雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務、総務事務
当ホテルの管理部は「総務人事」「経理」「調達（購買）」「施設管理」の各グループで構成されており
同部内でサポートしあう環境が整っています。
総務人事マネージャー候補として下記の業務ならびにマネジメント業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
＜総務＞
健康診断手配、検便対応、ユニフォーム管理・手配、ロッカー管理、備品・消耗品手配、名刺手配、取引先契約書管理 など
＜人事＞
給与計算、勤怠管理、労務管理、雇用契約書対応、入退社手続き、社会保険対応、新卒・中途・PA採用活動 など
上記の業務を社労士と連携しながら担当いただきます。
【歓迎要件】
・人と話すのが好きでコミュニケーションを大切にできる方
・総務・労務・人事 いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問）
・労務管理（勤怠管理、入退社手続きなど）の知識や経験がある方
・Excel、Word、PowerPoint での基本的なデータ入力・書類作成ができる方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・衛生管理者資格保持
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務時間 8時間/日
シフト例）
①8:30～17:30（うち1時間休憩）
②9:00～18:00（うち1時間休憩）
・年間休日 112日(9～10日休/カ月）
・年次有給休暇
・長期休暇（5連休以上）取得可
・育児休業
・介護休業
・慶弔特別休暇
〒6700962兵庫県姫路市南駅前町１００番
JR.姫路駅から徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万8200円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1495円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円
【月給内訳】
職能給 238,200円
職位給 20,000円
ホテル手当 20,000円
食事手当 5,000円
定額時間外手当（固定残業代）31,495円
月給計：314,695円
※試用期間中（3カ月）も給与に変更はありません。
※給与額はあくまで目安です。最終的には、ご経験やスキルなど考慮し決定いたします。
※定額時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費支給（社内規定に基づき支給）
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆時間外手当、深夜手当あり
◆社会保険完備
◆社員割引あり
◆慶弔見舞金制度あり
◆従業員食堂あり
女性管理職も在籍しており女性が活躍できる環境です。
また20代から50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍にしており非常にアットホームで
コミュニケーションがとりやすい職場環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考フロー＞
１．履歴書、職務経歴書送付
２. 書類選考
３. 適性検査（WEB）
４. 面接
※面接から10日～14日で選考結果をご通知致します。
