生活相談員 18時定時退社/基本土日休み/副業可/賞与年2回/育休実績/前給保証可/オープニング募集
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
【地域貢献ができる仕事をしたい人、必見!】人と関わるのが好きな方、人助けが好きな方、募集中!
2030年、日本の高齢者は約3,696万人。そんな中、「人生の最期は自宅で迎えたい」という方が約8割以上いるにも関わらず、1割の人しか希望を叶えられていない課題を抱えています。
こうした患者様の光となるのが、私たちが行なう訪問診療。少子高齢化が加速する社会で強く求められるサービスなのです。
あなたにお任せしたいのはサポート役。訪問日を調整したり、治療のプランを決めたり…と、医師が治療に集中できるように支えていただきます。
また、患者様と何気ない会話をしながら、診療への不安を和らげるのも大切なお仕事。患者様と医師のあいだに立って、診療を支えるのです。
——訪問診療をきっかけに、生活に前向きになる方もいます。「来てもらって本当に良かったわ」と話す患者様の笑顔にあなたも嬉しくなるはずです。
自由な場所で最期を迎えられるような社会へと1歩ずつ進んでいくために、デジタル化やAI活用も駆使し、海外進出も果たしました。世界最先端をいく当社で、あなたも社会意義のある仕事をしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
生活相談員 18時定時退社/基本土日休み/副業可/賞与年2回/育休実績/前給保証可/オープニング募集
【仕事内容】
全国37拠点で訪問診療・看護を提供する当社。あなたには、医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役としてご活躍いただきます。
<当社の特徴>
医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う——「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」が当社の理念です。患者様やご家族の方のご不安を取り除くのが、生活相談員の役割です。
<仕事の流れ>
地域活動への参加を通じて、医療ニーズや状況、課題を把握します。
医療機関から診療に関する依頼が届き、希望日や場所をヒアリングします。
医師へ確認の上、患者様の自宅へ訪問し、診療のご希望をお聞きします。
医師や看護師に情報を共有し、医療機関との連携や事務業務を行ないます。
診療スタート後、状況に応じて患者様やご家族の方へフォローを実施します。
- 橋渡し役として重要なポジション!双方から感謝される仕事です。
<仕事のポイント>
\ 資格は必要なし/
必須な資格はありません。未経験からでも地域貢献性の高い仕事に携われます。
\ 働き方改革を実行中/
働き方改革の鍵とされる『タスクシフト・シェア』を実施し、効率化を支援しています。
\ 働きやすさが抜群/
残業は少なめで日勤勤務です。有給消化率も高めで、ワークライフバランスも良好です。
<入社後の流れ>
まずは先輩職員に同行し、業務の流れを体感するところからスタート。座学で研修も行ないながら、あなたのペースに合わせて先輩が丁寧にフォローします!20代・30代・40代を中心に幅広い年代が活躍中!気軽に相談がしやすい雰囲気です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\下記1つでも当てはまる方は優遇します!/
- 医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方
- 医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方
- 何かしらの営業に関する経験をお持ちの方
※年数・職種・雇用形態はいっさい不問です!
- 充実のサポート体制でお迎えします。人柄重視の選考です!
- 生活相談員が初めての方も、社会人経験が豊富な方も、歓迎しています。
- ブランク不問!結婚や子育てが落ち着いてもう一度頑張りたい方もぜひご応募ください!
【募集背景】
\事業拡大につき会社を盛り上げてくれるメンバーを10名以上増員!/
医療・看護・介護の事業を担う当グループ。全国37拠点に事業を急拡大中のベンチャー企業です。現在は、医師の負担を軽減するアプリの開発を進め、サービスを提供できる環境を整えています。
断らない「在宅医療」をモットーに医師、看護師、セラピスト、介護福祉士、医療ソーシャルワーカーのスタッフで医療を届け、地域を大切にしながら、最期まで責任をもち、寄り添い続けています。
一昨年度は9拠点、昨年度は2拠点を開設し、M&Aを2法人実行。今後も続々と新規開設を控えています。中途でも同期と一緒にスタートを切れます。あなたからのご応募をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は6ヶ月間になります。試用期間中の給与・待遇に変わりありません。
【勤務地】
全国の各拠点
- 希望配属・転勤ナシ!
- 新拠点、続々とNEWOPEN!
