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福岡県福津市の豊かな自然が学び舎。
先生は「教え込む人」ではなく「背中を見せる人」
完璧な人はいらない、子どもと共に伸び続ける職場
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＼当園で働くポイント！／
✅ 主役は子ども。子どもたちの成長に触れ、教師自身の喜びや自尊心も共に磨かれる環境
✅ 失敗を恐れない背中を魅せる、挑戦したいあなたを歓迎
✅ ゴールが同じであれば手法は教員の自由！
✅ 未完成が良い。子どもに負けない成長心を持って伸び続けられる環境
✅ 有給消化率約8割！夏休みなどに10日前後の連休取得実績もあり
✅ 移住・U・Iターン歓迎の自然環境
【仕事内容】
幼稚園教諭として、クラス担任をお任せします。
当園では1学年につき1クラス(20名程度)の子ども達が元気に過ごしています。
お任せするのは、単なる「お世話」や「見守り」といった、
どこの園でも変わらないルーティンワークではありません。
小学校での学びへとつながる幼児教育の5領域を大切にして、
子どもたちの自主性をどのように引き出すか、
その「狙い」をあなた自身で定めることから始まります。
その狙いに沿って、日々のカリキュラムを自分自身の頭で考え、
組み立て、実践していく、非常にクリエイティブな楽しさがあるお仕事です。
【自然が最高の教材です】
園の横に田んぼがあり、最近惜しまれながらも解散した、
有名アイドルの聖地である神社や海、光の道が近くにあります。
また、世界遺産も近くにあり海外の方も多く訪れる為、
英語教育にも力を入れております！
当園では、ただ指示を待つだけの子を育てるのではなく、
この豊かな自然環境を最大限に活かした、
私たちにしかできない独自の幼児教育を行っています。
【1】子どもを主語にする。輝かせ方の教育
私たちは、自分が評価されるために
保育を行う教師は求めません。
「私が教えました」ではなく、
「この子たちが本当にすごいんです」と、
主役である子どもにスポットライトを当て、
その成長を心から喜べる教員が集まっています。
子どもの成長を一番に考えて、本気で意見をぶつけ合える仲間です。
教員同士も、お互いのプロ意識を認め合っているからこそ、
思ったことを素直に言い合える、最高に風通しの良いチームです。
【2】未完成でも子どもと一緒に挑戦する心を
今、世の中の多くの子どもや若者が
「失敗を恐れて動けない」状態になっています。
だからこそ、大人が安全圏に閉じこもらず、
バンバン転んで、バンバンくじけて、
それでも立ち上がる姿を魅せることが
最高の幼児教育だと考えています。
未完成でいい、失敗は成長の証。
もう一度立ち上がる事が格好いいと感じさせる生き方を、
子ども達の前で実践してくれる人財を待っています。
【3】子ども達の成長像は統一。育て方は先生達の自由。
子どもの個性が全員違うように、
マニュアル通りの教育が正しいとは限りません。
当園ではビジョンや目的は共有しますが、
クラス運営や保育のやり方は現場の先生に委ねています。
自分で考え、挑戦し、自走したい人にとって
これ以上ないやりがいとスキルアップが叶う環境です。
・下記いずれかお持ちの方
● 幼稚園教諭免許（1種または2種）
※取得見込みの方も大歓迎！
●幼稚園助教諭免許をお持ちの方
【歓迎条件】
● 保育士資格をお持ちの方
● 「言われたことだけやる」のが物足りない方
● 子どもの未来に本気で責任を持ちたい方
● 自分の強みを活かして挑戦したい方
● 失敗を恐れず、自分自身も成長したい方
● 来春卒業見込みの学生さん
※正職員ではなく、AP(アルバイト・パート)で働きたい方も相談OK！
〒811-3304 福岡県福津市津屋崎7丁目12-1
福間駅
【シフト制（実働8時間／休憩60分）】
・08:00〜18:00の間で変動
● 残業は月平均 0〜10時間
残業は申告制のため、無駄な残業はございません。
※正職員ではなく、AP(アルバイト・パート)で働きたい方も相談OK！
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間(0～3ヶ月)
※条件変動なし
月給 200,000円～240,000円
※固定残業代：14,000円～17,000円（10時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：186,000円～223,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※経験・スキルを考慮し正式決定いたします。
※スキル不足の場合、月給182,000円〜のスタートとなる場合がございます。
● 週休2日制（土・日・祝）
※年間休日105日の基準に合わせ、行事や休日日数調整により年間15回前後
（目安として2ヶ月に3回程度）の土曜日出勤があります。
● 年間休日 105日
※休日出勤に合わせ、振替休日をしっかりと取得いただけます！
● 産前・産後休暇
● 育児休暇
●介護休暇制度
・昇給年1回
・賞与年2回（実績により決算賞与あり）※初年度は1回から
・交通費支給（3km～ 上限10,000円 ※公共交通機関は全額支給)
・マイカー通勤OK（駐車場料金全額補助あり／正社員は実質負担0円）
・退職金制度（勤続満3年以上）
・健康診断
・住宅手当（入居要件あり、上限：家賃に対して半分迄の支給 ※上限4万円迄）
・子ども支援制度
┗わが子の行事休暇が取りやすい＆子育てのアドバイスを園長先生から聞ける
・ お子様の預け合い制度
┗わが子の預け先を探す必要なし！信頼できる姉妹園に大切なお子様を預けられる制度です
・スキルアップ支援
・無料で習い事
┗専属英語講師からの英語レッスン♪
・研修制度※自由参加
ページ下部の「応募する」ボタンより
必要事項をご記入のうえご応募ください。
追って採用担当よりご連絡いたします。
〇教育・指導関係の経験なら…
・小学校教員としての勤務経験、教員免許を活かしたお仕事
・塾講師や家庭教師の経験
・体育講師やスポーツ指導員の経験、各種インストラクター
・キッザニアなどの職業体験施設での指導スタッフ経験
・アクティビティ指導者やワークショップ講師の経験
・サークル指導者や部活動のコーチ、監督経験
・ボーイスカウトなどの青少年活動、ボランティア活動のリーダー経験
・幼児向けの習い事教室の講師経験
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選考スケジュール
STEP1：エントリー
STEP2：面接
※履歴書は面接時にご持参ください
STEP3：内定
