■聞く力を活かして、企業の困りごとを解決する営業です
▼老舗金属加工会社では…
LED照明と新電力の導入により、
月数十万円規模の電気代削減を実現！
「売って終わり」ではなく、
お客様の経営課題に寄り添い、
コスト削減という目に見える成果で喜んでいただける仕事です。
信頼関係を築きながら、
企業の成長を支える営業に挑戦できます。
▼子ども達の成長を見守る保育園では…
全室を無線LANで結び
ネットワークを活用することで、
園児を見守る室内のWebカメラを設置したり
成長を記録するサーバーを整備したりと
ペーパーレス化と業務効率化によって
先生たちの負担を大きく軽減することに！
▼伝統的慣習が大切な葬儀会社では…
人の温もりや、
もてなしの心が大切な葬儀業界で
「斎場の無人リモート化」と
「初盆展示会のオンライン化」など
最先端のデジタル技術を用いた
新たなビジネスモデルを創出！
多くの方から高い評価をいただきました。
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一見つながりが無いように見えますが、
これらは全て当社のサービスを使って
お客様の課題解決に導いた提案事例です。
■IT・DX・省エネ…様々な視野でお客様の課題を解消できます
当社は国内外に支店を展開するグローバル企業から、
地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで
オフィス環境の「ちょっと困った！」を
ITや省エネサービスで解決する会社です。
パソコンなどのネットワーク環境のサポートから、
省エネのLED照明や空調の提案まで、
仕事の内容はさまざま。
お客様の様々なお困りごとに応えていく内に
事業がどんどん拡大し、
会社も大きく成長してきました。
でも、難しく考えなくて大丈夫！
実際に、未経験から始めた先輩が多数活躍しています。
入社後は、座学で基礎から学べる研修をご用意。
現場に出てからもOJTで先輩が横につき、丁寧にサポートします。
「わからない」を一人にしない環境なので、未経験でも安心して成長できます！
現職の方は、退職スケジュールにあわせて
入社日の相談もお気軽にどうぞ！
■だから安心！4つのセクションのスタッフが営業をサポート
(1)クライアントを獲得するコールセンター
(2)営業と二人三脚で活動するサポートチーム
(3)デジタル分野(GDX推進)でサポートを行うe-Solutionチーム
(4)オフィス機器の設置施工やセットアップを行う技術職
お客様のお困りごとにチームで解決する当社。
皆でアイデアを出し合いながら、
少しずつお客様との信頼関係を築いていきましょう。
＜明確な評価制度でやりがいも充分＞
★営業活動による粗利の10％前後を毎月インセンティブとして支給！
★年2回昇給・賞与支給
★月間・年間ＭＶＰ表彰で金一封を支給
★資格取得で毎月資格手当を支給
■職場の環境
創業50年目に突入した老舗ながらも
若手とベテランの垣根がなく
お互いを尊重し合う風土が根付く当社。
より多くのお客様に安定したサービスを提供するため
体制強化を目的とした増員募集を行います。
インターネットやSNSを身近に感じ、
オンライン授業やリモートワークが
当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの
「こんなのがあったらいいな」といった”感覚”が
クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも！
社歴や年齢、所属の域を超えて
一つのプロジェクトに対して
ワンチームで提案を実行しています。
★健康経営優良法人2026認定企業★
仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい。
そんな想いから、社員の健康づくりや
働きやすい環境整備に力を入れています。
長く安心してキャリアを築ける職場です！
■ワークライフバランス向上の取り組みも積極的に行っています！
◎基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる
本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します
◎平日のみ、年間休日125日、記念日休暇など
プライベートを楽しめる環境を整えています。
また、現在残業０を目指して働き方改革中です！
◎産休・育休からの復帰組も多数！
取得率も100％です。
子育てと仕事との両立が叶うように
ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。
高卒以上
未経験歓迎
要普通自動車運転免許（AT限定可）
IT・通信・省エネに関する知識不問！
【こんな方におススメです】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆お客様の役立つことにやりがいを感じる方
