【仕事内容】
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など
◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。
◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。
◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。
【小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。
◎キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
案件ID
＃東北重点
介護職員初任者研修(ヘルパー２級)以上
未経験者OK
普通自動者運転免許 必須
変形労働制（1ヶ月単位）
7：00～16：00（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）
11：00～20：00（休憩60分）
16:00～翌10:00 (休憩120分)
※シフト制
★週3～5日勤務可
週20時間以上勤務で社会保険+雇用保険加入
・シフト制(週休2日制)
希望休考慮します
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります
〒983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室３丁目８‐１
ＪＲ仙石線 陸前高砂徒歩約7分、ＪＲ仙石線 福田町出口2徒歩約16分、ＪＲ仙石線 中野栄徒歩約23分
JR仙石線 陸前高砂駅より徒歩5分
時給 1195円以上
時給1,195円以上
給与詳細
初任者研修 時給1,195円以上
実務者研修 時給1,225円以上
★処遇改善一時金（～30万円／年）を就業実績に応じて支給
★週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入
週20H未満勤務：時給よりー100円（社保手当）
★土日祝手当 50円／時
★夜勤割増 22時～翌5時 25％増
★夜勤手当6000円／回 待機手当1500円／回
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
◆昇給あり（年1回）
◆特別処遇改善加算手当一時金（5月・12月／年）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆車通勤可
◆研修制度あり
◆制服貸与
◆定年68歳（※68歳以上は契約社員・1年毎に更新）
◆産前産後休暇・育児休暇
◆育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
◆介護休暇・看護休暇
◆妊産婦検診（有給）
◆スタッフ紹介制度
◆健康診断（入社時含め全額会社負担）
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
◆ほっとライン（第三者相談通報窓口）
◆社員割引制度（宿泊等余暇利用の支援）
◆団体長期障害所得補償制度
◆財形貯蓄制度
◆DC制度（確定拠出年金制度）
◆敷地内禁煙
◆Club Off（グルメ・レジャー・宿泊等がお得に利用可）
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
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【問合せ先について】
問合せ先：022-266-5223
【ブランド名】
セントケアグループ
