仕事内容:
■ブルーミングケアマルプ上溝について：
神奈川県相模原市中央区にございます「ブルーミングケアマルプ上溝」は株式会社マルプが運営するお泊まりデイサービスです。
1日の利用者人数：最大25名
お泊まりの定員：最大9名
1日のスタッフ配置人数：1名（看護師）、介護（4~5名）
まずは事業所の管理者を目指していただきたいと思います。
最初のフェーズとして、活動の現場で日々のサービスを提供していただき、業務に慣れた段階で次のフェーズに移っていただきます。
※日々のサービスの例
現在の当社の主力サービスであるお泊りデイサービス事業においては以下が日々サービスの例になります。
介護を必要とする方に事業所に通ってもらい、日常生活の支援、機能訓練やレクリエーションの提供を行います。
＜具体的な業務の例＞
・一緒にゲームをしたり、歌を歌ったりします。
・一緒に体操をします。
・入浴のお手伝いをします。
・トイレのお手伝いをします。
・食事を食べるときのお手伝いをします。
・自宅で車でお迎えにいきます。
＜1日の流れ（例）＞
8：00 送迎
9：00 バイタルチェック
10：00 レクリエーション
11：00 体操
12：00 昼食
13：00 入浴
13：30 レクレーション
15：00 おやつ
18：00 夕食（※お泊りの方）
アピールポイント:
会社の未来づくりに参加してくれる仲間を求めています。
将来の管理者候補として働いていただける「方を求めています。介護未経験でも可。
介護経験のある方は、介護現場での経験を活かしながら、デイサービスの運営に関わり、チームをリードする新しいチャレンジに挑戦してください。
２０代から３０代を中心とした組織運営を行っていきます。
一定の働きやすさを確保したうえで、成長の機会を重視していきます。
マルプとは、社会課題の解決を応援する会社です。
マルプのミッション（使命）は、ご縁のあった方と人生の最期まで良き隣人でいることです。
マルプのビジョン（将来像）は、５年で売上２倍を目指し成長を続けることです。
マルプのバリュー（価値観）は自分の親に受けてもらいたいサービスを提供することです。
社会課題の解決を応援する手段として、現在は高齢者市場に特化した事業展開をしています。高齢者市場は2040年まで成長します。
高齢者市場の中でも、現在はお泊りデイサービス事業に特化した事業展開をしています。
事業エリアは、現在は相模原・町田～横浜西部に特化して事業を行っています。
◆年間休日155日(週休3日制)、プライベートとのメリハリを持った働き方◆
質の高いサービスは、社員の充実した人生から生まれると私たちは考えます。
そこで、社員が自分らしい働き方を選べるよう、業界に先駆けて新しい制度を導入します。
【週休3日制（1日10時間×週4日勤務）】
従来の週休2日制に加え、この新しい働き方を選択いただくことで【年間休日は最大155日】となります。
プライベートの時間を十分に確保し、自己投資やご家族との時間を大切にしながら、仕事では経営という新たなステージに集中して挑戦することが可能です。
週休３日制のメリット
・仕事以外の時間を確保しやすい
求める人材:
・普通自動車が運転できる方
・夜勤が可能な方
・事業所間の移動が可能な方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
変形労働時間制（1ヶ月単位）
月の労働時間160時間～（月の歴日数により変動）
【日勤】07:00 ～ 19:00の中でシフト制（休憩60分※就業条件により変動あり）
【夜勤】18:00 ～ 09:00（内13.5時間勤務／休憩90分／19:00から7;00は1名体制）
※送迎業務を実施する場合は19:00以降の勤務あり
残業：月10～20時間程度
週休２日制度の場合、固定残業時間の設定も相談可
休暇・休日:
■4週9日休制
月に3日までの希望休あり
有給休暇：10日（法令に基づいて付与）
■週休3日制も選択可能
（週休3日の場合は、標準的な1日の勤務時間は10時間）
勤務地:
【ブルーミングケアマルプ上溝】
神奈川県相模原市中央区上溝3926-2
・当社の事業エリア（相模原市、横浜市）の他拠点でも勤務あり
アクセス:
上溝駅から車で約5分（徒歩 約18分）
給与:
【月給】330,000~360,000円
※経験・能力考慮
※試用期間：３か月
※試用期間中の賃金：変更なし
※原則残業代含ない
【手当について】
・運転手当：10,000円
・資格手当
初任者研修：3,000円
実務者研修：6,000円
介護福祉士：10,000円
・役職手当：10,000円～30,000円（能力に応じて設定）
・通勤手当：20,000円まで実費支給
・残業代（一定の残業代を給与に組み込んだ支給も可能 ※お気軽にご相談ください）
【賞与】
年2回（12月と6月）
※賞与の機会あり 入社後、半年経過後から支給対象
※会社業績、個人業績を踏まえて決定
【昇給】
年1回（6月）
※昇給の機会あり
※会社業績、個人業績を踏まえて決定
待遇・福利厚生:
将来的には他事業所（相模原市南区、横浜市緑区）への異動あり
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険）
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・研修制度（マンツーマン研修含む）
・再雇用制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（一部負担）
・制服支給
・社内紹介制度
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・交通費支給 上限20,000円／車通勤の場合、2キロを超える場合につき、距離に応じて交通費支給
・受動喫煙対策あり／敷地内禁煙
その他:
【歓迎】
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
店長や施設長経験者（他業種OK）
デイサービス経験者
社員としての転職が２回までの方
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