- 東京
せたがや/世田谷区瀬田5-3-7
すぎなみ/杉並区久我山2-16-21
にしとうきょう/西東京市緑町3-6-33
よこはま/横浜市港北区篠原町1099-8
よこすか/横須賀市小矢部2-19-10
あつぎ/厚木市飯山5547
ひらつか/平塚市平塚4-32-12
なりた/成田市宗吾3-724-49
のだ/野田市三ツ堀819
まつど/松戸市新松戸3-15
かすかべ/春日部市大衾496-422
つくばみらい/つくばみらい市伊奈東37-1
つくば/つくば市若森字谷津1267-2
もおか/真岡市久下田1521-5
なごや/名古屋市守山区川東山2515
みよし/みよし市三好町上254
ぬまづ/沼津市下香貫山宮前3078-5
じょうえつ/上越市三和区宮崎新田131-1
にいがた/新潟市秋葉区新津本町1-2-30
【交通】
- U・I・Jターン、大歓迎!
- 全拠点、マイカー通勤OK!
【東京】
- せたがや/「用賀駅」徒歩12分
- すぎなみ/「久我山駅」徒歩4分
- にしとうきょう/「ひばりヶ丘駅」車で14分
【神奈川】
- よこはま/「岸根公園駅」徒歩2分
- よこすか/「衣笠駅」徒歩3分
- あつぎ/「本厚木駅」車で22分
- ひらつか/「平塚駅」車で6分
【千葉】
- なりた/「宗吾参道駅」徒歩13分
- のだ/「梅郷駅」車で11分
- まつど/「幸谷駅」徒歩11分
【埼玉】
【茨城】
- つくばみらい/「みらい平駅」車で5分
- つくば/「つくば駅」車で15分
【栃木】
【愛知】
- なごや/「喜多山駅」車で8分
- みよし/「日進駅」車で10分
【静岡】
【新潟】
- じょうえつ/「上越妙高駅」車で25分
- にいがた/「新津駅」徒歩4分
【勤務時間】8:30〜18:00(実働8時間)
定時になると自動アナウンスへ切り替わるため、電話対応での残業は発生しません。
- 仕事終わりに語学のスクール、ペットとの時間、映画や音楽、スポーツやカフェ巡り、アパレル店等への買い物を楽しんでいます!
【給与】
月給25万円〜月給45万円+賞与年2回
※前給保証可!現職または前職の年収を十分に考慮します。
※経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定します。
\納得のいく給与でスタート/
面接でご希望の金額をお伺いし、現職または前職の給与情報を確認後、条件を作成します。多くの場合、前職と同等、もしくはそれ以上の給与を支給しています。入社後も頑張りがきちんと収入に反映されるよう、昇給や賞与でしっかり還元。主任やマネージャー、ゼネラルマネージャーといったポジションへステップアップすることで、さらなる収入増を目指せます。
<年収例> 初年度の想定年収は400万円〜600万円
これまでのご経験やスキルを最大限考慮した上で加給優遇します!また、ベースアップ評価料を活かした給与制度で更なる給与UPが見込めます!お気軽にご相談ください!
【休日休暇】
<年間休日107日/120日選択可能!>
┗年間公休107日の場合:月8〜9日休み
┗年間公休120日の場合:月10日休み
※急なシフト変更が起きてもチームでカバー出来るので安心!
- 有給休暇(10日間〜/有休消化率は高めです)
- 産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
┗性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨しています。
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 育児休暇
- 5日以上の連続休暇の取得も可能!
<年間公休120日の選択可!>
毎月10日間の休みの年間公休120日の働き方が選択できるようになりました。選考時にお知らせください!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(サービス残業ナシ!全額支給)
- 交通費支給
- 出張手当
- 役職手当
- 食事手当
- 資格手当
- 託児所(無料の託児所/つくば市のみ)
- 資格取得支援(業務に関わる資格の取得費用は会社負担※規定あり)
- 研修費用補助(年2回、上限10万円まで)
- 時短勤務制度(育休明け社員)
- 退職金制度
- 健康診断
- ワクチン接種
- 永年勤続賞(5年勤続:20万円/10年勤続:30万円支給)
- 休憩スペース完備
- モニター完備
- 副業OK(規程あり)
- フリードリンク(珈琲・カフェオレ・紅茶・ミネラルウォーター)
- 医療相談(医師に無料で医療相談/社員のご家族の相談もOK)
- 今後も制度を積極的に導入して参ります!
