株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
◇年間休日130日以上◇土日祝休み◇賞与3.6ヶ月分支給実績あり
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19
賞与実績3.6ヶ月分、年間休日130日以上、転勤なし。安定した大学グループの一員として活躍しませんか？
【大学100％出資】早稲田大学を支える安定企業
【社会貢献性】学生の安心できる暮らしをサポート
【英語力を活用】留学生との交流で語学スキルも向上
【幅広い業務】契約から修繕まで一貫して担当
【賞与実績3.6ヶ月分】頑張りを待遇にしっかり反映
【オフも充実】年間休日130日以上／土日祝休み
私たちは早稲田大学ホールディングスの100％子会社として、学生寮・学生マンションの運営管理をはじめ、用地取得、施設管理、警備、清掃など、大学に関わる幅広い事業を担っています。
今回の採用では、賃貸住宅管理やビル・テナント管理の経験を活かし、さらにキャリアの幅を広げたい方をお迎えします。留学生専用の寮もあるため、日常会話レベルの英語力を活かす場面も！専門性を磨きながら長く活躍できます。
【学生の暮らしを守るサポーター！】入居者対応から建物管理、修繕計画など、物件を快適かつ安定的に運営するための幅広い業務をお任せします
具体的には
学生寮／学生マンション／複合施設の管理運営
入退去対応、契約更新、各種事務手続き
入居者からの問い合わせ対応
建物や設備の点検、修繕手配
委託先企業との調整
物件の収支管理、募集活動
複合テナントビルのプロパティマネジメント
中長期修繕計画の施工管理
社内外の関係者との調整
入社後の流れ
# ☆まずは会社と物件を知るところから！ 入社後は、担当者とのOJTを通して、会社の事業内容や管理物件の特徴、業務の進め方を学びます。 これまでの経験を活かせる業務から少しずつお任せするため、業界経験をお持ちの方なら早期に活躍できます。 分からないことは周囲に相談しながら進められるのでご安心ください◎
# ☆少数精鋭だからこそ、相談しやすく幅広く挑戦できる 当社は大きな組織ではないからこそ、部署の垣根を越えて相談しやすく、担当業務だけにとどまらない幅広い経験を積めます。 入居者、大学関係者、委託先企業、修繕業者など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、チームで課題を解決していきます。
# ☆管理のプロからマネジメントへ まずは担当物件の管理運営を通じて、様々な不動産管理の知識を深めていきます。 将来的には大規模修繕計画や収支管理、チーム管理など、より責任あるポジションに挑戦も可能！実際に、年収550万円のサブマネージャー、年収740万円のマネージャー職を目指せるキャリアパスもあります。
◎留学生専用の寮では、英語で入居者とやり取りする機会も。日常会話レベルの英語力を、実務の中でより磨けるポジションです！
※担当物件により出張があります。
※担当エリアは東京都新宿区・豊島区・西東京市・世田谷区、埼玉県本庄市など。今後の事業展開により増える可能性があります。
＼不動産管理の経験と英語力を活かし、より幅広い仕事に挑戦したい方を歓迎します！／◆賃貸住宅管理業務経験(学生寮,学生マンション含む)
＜必須条件＞
一般賃貸物件における賃貸住宅管理業務経験（学生寮、学生マンション含む）
賃貸管理業務において英語対応での経験
ビルマネジメント、テナント管理経験
日常会話レベルの英語力
→管理業務で留学生と英語でやりとりをすることがあるため
PCスキル（Microsoft Word・Excel・PowerPoint：ビジネスレベル）
※Excelに関しては、一般的な関数理解
＜歓迎条件＞※必須ではありません
賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
TOEIC750点以上
修繕計画の策定・施工管理経験
委託先・協力会社との調整経験
物件収支管理の経験
長く活躍してほしいから。働きやすさも整えています！
◎年間休日130日以上
◎週休2日制（土日休み）
◎残業は月20時間程度
◎賞与昨年度実績3.6ヶ月分
◎住宅手当・家族手当を支給
学生や入居者の生活を支える仕事だからこそ、社員自身が無理なく長く働けることも大切にしています。安定した事業基盤のもと、仕事とオフの両方を大切にできる環境を整えています♪
この仕事に向いている人
# ◎人と建物の両方に向き合える方 入居者対応だけでなく、設備管理や修繕、関係会社との調整まで幅広く担当します。周囲と連携しながら物件全体をより良くしていくことにやりがいを感じられる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △決められた業務だけを担当したい方 入居者からの相談や設備トラブル、修繕の調整など、日々さまざまな案件が発生します。担当業務を自分で限定せずに、自分からできることを考える姿勢を意識しましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有（残業：月20時間程度）
勤務地：＜転勤なし＞東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル4F
■東西線／早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東西線「早稲田駅」より徒歩12分
都電荒川線「早稲田駅」より徒歩2分
給与：＜月給＞25万円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績3.6か月分）＋諸手当
※残業代は別途全額支給
＜試用期間＞3ヶ月（条件変更なし）
モデル年収例
年収400万円／30歳
年収550万円／35歳 サブマネージャー
年収740万円／40歳 マネージャー
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分
諸手当：通勤手当（全額支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
住宅手当（1万4千円/月）
家族手当（配偶者:1万円/月、第一子:5千円/月、第二子～:4千円/月）
出張張当
役職職当
休日・休暇：【年間休日 130日】
週休2日制（土日休み）
祝日
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
