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「店舗を任される」だけでは終わらない。
"人を育て組織をつくる"マネージャーへ。
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「経験をもっと大きなフィールドで活かしたい」
「店舗だけでなく、組織づくりにも携わりたい」
そんな方をお迎えしたいと考えています。
まずは、エニタイムフィットネス吉塚店の
マネジメントを担当していただくことからスタート。
将来的には、複数店舗を統括する
”エリアマネージャー”として、
活躍いただくことを期待しています。
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＜新着＞正社員採用!!
フィットネスジムのマネージャー
店舗の運営・マネジメント全般をお任せします。
《具体的には》
■店舗運営
・会員様の接客対応
・入会受付
・電話対応
・館内清掃
・マシンメンテナンス
■マネジメント
・スタッフ教育、育成
・シフト作成、勤務管理
・人事労務管理
・売上管理、計数管理
・販促の企画、提案
・店舗改善提案
・営業戦略の立案
FC店舗のためブランドルールに沿った運営が基本ですが、
現場で感じた改善案や運営ノウハウは積極的に発信してください。
良い取り組みは担当店舗だけでなく、
他店舗へ展開し、事業全体の品質向上につなげます。
「決められたことをこなす」のではなく、
「より良い店舗運営をつくる」ことに意欲のある方を歓迎します。
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📣実力次第で早期にエリアマネージャーへ。
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昇格は年功序列ではありません。
複数店舗を任せられる実力があると判断すれば、
入社年数に関係なくキャリアアップできます。
実績次第では、早期に複数店舗を担当することも可能です。
📣裁量を持って店舗を動かせる。
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・スタッフ育成
・勤務管理
・販促提案
・店舗改善
意思決定のスピードも速く、
現場の意見が経営まで届きやすい組織です。
📣人を育てるマネジメントが評価される。
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私たちが求めるのは
「指示するリーダー」ではなく、
スタッフ一人ひとりの成長を支え、
チーム全体の成果を高められる
『サーバントリーダーシップ』です。
ヒラオカコーポレーションの安定した経営基盤のもと、
腰を据えて長く働ける環境をご用意しております。
《応募条件》
●大学卒業以上
●マネージャー経験者（業界不問）
※飲食・小売・アパレル業界などで、
複数店舗を統括したご経験がある方
《歓迎条件》
フィットネス業界でのエリアマネジメント経験者
📝こんな方に向いています
・自立型成長人間タイプ
・人を育てることが好き
・チームで成果を出す仕事が好き
・組織づくりに携わりたい
・裁量ある環境で挑戦したい
・キャリアアップを目指したい
・数字だけでなく、人や組織づくりに本気で取り組みたい方
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《こんな方が活躍中！》
営業,サービス業,飲食,フィットネス,ジム,
エクササイズ,パーソナルジムなど、
異業種含め、様々な業種からの転職者活躍中
ハローワークで求職中の方も歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
11:00～20:00(実働8時間)
変形労働時間制(1ヶ月)
月間総労働時間170時間
月9日休み(非定例日)
慶弔休暇
引越休暇
JR「吉塚駅」より徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万1650円 〜 24万1925円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2935円 〜 5万2440円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
＊マシンの利用無料
→働きながらボディメイクもできますよ！
＊借り上げ寮社宅制度
＊昇給あり
＊社会保険完備
＊産休・育休制度あり
＊交通費規定支給
スポーツやフィットネス好きの
20代～30代前半のスタッフが中心に活躍中！
追って、採用担当よりご連絡いたします。
応募→条件確認→会社説明会＋面接→内定→配属先決定
＊採用通知は面接後7日以内を予定しています。
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これまで培ったマネジメント経験を、
"組織を育てる力"として次のキャリアで発揮してみませんか。
あなたの挑戦をお待ちしています。
