✅仕事内容✅
リサイクル施設でのフォークリフト作業をお任せします。
※免許をお持ちでない場合は全額会社負担で取得していただきます！
◎具体的な業務内容
・トラックからの荷下ろし
・フォークリフトでの運搬
・重機による破砕
・機械への投入
など
応募時は知識・経験・資格は不要です。
専門知識は入社後に先輩がOJTで丁寧に教えます。
資格取得支援制度もありますので、意欲次第でスキルアップも可能です。
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イチオシ！他社と違う「安心の3大条件」
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✅年間休日120日（週休2日制／土日祝休み）
✅残業は月平均15時間程度（働いた分は100%残業代を支給）
✅創業56年・連続黒字経営
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■ 先輩インタビュー（Fさん 32歳）
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前職はプラント関係や製造業で働いていました。
1社目は、職場内の派閥や人間関係にどうしても馴染めず退職。
2社目は、会社の業績が目に見えて落ち込んでしまい、「これから結婚や将来を考えたいのに、このままで大丈夫か」と生活への不安が強くなったことで転職を決めました。
Q.エコ計画を選んだのは？
景気に左右されないインフラ事業だったことと、これまでの経験が少しでも活かせそうな機械整備の仕事だったからです。
Q.ぶっちゃけ、入ってみてどうだった？
「前の職場に比べて、圧倒的に人間関係がラク」というのが一番の感想です。
ここには面倒な年功序列や、ピリピリした上下関係がありません。
現場のメンバーは製造ラインやプレス加工など、同じような製造業出身の人が多いのですが、休憩室では20代の若手からベテランまで、世代に関係なくフランクに話をしています。
Q. 働きやすさはどうですか？
仕事も「見て覚えろ」という職人気質な教え方ではなく、分からないことがあればお互いに手を止めて丁寧に教え合う風土があります。
あと、個人的に助かっているのが残業の調整です。
会社からの強制は一切なくて、自分の希望に合わせて申請ができます。
「今月はちょっと出費が多いから残業して稼ぎたい」「今週はプライベートを優先して早く帰りたい」といった調整が柔軟にできるので、自分のライフスタイルに合わせて無理なく続けられています。
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数字と実績で見る「働きやすさ」
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✨埼玉県公認のホワイト企業
埼玉県の「多様な働き方実践企業」において、最高位の【プラチナ認定】を獲得！
✨赤字なしの安定基盤
創業56年、どんな不景気でも連続黒字経営。
賞与は年2回、一度も欠かさず支給し続けています。
✨2026年度からさらに待遇アップ！
ライフステージの変化に寄り添う「時間有休」や「各種手当」を拡充。
なかでも、若手社員を支える【奨学金返還支援制度】は注目のポイントです！
月額最大1万円（最長10年間・総額最大120万円）を支給！
※あなたの毎月の返済額に応じて、最大1万円まで会社が負担します。
【必須】
普通自動車免許
【優遇】
フォークリフト免許
※免許なしの場合、全額会社負担で取得していただきます
◎未経験大歓迎
◎資格・経験不問
＼こんな方におすすめ／
今の会社の経営基盤に不安を感じている方。
結婚や将来を見据え、安定した収入と待遇を求めている方。
年2回の賞与が途切れていない会社で働きたい方。
年間休日120日、基本土日休みでプライベートを充実させたい方。
残業代が働いた分だけ、きっちり全額支給される会社で働きたい方。
固定残業代制度がない、明瞭な給与体系を重視する方。
現場特有の人間関係に疲れており、風通しの良い職場で働きたい方。
未経験から、社会インフラを支える安定企業で正社員になりたい方。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
(1) 07時00分〜16時00分
(2) 08時30分〜17時30分
※シフト制
週休二日制（土日）
年間休日120日
※月に1回～2回土曜祝日出勤の可能性あり
振替休日取得か休日出勤手当を別途支給します。
慶弔・有給休暇法定通り
年次有給休暇：6ヶ月経過後 10日
2024年/年間平均有給取得日数: 12.4日
有給は取得しやすい環境です♪
JR八高線 竹沢駅から徒歩30分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐給与は前職を考慮します
⭐残業代別途支給（月平均15時間）
○参考年収・キャリアパス例
年収380万／20代前半（入社1年目：一般職）
年収480万／30代（入社10年目：リーダー職）
年収580万／40代（入社20年目：管理職）
※それぞれ残業時間10時間分を含む
【福利厚生】
【福利厚生】
〇資格取得支援制度（社内規定による）
中型免許や、大型免許など、仕事をする上で必要な資格については取得費用を会社で負担します
〇資格手当（社内規定による）
資格取得後にお祝い金の支給や、手当として月の給与に加算
〇奨学金返還支援制度
月額最大1万円（最長10年間・総額最大120万円）
〇お子さんの進学手当（社内規定による）
お子さんが進学時、進学手当を支給
〇時間単位の有給取得
〇車通勤可（会社の敷地のため駐車代はかかりません）
〇交通費支給
※公共機関での通勤：上限なし
※車・自転車での通勤：社内規定あり
○紹介報奨金（リファラル採用）
○入社時雇入健康診断の一部助成
〇インフルエンザ等の予防接種費用の一部助成
〇退職金制度（勤務5年以上）
〇昇給・昇格・賞与あり（業績による）
〇財形貯蓄
〇特別休暇
入社後に、特別休暇を3日付与します
〇保養所（草津）
従業員とその家族は格安で宿泊可能
20代の若手からベテランまで、世代に関係なくフランクに話をしています。
仕事も「見て覚えろ」という職人気質な教え方ではなく、分からないことがあればお互いに手を止めて丁寧に教え合う風土があります。
少しでも興味がある方はお気軽にご相談、ご応募ください♪
①応募方法
求人の「応募をする」ボタンからご応募ください。
応募の確認後、採用担当より連絡いたします。
②応募後の流れ
選考の詳細は、応募確認後に採用担当よりすぐにご連絡いたします。
※選考は面接（１～２回）等を実施予定。
応募から内定まで、約1か月を想定しております。
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