事業所名
カブシキガイシャ エムエイエス
株式会社エム・エイ・エス
所在地
〒536-0023
大阪府大阪市城東区東中浜９丁目４－２
最寄り駅１
大阪メトロ 中央線・今里筋線「緑橋」駅
最寄り駅２
大阪メトロ 中央線「深江橋」駅
事業内容
総合建築工事請負。
住居、オフィス、商業施設等のデザイン、設計、施工。
会社の特長
同じ予算内でも当社が手掛けることで、デザインや機能性が
ワンランクアップするような施工にこだわっております。
現場にいるからこそ生まれてくる創意工夫を楽しめる集団です。
ホームページ
https://k-mas.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
【２０２７年卒】建築施工管理補助＿大阪市
城東区＿年休１２０日
飲食店などの商業施設や工場、オフィスビルなど多彩な建造物
（Ｓ造・ＲＣ造）の新築・改修工事での建築施工管理の補助を
お任せします。
現場管理者の指導の下、施工管理、工程管理、工事写真撮影、
安全品質管理、職人指導、検査、書類作成などに従事。
■工期 ※直行直帰・転勤はなし／出張手当あり
・短期：１日～１ヶ月程度 ・長期：１ヶ月～１年程度
（変更範囲：会社の定める業務全般）
必須
・施工管理関連科目
・建築構造・材料学
・建築計画・設計等の建築系学科を履修された方
就業場所
事業所所在地と同じ
〒536-0023
大阪府大阪市城東区東中浜９丁目４－２
最寄り駅
大阪メトロ 中央線・今里筋線「緑橋」駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での就労なし
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（担当案件により変動）
※原則は土日祝日が休みで、年４回ほど土曜日出勤あり
〒536-0023
大阪府大阪市城東区東中浜９丁目４－２
最寄り駅
大阪メトロ 中央線・今里筋線「緑橋」駅
課係名、役職名
管理部労務人事課
マネージャー
担当者（カタカナ）
ハヤミズ ユウコ
担当者
速水 裕子
ＦＡＸ
06-6185-1973
Ｅメール
＼会社のポイント／
★健康経営優良法人２０２６認定企業でワークライフバランス◎
★頑張りを給与などでしっかり評価！
★ＩＳＯ９００１およびＩＳＯ１４００１認証取得
＼アピールポイント／
★資格支援制度でキャリアアップしやすい
★入社支度金制度や家賃手当（条件あり）で、遠方からの応募歓迎
★カジュアル面接・一次面接はオンラインでも対応可
★頑張りを給与などでしっかり評価！
○全国出張可能な方（出張先は９５％関西圏です）
＊就業時間（２）の休憩時間は６０分
＊試用期間（３ヶ月）
＊受付方法：郵送、電話、Ｅメール
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
マナー研修など新入社員研修、メンタルヘルス研修、ＩＳＯ研修、建築
施工管理関連研修、現場でのＯＪＴなど
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
