仕事内容:
住宅型有料老人ホームに入居されている方々の専属ケアマネジャーとして、エリアマネージャーの役割をお任せするポジションです。
■ 主な業務内容
・住宅型有料老人ホーム入居者のケアプラン作成・モニタリング・更新
・エリア内ケアマネジャーチームの統括・フォロー・育成
・法人内の看護師・介護士・相談員との多職種連携
・新規事業所の立ち上げ・定着支援
・担当施設間の広域訪問対応（社用車使用）
アピールポイント:
■ この仕事の魅力
・入社〜6ヶ月：月給582,000円でスタート。7ヶ月目に昇給600,000円・無期雇用転換
・「住宅型有老専属」で担当者が安定。居宅の件数追いとは異なる落ち着いた業務環境
・法人内の看護師・介護士との多職種連携でケアの質を高められる
・新規拠点立ち上げからの参画で、チームの仕組みをゼロから作れる
・土日祝休み・8:30〜17:30固定シフトで安定した働き方が実現できる
求める人材:
【必須】
・主任介護支援専門員 資格保有
【優遇する経験】
・介護支援専門員としての実務経験 3年以上
・エリアマネジメント・チームリーダー経験
・住宅型有料老人ホームや施設でのケアマネ経験
・多職種連携の経験
【求める人物像】
・主任ケアマネの資格・経験でしっかりと稼ぎたい方
・エリア全体を俯瞰してチームをまとめることが好きな方
・法人の成長に貢献しながら自身も成長したい方
勤務時間・曜日:
就業時間：8:30〜17:30（休憩60分 ／ 所定労働8時間）
休暇・休日:
休日：土・日・祝日・年末年始
年間休日：約120日
有給休暇：入社半年後に10日付与（以降勤続年数に応じ付与）
勤務地:
ソワン居宅介護支援事業所
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン2003号室
アクセス:
JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥600,000以上は1か月当たりの固定残業代￥123,967（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給 360,000円～ 経験考慮します。
・賞与年2回（実績による）
担当件数に応じて歩合給有
☆33件目から0.5件あたり3,000円
☆45件目から0.5件あたりが3,505円
※要支援が0.5件、要介護が1件換算
待遇・福利厚生:
- 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。
- 各種社会保険完備
- 健康診断
- 通勤手当（規定有）
┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月25,000円まで支給
※産休･育休取得実績あり！
◇確定拠出年金制度
◇ストックオプション制度
◇外部研修費会社負担（会社規定あり）
└ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 600,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
