弊社は、新卒社会人として正社員入社して、結婚子育て中でパート
として勤務する内勤メンバー２名。
出産子育てを終わって、パートから正社員として勤務しているベテ
ランメンバー２名がいます。
子育て世代の女性メンバーに理解のある職場です。
毎朝、ミーティングを行って業務の平準化をします。
どの仕事を誰が行うと業務効率がいいのかを突き詰めてきました。
お子さんの急な発熱等によるお休みも臨機応変に対応します。
テレワークができる仕組みもあります。
子育て中で、家計に貢献したい方
子育てを終了してから、正社員として働きたい方
是非、弊社にお越しください。
あり
復職制度の内容
出産・介護等の復職制度有り。（詳細は就業規則による）
時代に逆行した終身雇用を目指す会社です。
退職金制度が完備されております。
企業型確定拠出年金制度もお完備されています。
企業型確定拠出年金では、提携しているアドバイザーからどのよう
なものに投資すればいいかアドバイスをもらうことも可能です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
速読習得・・トレーニング毎朝５分、講義毎月２回
新人研修・・夏から秋にかけて毎週３０分
毎月月末・・全体会議と税制の注意事項
弊社で入社して、子育休暇を経て、再び勤務している女性メンバー
が２名います。
子どもの急な発熱等の病気に対応するために、テレワークを併用す
ることができます。
子どもの年齢に応じて、勤務時間、出勤時間の調整も可能です。
毎日、業務の平準化のミーティングを開催して、業務管理をしてい
るので、子育てもそこで加味しながら、仕事を分業できます。
「ぷらす」とは、安心・安全・ポジティブ・楽しい場
所状態のことです。４年前から新卒採用も実施して、
若手からベテランまで幅広い年齢層が働いています。
