〒979-1113
福島県双葉郡富岡町曲田２１番地
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
廃棄物を分解・解体し、分別・収納する作業【福井県】
仕事内容
福井県内の発電所等で、廃棄物の金属材などを手作業や電動工具を
使って破砕し、可燃材や不燃材などへの仕分・分別・収納する
作業を行います。
ＯＪＴ研修もありますので未経験の方も安心して就業できます。
希望される方には専門資格取得、キャリアアップの支援も行います
【主な仕事内容】
・廃棄物の金属材の破砕・分解
・分解した、分解されている廃棄物の仕分
・仕分後の廃棄物を専用容器に収納
「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒914-0842
福井県敦賀市明神町１番地
最寄り駅
北陸本線 敦賀駅
就業場所に関する特記事項
敦賀市、美浜町、若狭町、南越前町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙可能な場所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため、１８歳未満の就労制限
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派07-300428
208,500円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
198,500円〜315,000円
・家族手当３，０００～（社内規程による）
・住宅手当１０，０００（社内規程による）
・役職手当、単身手当、赴任手当（社内規程による）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり11,900円〜17,300円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.76ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
希望の勤務時間があれば相談に応じます。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な施設設備等のトラブル復旧対応等
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土日祝休み、ただしシフトにより土曜日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
土木・建築工事、型枠工事、原子力発電所設備の保守管理及び放射
線管理、福祉用具販売・レンタル
会社の特長
当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入
れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま
た有給休暇取得の促進にも力を入れております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒914-0842
倉伸敦賀出張所若しくは福井県敦賀市内の公共施設
最寄り駅
北陸本線 敦賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒979-1113
福島県双葉郡富岡町曲田２１番地
課係名、役職名
総務部 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り！
担当者（カタカナ）
クロサワ、イガリ
担当者
黒澤、猪狩
ＦＡＸ
0240-22-8050
Ｅメール
・残業はほぼありません。
・有給取得率１００％、有給を活用し年間１２７日以上休めます
・企業年金基金加入や退職金制度、社内教育、各種表彰制度などの
福利厚生面が手厚くなっています。
・人事評価制度がありますので評価次第で収入が増加します。また
昇格することもあり、役職手当が支給されることもあります。
・髪型、髪色、清潔感があればＯＫです。
・放射線の体に与える影響はほぼありません。
・働きながら国家資格取得を目指すことができます。
・未経験の方でも問題なく働けます。（歓迎します。）
私たちの仕事はＡＩやロボットが発達しても人にしかできないかけ
がえのない仕事です。一緒にトライしてみませんか？
【放射線障害防止の措置について確認済み】
≪中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「ありがとう」と言っていただける人と企業を目指す会社です。
社員一人ひとりが仕事に誇りとやりがいをもって働けます。
明るく楽しく働ける職場づくりに努めています。
どうぞ気軽にご応募ください。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
福島事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
双葉出張所
代表的な支店・営業所・工場等３
青森営業所
主要取引先１
東京電力ホールディングス 株式会社
主要取引先２
株式会社 アトックス
主要取引先３
鹿島建設 株式会社
あり
復職制度の内容
会社の条件（資格や経験など）が合致した場合のみ
・制服貸与
・人事評価制度
・報奨金制度（資格取得）
・永年勤続表彰制度
・優良社員表彰制度
・社員が使用できる保養所を保有
・社員寮完備（福島県富岡町、男子寮有、女性社宅要相談）
・有給取得を促進
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・社内研修（社員講師がテーマ研修を行う）
・外部講師研修
・その他、社内でその都度協議し研修を実施
・育児休業制度
・介護休業制度
・子の看護休暇制度
・介護休暇制度
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえたうえで、会社
が認めた場合には継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
