※小千谷市内を中心とした誇りある仕事をしませんか？※
当社は「綺麗・期待・共進」のキムラ独自の新３Kで街を守る建設業です。
新潟県小千谷市を中心とした街づくりを行い、地域からも信頼を得ている
建設業です。
※主な仕事内容※
土木現場において、発注者との打ち合せ、及び下請け業者の作業方法・品質・工程・安全を管理し、道路や橋を造る仕事です。
キャリアアップ支援制度を設け、社員が中長期的に活躍できる環境を用意しております。
必要とされる知識、資格は会社が全力でサポートし、「個々人に合った」育成を提供します。
発注者の要求を設計図から読み取り作業員が作業できるような図面（施工図）を作成し、チェックすることが仕事です。
これまでのご経験を最大限考慮して、給与にて優遇させていただきます。
また、現場（敷地等）に建設する構造物の位置出し（墨出し）や構造物が要求通り出来ているか確認、記録取り、安全な作業をしているか、確認及び指導なども行います。
※パソコン操作による書類作成があります（エクセル・ＣＡＤ・管理ソフト）
当社の活躍イメージを深めたい方はぜひHPの採用情報をご覧ください！
https://www.kimura-nigata.com/
＜必須要件＞
・土木施工管理の経験（おおむね3年以上※多少前後しても応募可能です）
＜歓迎要件＞
・土木施工管理技士2級もしくは1級
・Excel、Wordを中心としたOfficeソフトの利用経験
・CADソフトを利用経験（CADの種類は問いません）
＜求める人物像＞
・協調性、チームワーク：当社は下請けとなる企業様との関係性を重視しており、社内だけでなく社外の方との連携を取れる方を重視しております。
・地域、お客様を大事にする心：当社は小千谷での施工が大半を占めており、地域に根差した企業を運営を行っております。小千谷をはじめとした地域を創り上げたい気持ちを最大限尊重しております。
総労働時間：1ヶ月あたり153時間10分
勤務時間 8:00～17:00 （休憩90分 実働7.5時間）
完全週休二日制
年間休日数 120日
G.W、お盆、年末年始長期休暇あり
JR小千谷駅から車で5分程度
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与は年3回（季節賞与2回＋決算賞与1回）
※一律ではなく、人事評価による会社貢献度に応じて決定します。
その他該当者は下記手当を支給します。
・家族手当
・資格手当
・住宅手当（該当者は社宅あり）
・社用車貸与
＜年収例＞
・4,100,000円（経験者 在籍2年目 30代）
・5,500,000円（経験者 在籍10年目 40代）
※時間外手当は上記から別途支給します。
【福利厚生】
会社が必要とする資格（例：作業資格や施工管理関連資格など）は会社が全額負担します。
現場での仕事は基本的に直行直帰です。
一方で社内イベントなどで、コミュニケーションをとる機会を作っており、職場環境には自信があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
会社近辺に設置
面接は基本対面で実施させていただきます。
履歴書については、事前送付もしくは当日持参で対応をお願いしております。
