いなべ市梅林公園施設管理STAFF募集！
雇用形態：正社員
いなべ市を代表する観光資源
「梅林公園」。
四季折々の自然と美しい景観を楽しめる、
市民や観光客に親しまれている憩いの場です。
＜仕事内容＞
梅林公園の環境を整え、
より魅力ある公園づくりを進めていく
施設管理スタッフを募集しています。
日々の管理業務を通して、
地域とともに公園を守り育てていく仕事です。
具体的には
・園内の環境整備（草刈り・清掃・簡単な補修など）
・植栽や景観の維持管理の補助
・イベントや体験企画の運営補助
・地域住民や関係者との連携、調整
・公園の魅力向上に向けた企画提案や改善
※特別な資格や専門的な経験は必須ではありません。
＜ポイント＞
(1) いなべを代表する公園づくりに関われる
梅林公園は、いなべ市を象徴する観光スポット。
環境を守りながら、より魅力ある公園づくりに関われます。
(2) 自然の中で働ける
四季の移り変わりを感じながら働ける環境です。
(3) 地域と関わる仕事
来園者や地域住民、行政、事業者と連携しながら公園運営に携わります。
(4) アイデアを活かせる
イベントや案内方法などの提案も歓迎される職場です。
(5) 地域貢献を実感できる
景観の向上や来園者の満足度アップなど、
地域の魅力づくりに直接関われます。
自然と人がつながる、
いなべらしい公園づくりを進めていきます。
＜この仕事に向いている方＞
・人と丁寧に向き合える方
・地域や自然に興味を持てる方
・自分の思いを持って仕事に取り組みたい方
・新しい取り組みに主体的に関われる方
地域の未来づくりそのものに関わる、
やりがいの大きい仕事です。
＜今回の募集背景＞
現在、いなべ市梅林公園の運営開始をはじめ、
地域事業が大きく広がるタイミングを迎えています。
宿泊・観光・物販・公園管理など、
さまざまな分野で地域との関わりが
さらに広がっていく中で、
地域と人をつなぎ、関係人口を生み出す
新しい仲間を募集しています。
＜グリーンクリエイティブいなべについて＞
一般社団法人グリーンクリエイティブいなべは、
三重県いなべ市を拠点に活動するまちづくり法人です。
市民を主役とし、いなべならではの
新しい価値や魅力を創出することで、
“選ばれるまち”をつくることを目指しています。
拠点施設である「にぎわいの森」を核に、
市内回遊の促進や、いなべに継続的に関わる
“いなべファン”を増やす取り組みを行っています。
また当法人は、単なる施設運営や観光事業にとどまらず、
地域の人・資源・風景に新しい価値を生み出す
“地域編集型”の組織として活動しています。
行政・地域事業者・市民と連携しながら、
持続可能ないなべの未来をつくることを使命としています。
＜補足事項＞
※当社就業規則により定年は60歳、再雇用制度（上限65歳）があります。
▼HP
https://www.inabe-gci.jp
▼Instagram
https://www.instagram.com/inabe.gci
未経験OK/学歴不問
長期的に施設運営に関わり、主体的に業務へ取り組んでいただける方を歓迎します。
＜必須条件＞
・普通自動車免許
・屋外での作業や現場対応に取り組めること
・地域住民と円滑にコミュニケーションが取れること
＜希望スキル＞
・重機の取り扱いに長けた方
・公園管理経験者
＜こんな方におすすめ＞
・定年後、セカンドキャリアとして地域に貢献したい方
・自然が好きな方
・まちづくりや地域活性に興味がある方
・地域に根ざした仕事がしたい方
＜求める人物像＞
・自然や公園、屋外作業が好きな方
・地域に関わる仕事に興味がある方
・人と話すことが苦にならない方
・コツコツとした作業が得意な方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00~17:00
休憩あり
※業務内容(園内管理、イベント対応等)や季節に応じて、勤務時間を調整していただきます。
休日：土日祝
※イベント等で土日祝勤務がある場合もございます
(園内管理、イベント対応等)や季節に応じて、勤務時間を調整していただきます。
三岐鉄道 北勢線「阿下喜」駅より車で20分 ※マイカー通勤OK！
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
（※想定年収 3,000,000円 ～ 4,200,000円）
【福利厚生】
◆交通費別途支給
※当社社内規定に基づき、通勤距離に応じて支給
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆社会保険制度あり
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆制服貸与
◆研修制度あり
自然に囲まれた環境で働きながら、
地域活性化に直接貢献できる経験は、
公園管理スタッフならではの魅力です。
＜補足事項＞
※当社就業規則により定年は60歳、再雇用制度（上限65歳）があります。
四季折々の自然を感じながら働けます。
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