◆チームワークを大切にして働ける方
◆ＩＴ業界に興味がある方
【当社の選考基準について】
経験やスキルよりも、人柄を重視しています。
実際にITに関する知識ゼロから入社した人が多数！
「SNSの投稿をみて楽しそうな会社と思った」
「IT業界勤務ってかっこいい」
という理由で当社を選んでくれた人も♪
年齢の条件と理由：44歳以下
長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ（経験不問・新規学卒と同様）
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00の日勤のみ
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業は月平均20時間程度
＊現在残業なしを目指して働き方改革中です！
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
GW・夏期・年末年始休暇
慶弔休暇
記念日休暇（1年に1回、好きな日に休暇を取得できます）
産休・育休（取得・復帰実績も多数）
〒720-0067 広島県福山市西町２丁目１０ー１福山商工会議所 7階
ＪＲ山陽新幹線/ＪＲ九州新幹線 福山南口徒歩約9分、連絡バス 福山徒歩約9分、ＪＲ福塩線 備後本庄徒歩約16分
車通勤ＯＫ
月給 25万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：36時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・インセンティブあり
・昇給年2回（6月・12月）
・報奨金年2回（7月・12月）
・通勤手当（月上限2万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6,000円、第二子以降1人あたり：月3,000円）
・役職手当
・資格手当
交通費：交通費支給
月2万円まで支給
【年収例】
年収500万円／25歳・営業・リーダー／新卒入社3年目
年収630万円／30歳・営業・主任／中途入社3年
年収780万円／35歳・営業・係長／中途入社5年目
頑張りは昇給やボーナスでしっかり還元するので
やりがいも充分です◎
【福利厚生】
・社会保険完備
・月間・年間MVP表彰
・社内イベントあり(自由参加)
・社用車貸付（社用車使用の場合車両手当：1万円、自家用車持ち込みの場合は車輌手当：2万円）
・携帯、パソコン貸与
・由布院に保養所あり（無料で利用ＯＫ！）
・確定拠出年金制度
・freee福利厚生ベネフィットサービス導入
└各種特別優待やクーポンをご利用いただけるほか、2ヶ月に1回、500円分のギフト付与があります。
・定期健康診断
└ 付加健診にかかる費用の補助あり
【各種研修制度有】
入社時研修、スキルアップ・自己啓発研修、営業所横断研修、マネージャー研修
【資格取得支援制度】
※毎月資格手当支給、受験料、更新料は会社負担
(一例)照明コンサルタント、ITパスポート、MOS検定、秘書検定2級ほか
【従業員構成】
＼ 採用担当からひと言 ／
「新しいビジネスに着手するスピード感や
若手社員の意見にもしっかり耳を傾けてくれるから
社長のことが大好きなんです」
そう語るのは本社人事課の採用担当Sさん。
フットワークの軽さと
若手のチャレンジを応援する風土が根付いているので、
新しい環境で自分がどれだけ成長できるか
挑戦してみたい、なんて思っている方にピッタリですよ！
【異業種からの転職者も多数活躍中】
去年入社した社員の前職も、
アパレル、カフェ、介護、保険外交、
ブライダル、保育士、ホテル、航空業界
営業…など様々です！
【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要
応募の内容を確認後、書類選考を通過された方に
こちらからお電話またはメールにて、折り返しご連絡いたします。
可能な限り、スピーディーに対応します。
面接は1回(基本リモート)の予定です！
在職中の方は入社日も柔軟に対応いたします。
ご不明な点などあればお気軽にご連絡下さい！
営業職の皆さんがいただいた
たくさんの「ありがとう」は
お客様の声のページでも紹介中
https://www.nihondentsu.com/voice01/
SNS（Instagram）では各拠点メンバーの日常を更新しています♪
https://www.instagram.com/nihondentsu?igsh=MWN1cnN2b3B0d2Qxdw==
【問合せ先について】
問合せ先：084-927-8800
お電話での問い合わせは下記本社までお願いします
092-710-6655
＊応募者専用電話となります
面接1回
【ブランド名】
日本電通株式会社