【経験・年齢に関係なく、皆が活躍できる職場】
前職はケアマネジャー、リハビリ療法士、生活相談員、社会福祉士、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、救命救急士、看護師、介護福祉士、保育士、営業まで様々なメンバーが活躍しています。
異業種から転職し活躍しているメンバー、管理職となったメンバーや時短で子育てと両立するメンバー!あなたらしいキャリアを歩めます。
理事長の信念から、医療過疎地に積極的に開設し、非常に社会貢献性の高い事業を担っています。今後も増設をしていくため、活躍の場やポジションも豊富にあります。
【生活相談員として活躍する先輩のメッセージ】
- 飯田(30代)…AIの活用や、ベトナムへの進出など、日々変化があって面白いです。今は電子カルテの開発を進めるなど、効率的に働ける環境を進めてくれています。実際に休みもとりやすく、日勤勤務なのもありがたいです。子どもの体調が悪いときは在宅勤務に切り替えるなど、柔軟なところもウチの魅力かもしれません。
- 高橋(30代)…前職は理学療法士でした。医療の知識だけではなく、介護の分野も学びたいと思い、当社に入社しました。医師と病院を繋ぐ間の生活相談員という仕事に非常に興味を持ったのがきっかけです。患者さんとの関わりの中で、嬉しい言葉をいただけることも多く、この仕事を選んで本当に良かったと思っています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で印象的だったのが、同社の柔軟な働き方。例えば、女性の育休復帰率は93%で、男性の育休取得も5名と豊富に実績があることがわかりました。実際に生活相談員として活躍する飯田さんも、育休を1ヶ月利用したとのこと。公私ともに満足されている様子でした。
また、時短勤務や週3日休みで勤務している方もいるなど、誰もが平等に活躍できる環境を整えていました。もちろん、家庭を持つ社員だけが優遇されている訳ではなく、有給も非常に取りやすく、趣味も満喫されている方が多いとのこと。そんなことができるのは、全員が同じ情報を把握できる仕組みにあるそう。休みの際は必ずカバーできることがゆっくり休めるのがポイントの1つだそう。
それに医療や介護の分野の場合、夜勤が発生する職種はありますが、今回のポジションでは夜間勤務は一切行なわず、18時までの日勤勤務のみ。そのため、私生活との両立を果たしながら、社会に貢献できる仕事です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 医師と患者さんを繋ぐ重要なやりがい
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在宅医療の分野で日本一を目指すと語る同社。それは、元心臓血管外科医師の代表の信念からだそう。「医療体制が追い付かず、病院に通えない方も多くいる」といった日本の課題に、彩りある医療体制を届けるために拠点を続々と開設されています。また、アジア圏内でも、高齢化社会が進むことを見通して、『医療×美容』を組み合わせた在宅医療を行なっているそう。「将来は語学を活かして海外で勤務したい」といった希望が叶う環境のため、社会的意義は大きいでしょう。
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直接、医療を行なうことはありませんが、患者さんやご家族に寄り添い、生活をより豊かにできるプランを考える重要な役目を果たします。そのため、患者さんのもとに通い、お話を聞いたり、お悩みを相談に乗ったりすることも多くなります。実際に、ご家族のケアをしたり、訪問看護の方を紹介したり、丁寧にサポートすることで「いつもありがとう」「おかげで毎日が楽しくなったわ」と感謝されることも多く、その度に「この仕事をしていてよかった」と思えるそうです。
【厳しさ】 広い知識を身に付けていく大変さも
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医師や看護師、患者さん、患者さんの家族、病院の先生方、ケアマネージャーなど、幅広い分野の方と関わる仕事です。例えば、介護サービスを受けるかどうか悩んでいる場合。訪問介護の料金や、ご家族の負担を踏まえてお伝えするなど、知識も身に付けたうえで、ご提案していくことが求められます。入社後に研修を通じて学べる環境とはいえ、知識の幅の広さに苦労することもあるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人の役に立ちたい方
人のために働くこと、喜んでもらえることにやり甲斐を感じられる方に向いています。また、訪問診療は、高齢化社会が進むなかで需要の高まっている医療サービス。診療報酬改訂などの環境の変化にも柔軟性を活かし、臨機応変に対応しており、事業としての成長性は高いことから「長く安定して働き続けたい」という方にオススメです。
【向いてない人】 相手に寄り添って話ができない方
患者さんにとって大切な選択を支える仕事ですから、丁寧な対応が求められます。「一方的に意見を押し付けてしまう方」には向いていません。
