仕事内容:
利用者さまの暮らし全体を見渡しながら、支援の「計画・実行・評価」を包括的にマネジメントする業務です。職員教育やサービスの質の向上も大切な役割です。
・個別支援計画の作成、モニタリング、支援方針の調整
・サービス担当者会議の主導、関係機関との連携
・支援スタッフへの業務指導・定期面談
・支援記録や報告書の確認、運営改善への提案
・必要に応じて生活支援業務への関与
・利用者・家族からの相談対応やフォローアップ
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：法人の定める事業所
アピールポイント:
地域貢献に直結するお仕事
2017年設立、宮崎県内で障がい者グループホームや放課後等デイサービス、相談支援事業所を運営。
＊地元宮崎に根ざした社会貢献ができる環境です。
＊ブランク・経験の有無を問わず安心
ブランクがある方も歓迎。先輩スタッフが丁寧にフォローします。
初めての方でも安心して業務を開始できる体制です。
＊働きやすさ・職員の生きがいを重視
スタッフが仕事を通じて生きがいを感じられるよう、柔軟で働きやすい環境作りを実施。
＊個に寄り添った支援ができる
ご入居者様一人ひとりに向き合う業務。
アットホームな雰囲気の中で、温かいサポートが可能です。
＊やりがいのある仕事
ご入居者様の生活を支え、安心・安全な環境づくりに直接関わることができる。
責任ある立場で、自分の経験やスキルを活かせるポジションです。
求める人材:
サービス管理責任者の要件を満たす方
土曜日勤務出来る方
看護士・准看護師資格あれば尚可
勤務時間・曜日:
7:00～21:00のうち 実働8時間（休憩60分）
※時間応相談／シフト制
※週休２日制
変更の範囲：なし
休暇・休日:
- シフト制による休日
- 年次有給休暇
- 祝日休暇
- 夏季休暇、冬季休暇あり
- 特別休暇制度（例：慶弔休暇）
勤務地:
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
出張の可能性はありません。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥45,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥45,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年<1>回、賞与年<2>回
経験や能力に応じて、以下の手当が支給される場合があります。
待遇・福利厚生:
福利厚生には、以下の内容が含まれます。
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 有給休暇制度
- 賞与年2回支給
- スキルアップ研修の提供
- マイカー通勤可（駐車場完備）
私たちは、働きやすい環境を整え、スタッフの成長をサポートします。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
