仕事内容:
主な職務内容：
コーナー運営全般に係る業務
- メークアップ、スキンケア、フレグランス製品のタッチアップやカウンセリングを通じた接客販売
- 顧客および顧客情報の管理
- 商品、備品、用度品の管理および棚卸の実施 等
アピールポイント:
- 年休120日以上で連休も取得可能。
- 福利厚生が充実◎、社員割引、退職金など、様々な制度をご用意しております。
- 賞与は年3回（夏冬＋業績）、昇給も年1回あり、待遇面でも充実しております。
- 入社後には充実した研修：3ヶ月・1年・2-3年、新製品トレーニングと豊富な研修があります。
- 平均勤続年数は約10年と、長く先を見据え安定したキャリアを築ける環境をご用意しています。
求める人材:
応募資格
〈必須条件〉
- 週5日フルタイムで勤務可能な方
- 正社員または契約社員として2年以上の就業経験があり、社会人としての基本スキルを身に付けた方（業種・職種不問◎）
〈優遇条件〉
- 販売・接客経験
- 美容部員経験
- 美容専門学校ご卒業者
- 語学力
- ラグジュアリーブランド等での販売・接遇経験者
- コミュニケーション力を活かしたい方
- シャネルに愛着のある方、化粧品や香水に興味のある方
〈その他条件〉
勤務時間・曜日:
9:00～21:30（シフト制）
例：10:00～19:00、11:30～20:30
実働7時間30分（内着替時間15分）、休憩1時間30分
※上記の例は標準的なもので、始業・就業時刻は担当するお店によって異なります。
休暇・休日:
- 完全週休2日制
- 慶弔休暇
- 介護休暇実績あり
- 産休・育児休暇実績あり
- 年間休日120日以上
- 公休 月10日-11日（交替シフト制）
- 年次有給休暇（入社時に付与。付与日数は入社月による）
- 保存・病気・看護・介護・ボランティア休暇
- ペアレンタル・リーブ制度
- 時短勤務制度（小学校4年の始期に達するまで ※入社1年経過の方対象）
※年間休日125日（※2026年予定）
※産前・産後休暇、育児休業制度（実績あり）
※育児休業取得率：男女ともに100％（2025年度）
※介護休業制度
勤務地:
アクセス:
給与:
＜年収例＞
430万円目安（美容部員経験3年）
内訳：月給+賞与年3回（季節賞与2回+業績賞与1回）
季節賞与：6月、12月（合計4ヶ月分支給（2025年実績））
業績賞与：3月
設定した目標をもとにパフォーマンスを評価し、支給額を決定します。
待遇・福利厚生:
- 交通費全額支給
- 賞与あり（年3回（季節賞与年2回（6月、12月）+業績賞与1回（3月）））
- 昇給あり（正社員：年1回（4月））
- 時間外手当
- グレード手当
- クリーニング手当
- 社内資格手当
- 制服・ユニフォームあり（年間2回 春夏/秋冬で変わります。）
- 社保完備
- 健康診断
- 退職金制度
- 慶弔見舞金制度、結婚・出産祝い金制度
- 育児・早期復職支援制度（規定により保育料の支援あり）
- 副業・兼業可（規定あり）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 225,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
