仕事内容:
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初回面談までの通過率大幅UP！
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＼⭐“住宅リフォーム提案のプロ”へ⭐／
◎お問い合わせ対応から始まる
“反響型営業”なので、
無理な新規開拓はありません
◎外壁・水回り・お庭など、
暮らし全体を支える提案力が身につく
◎先輩同行や現地同行研修があり、
未経験でも安心してスタート可能
◎お客様から直接「ありがとう」と
言われるやりがいの大きい仕事
◎地域密着企業として、
長く安定して働ける環境が整っています
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仕事内容
■お問い合わせ対応
外壁の劣化や水回りの不具合など、
住まいに関するご相談を受け、
現状や希望を丁寧にヒアリングします。
専門知識がなくても、
先輩がフォローしながら
対応できるので安心です。
■現地調査・建物診断
実際にお客様のご自宅へ訪問し、
外壁・屋根・水回りなどの
状態を確認します。
写真撮影や簡易チェックを行い、
最適な提案材料を整理します。
■リフォーム提案
診断結果をもとに、
工事内容や費用の提案を行います。
お客様の予算や要望を踏まえながら、
複数プランを比較しながら
提案内容を作成します。
■工事中のフォロー
施工開始後も現場を定期的に確認し、
進捗状況や仕上がりの確認を行います。
必要に応じて施工担当と連携し、
お客様へ状況を共有します。
■アフターフォロー
工事完了後も定期的に訪問し、
住まいの状態確認や
追加相談の対応を行います。
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◆1日の流れ（例）
8:20｜出勤・準備
・メール確認、訪問準備、資料整理
8:30｜朝礼・情報共有
・目標共有、案件進捗確認、チーム連携
10:30｜お客様訪問①
・建物診断、写真撮影、状況ヒアリング
12:00｜休憩
13:00｜お客様訪問②
・施工進捗の確認、簡単な説明対応
15:00｜お客様訪問③
・見積説明、リフォーム提案、相談対応
17:00｜事務処理・見積作成
・データ入力、見積書作成、報告整理
18:00｜退勤
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◆仕事内容の補足
住宅リフォームに関する
お問い合わせ対応から現地調査、
提案、施工後のフォローまで
一貫して担当する営業職です。
新規の飛び込み営業ではなく、
問い合わせや紹介を中心とした
反響型のため、未経験の方でも
取り組みやすい点が特徴です。
提案時には複数の選択肢を提示しながら、
お客様の希望や予算に合わせて
最適なプランを一緒に考えていきます。
単発の販売ではなく、
長期的な関係構築が中心となるため、
お客様との信頼関係を重視した働き方です。
入社後は先輩同行やOJT研修を通じて
業務を段階的に習得できるため、
専門知識がなくても問題ありません。
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アピールポイント:
当社は地域に根差した
住宅リフォーム事業を展開しており、
多くのお客様の住まいづくりを
サポートしています。
創業以来、外壁、屋根、水回り、
外構工事など幅広い分野で
実績を積み重ねており、
地域のお客様からの信頼を基盤に
成長してきた企業です。
社内はチームで協力しながら
業務を進める文化が根付いており、
営業・施工・事務が連携して
お客様対応を行っています。
個人プレーではなく、
困ったときにはすぐに
相談できる環境が整っているため、
未経験の方でも安心して
業務に取り組むことができます。
求める人材:
必須条件
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・人と話すことに抵抗がない方
・気持ちの切り替えができる方
・初対面でも自然に会話ができる方
・人の話をしっかり聞くことができる方
・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
歓迎条件
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・新しいことを学ぶ意欲がある方
・お客様と長く関係を築く仕事に興味がある方
・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方
・住宅やリフォーム、暮らしに関わる分野に興味がある方
こんな方におすすめ！
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・人と話すことが好きな方
・地域に根差して長く働きたい方
・一人よりもチームで協力して働きたい方
・相手の話をしっかり聞くことを大切にできる方
・コツコツ信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
勤務時間・曜日:
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◆勤務時間
8:30～18:00
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日前後
勤務形態：年単位の変形労働時間制
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◆補足
・1日の訪問件数は平均3〜4件程度
・現場対応や打ち合わせ状況により、
外出時間が中心になります
・訪問後は社内に戻り、
見積作成や事務処理を行います
休暇・休日:
休日休暇
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年間休日：115日
※2027年より115日→120日へ変更
◆休日制度
・年間変形労働制
・週休二日制
◆休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り付与）
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◆働き方に関する補足
・年間カレンダーに沿って休日を設定
・担当業務や案件進行状況に応じて
スケジュールを調整する働き方
・有給休暇は事前申請のうえ取得可能で、
各自の予定に合わせて活用されている
勤務地:
勤務地詳細
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・勤務先：川越店
〒350-0841
埼玉県川越市御成町72-2
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アクセス:
アクセス詳細
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・東武東上線
「川越市駅」より徒歩約39分
・JR川越線・東武東上線
「川越駅」より徒歩約48分
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給与:
給与詳細
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■想定年収
・350万円～（新卒）
・378万円～（中途／未経験）
・420万円～（中途／経験者）
■月給
・新卒：月給250,000円
・中途（未経験）：月給270,000円～
・中途（経験者）：月給300,000円～
※固定残業代30時間分を含む
※詳細は社内規定に基づき決定
■賞与・昇給
・賞与：年2回
・昇給：年2回
※支給額・昇給額は
会社業績および評価により決定
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■手当
・交通費支給
（規定あり／最大18,000円）
・時間外手当
（固定残業超過分）
・休日出勤手当
（基準外賃金として支給）
・役職手当
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■モデル年収
・新卒1年目：350万円
・新卒3年目：410万円
・中途2.5年目（35歳／課長）：620万円
・中途3年目（27歳／係長）：520万円
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待遇・福利厚生:
待遇・福利厚生
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【各種手当】
・交通費支給
（最大18,000円）
・時間外手当
（固定残業超過分）
・休日出勤手当
（基準外賃金として支給）
・役職手当
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【各種制度】
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
（上長面談のうえ費用負担を決定）
・研修制度
（職種別・階層別研修あり）
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【教育・研修制度】
・新入社員現場研修
・ブラザー、シスター制度
（4月～12月／新入社員対象）
・営業研修（週1回）
・設備メーカー勉強会（年2回）
・塗料メーカー勉強会（年2回）
・自創経営研修
・ノート活用講座
・営業スキルアップ研修
・ビジネスマナー導入研修
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【社内イベント・交流制度】
・社長会
・同期会
・課別懇親会
・誕生日会（年4回開催）
・社内表彰制度（永年勤続表彰あり）
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【ライフサポート・その他制度】
・新築祝い金
・出産祝い金
・成人祝い金
・結婚祝い金
・引っ越し手当
・家族孝行手当
・メンター手当
・スキルアップ応援制度
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その他:
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◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
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◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接）
▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は“ZOOM”を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
