〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１
https://tatebayashi-recruit.com/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
住宅建築 現場監督・設計・積算
岐阜県 東濃エリア・中濃エリアを中心に建築する住宅の
現場監督・設計・積算 申請書類作成を行っていただく業務となり
ます。
業界経験があるかたを募集します。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１
最寄り駅
ＪＲ中央本線 恵那駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内・屋外 全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
住宅建築の設計・積算の経験が有る方
必要なＰＣスキル
建築の設計・積算に必要なＰＣソフトの操作が出来る方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,360円〜420,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円〜366,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
・子供１人あたり１万円
（第三子まで・学生かつ２４歳まで）
・親孝行手当５千円
（親または祖父母いずれかと同居の場合）
資格手当支給：（金額は所有資格による）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受発注の増大・納期がひっ迫したとき
１００時間未満／月（年６回を限度）、７２０時間／年
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる、年末年始、ＧＷ、夏季連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
住宅・アパートの設計・施工管理・リフォーム
太陽光発電設備のメンテンス管理、電気工事、
ソーラーシェアリング、山林・土地の管理
会社の特長
年齢層が幅広くても、フラットに意見交換しやすい社風が
あります。事業部ごとに年間目標を立て、役職や先輩・後輩
の垣根をこえて気軽に相談したり、協力を得られる環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１
最寄り駅
ＪＲ中央本線 恵那駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
アンドウ クニコ
担当者
安藤 久仁子
ＦＡＸ
0573-26-3470
Ｅメール
林業創業３３４年の歴史を持ち、法人化６０周年を迎えた当社。
林業や太陽光発電設備の施工販売など、岐阜県で確固たる地位を築
き、長い歴史を持ちながら着実に成長している企業です。
☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」
ワークライフバランスを大切に
安心して働ける仕組みを整えています。
良好な人間関係の中で安心して
チャレンジしていただける仲間を募集しています！
賞与は昨年度実績による（最大３ヶ月）
・社員研修に道徳教育を採用しています
・応募書類を「郵送の送付場所」へ郵送してください
または、メールにて送信でも受け付けます
・通勤手当の支給は会社規定によります（上限２万円／月）
・筆記試験は、国語と算数の基本問題と適性試験です
・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
舘林・ホールディングス株式会社
関連会社２
株式会社あったか森の国から
関連会社３
株式会社Ｍｔ．ファイブ
〇資格取得補助
会社が業務上で実際に生かす事ができると認めた
資格については、受験費用を会社が負担します。
また会社が推奨している資格を取得した場合には
資格手当が支給されます。
合格祝い金が支給される資格もあります。
〇スポーツ施設利用補助
恵那市設置のジム利用代金全額補助
〇育児介護休業規程あり
〇業務連絡用にｉｐｈｏｎｅ支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
安全講習
健康推進講習 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