GW
夏季休暇（5日）
年末年始（5日）
リフレッシュ休暇（勤続年数による）
産・育休
介護休業
慶弔休暇
創立記念日(10月21日)
※早稲田大学暦で祝日出勤の場合平日休み
※休日出勤の場合、振休取得対応
福利厚生：社会保険完備
定期健康診断（30歳以上は人間ドック）
慶弔見舞舞制度
退職金制度
再雇用制度（65歳まで）
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
不動産系専門職
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1948年12月
代表者：代表取締役 関口 八州男
従業員数：47名
資本金：3,600万円
事業内容：不動産の売買、賃貸借管理及びその仲介
不動産及び動産の賃貸業
学生に対する賃貸住居斡旋業務
建物内外の保守管理、警備、清掃
学内教室空間の賃貸及び宿舎・学生寮の賃貸契約及び関連事務代行業
各種工事業
各種式典の企画・運営
事務処理サービス請負業
特定信書便事業（関特第134号）
貨物軽自動車運送事業
物品の企画、販売
本社所在地：〒169-0051
東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 大隈スクエアビル4階
企業ホームページ：https://www.waseda-pm.com/company/profile/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：◎面接日時・入社日は相談に応じます。
◎面接時の服装は自由でOK！
◎応募から入社まで最短1～2週間で決定いたします。
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に外せない用事が入ってしまった」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください◎
書類選考
応募データをもとに選考を実施します。
面接
担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
内定・入社
入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント：☆志望動機は記入不要！
今回は人物重視の採用を行います。書類よりも面接での内容を大切にしているので、出来る限り多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください。
面接回数：3回を予定しています。
問い合わせ先：株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社早稲田大学プロパティマネジメント採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社早稲田大学プロパティマネジメント採用事務局の所在地です。
Point1. 早稲田大学を支える、確かな安定基盤
私たちは、早稲田大学ホールディングスの100％子会社です。1948年の設立以来、不動産の売買・賃貸管理、学生住宅の仲介、建物の保守管理、警備・清掃など、大学に関わる幅広い事業を担ってきました。
日々の仕事で向き合うのは、単なる「物件」ではありません。学生が安心して暮らし、学び、将来に向かって成長していくための生活基盤です。早稲田大学のキャンパスや学生生活を、目に見えないところから支えるやりがいを感じられます。
Point2. 英語力と不動産管理経験を、社会貢献につなげられる
留学生専用の学生寮も管理しているため、入居者とのやり取りで英語を使う機会があります。
英語を使うこと自体が目的ではありません。慣れない日本で生活を始める留学生にとって、丁寧に対応してくれる管理担当者は心強い存在です。「困ったときに相談できる人がいる」という安心感を提供することで、新生活のスタートを支えられます。
Point3. 仕事のやりがいと、働き続けやすさを両立
年間休日は130日以上。休日出勤が発生した場合も振替休日を取得できます。
月給25万円以上に加え、賞与は昨年度3.6ヶ月分を支給。住宅手当や家族手当、退職金制度など、将来を見据えて働ける待遇も整っています。転勤がないため、生活の基盤を変えずに仕事を続けられることもポイントです。
学生寮の管理というと、入居者対応が中心と思われるかもしれません。しかし実際には、契約管理、建物・設備の維持、修繕計画、収支管理、協力会社との調整など、不動産管理の総合力が求められるポジションです。一方で、留学生との英語での交流や、学生の新生活を支える実感を得られるのは、この仕事ならでは。
「社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」「東京で腰を据えて働きたい」――そんな方に、ぜひ注目してほしい求人です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q1.この仕事の魅力は何ですか？ 学生が安心して生活できる環境をつくれることです。設備の不具合を直したり、入居者の相談に対応したり、一つひとつの仕事が学生生活の安心につながっていると感じられます。 # Q2.英語を使う場面はありますか？ 留学生専用の寮では、入居や契約、生活上の相談などを英語で対応することがあります。難しい表現よりも、相手に分かりやすく伝えることを意識しています。 # Q3.どんな方に来てほしいですか？ 賃貸管理や建物管理の経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方です。周囲と相談しながら進められる方なら、これまでの経験を十分に発揮できると思います。
# Q1.職場の雰囲気は？ 少数精鋭の組織なので、分からないことを相談しやすい雰囲気があります。担当物件が違っても情報共有を大切にしており、困ったときは周囲が自然にサポートしてくれます。 # Q2.入社後に期待することは何ですか？ これまでの経験を活かし、まずは担当業務を着実に進めてほしいですね。そのうえで、業務改善や修繕計画などにも積極的に関わり、将来はチームを支える存在になっていただきたいです。 # Q3.長く働ける理由は何だと思いますか？ 安定した事業基盤と、休日・待遇の充実が大きいと思います。仕事には責任がありますが、オフでリフレッシュしながらキャリアを築ける環境です。
