株式会社 羽田情報
★完週休2日（土日祝）★23区勤務★残業15h★週2日リモート勤務
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
★SESの技術者派遣ではなく、大手企業や官公庁の長期直請け開発の仕事★売上の80％以上をエンジニアに還元
★SESではなく受託開発。安定した環境で働ける！
★大手企業の長期直請け開発案件に自社チームで参画
★売上の80％以上をエンジニアに還元する方針
★ハイレベルな技術者の近くで働けるから成長できる！
★上下関係や社歴に関わらず自由に話せる社風
★年間休日127日。残業15時間／残業代全額支給
◆羽田情報は、少数精鋭で開発の技術力を磨いてきた会社。
当社の特長は、
★大手企業や官公庁からの長期請負い案件が基本だから、勤務地が頻繁に変わることなく安定して働ける。
★売上の80％以上をエンジニアに還元する社員第一主義
★みんなで意見を出し合ってより良い会社をつくっていく社風
など。
未経験や実務経験の浅い方でも、
レベルの高い開発エンジニアのそばで技術を学べるから、どんどん成長できます！
★20代～40代が活躍中！★システム開発エンジニア★大手企業からの長期請負い案件が中心★腰を据えてシステム開発に取り組め、着実に成長できます！
具体的には
【具体的な業務】
◆大手企業や官公庁の大規模システムなどの開発業務
（一部、保守・運用業務もあります）
【当社の特長】
★大手IT企業などからの長期請負い案件に
自社チームで参画することがほとんど。
案件を渡り歩くのではなく、
じっくりと業務に取り組み、技術を磨けます。
プロジェクト自体の場所が移動する以外は、
基本的に転勤もありません。
★未経験者や経験の浅い方は
技術レベルの高いエンジニアとチームを組んで参画。
マンツーマンのような形で指導を受けられるため
意欲次第で早く成長できます。
★上流工程から担当する案件も多数あり、
入社後早いうちから上流工程に触れたり、
システム開発の工程全体を経験するチャンスがあります。
【プロジェクト例】
★配送管理システム、FA管理システムなど、様々な業務系システム
★企業の基幹システム
など。
すべて、23区内の開発プロジェクトです。
入社後の流れ
開発と通信技術を融合させ、自社サービスの開発も！
◆当社の目標は、近い将来に自社サービスの開発をすること。例えば、当社が得意とする通信技術とソフトウエア開発をかけ合わせて、ドローンによる空撮＆画像解析サービスの提供などを計画しています。既存業務を深堀しつつ、エンジニアの夢の実現に向けても着々と手を打っています。
一人ひとりの声を活かしやすい環境です
◆社員みんなが意見を出し合いながら、『誰でも楽しく、安心して働ける会社』を目指しています。例えば「こんな制度や福利厚生があるといいな！」といった意見を積極的に採用しています。まだ小規模な会社なので、一人ひとりの声が活かしやすい環境です。何かご希望がありましたら、ぜひお聞かせください！
★未経験者や経験の浅い方、ブランクがある方もOK！★開発へのキャリアチェンジ希望者も歓迎
【応募条件】
◆学歴不問
◆未経験から開発エンジニアを目指したい方
◆何らかのITエンジニア経験があり、開発エンジニアにキャリアチェンジをしたい方（運用・保守・テストの経験者など）
◆開発エンジニアとしてのキャリアにブランクのある方も歓迎
【優遇条件】
◆プログラミング経験が3年以上ある方（分野・開発言語不問）
※特にJava、JavaScript、JSP、HTMLの経験者歓迎！
こんな技術が活かせます
Java、JavaScript、JSP、HTML、C、C++、C＃、Ruby、Perl、Python、Linux、MongoDB、Oracle、AWSなど
雇用形態：正社員
採用予定人数：3名
勤務時間：9:00～18:00（実労働時間８時間、休憩1時間）
※クライアント先などにより、多少異なる場合があります。
【残業は少なめです】
◆時間管理の徹底に取り組んでおり、
残業は月平均で15時間程度。
残業代は全額支給です。
勤務地：★だいたい週2日ペースでリモート勤務を実施。
◆東京23区（港区・新宿区等）のプロジェクト先、もしくは本社（大田区）。
※環境設定やレクチャーなどがありますので、少なくとも入社後1週間程度は本社勤務となります。
【本社住所】
東京都大田区西糀谷3-39-3 興和商事ビル3階
（アクセス）
京浜急行空港線「大鳥居駅」より徒歩１分以内
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【本社アクセス】
◆京浜急行羽田線「大鳥居駅」より徒歩1分
給与：（未経験者）
月給23万5000円以上 ＋諸手当（交通費、残業手当全額など）＋決算賞与
※当社は固定残業制をとっていません。残業代は全額正当に支給します。
（経験者）
月給28万円以～50万円＋諸手当（交通費、残業手当全額など）＋決算賞与
※想定年収例／400万円～510万円（入社時）
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※当社は固定残業制をとっていません。残業代は全額正当に支給します。
昇給・賞与：◆昇給／随時
◆決算賞与／年１回
※業績に応じて支給
諸手当：◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当全額支給
休日・休暇：★年間休日127日（＋有給奨励5日間／合計132日）
完全週休2日制（土、日）
◆祝日
◆設立記念日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
など
※業務を調整すれば、5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆定期健康診断（婦人科検診あり）
◆福利厚生施設利用可能
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2013年1月
代表者：代表取締役 土屋 雅司
従業員数：7名
資本金：900万円
事業内容：流通の窓口として発展している大田区羽田エリアを中心に
「Webアプリケーション開発」「通信システム開発」の
請負いおよび技術支援を行っています。
【業務実績】
・FA系管理システム開発（設計～総合テスト）
・通信システムのWebアプリケーション開発（設計～運用）
・中規模ネットワーク設計、構築、運用
・周波帯移行サービス
・基地局システム対応
・官公庁システム開発
・介護システムの保守
本社所在地：◆本社（開発室）／東京都大田区西糀谷3-39-3 興和商事ビル3F
企業ホームページ：https://haneda-joho.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：できるだけ多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後3～4営業日以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。
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【面接】
お互いを知る為の場にしたいと考えていますのでお気軽にお越しください。
※リモート面接も可能です。
※面接時に履歴書（写真貼付）や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
▼
【採用決定】
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※応募から内定まで、最短で1週間以内も可能です。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
面接回数：1回
面接地：基本的に本社で行ないます。
【本社】
東京都大田区西糀谷3-39-3 興和商事ビル3階
アクセス
京急空港線「大鳥居駅」より徒歩１分以内
問い合わせ先：株式会社 羽田情報
住所
〒144-0034
東京都大田区西糀谷3-39-3 興和商事ビル3階
採用担当
採用担当
備考
※営業を目的としたお電話はお断りします
何でも社員同士が話し合って決めていくのが当社流！
◆全てを上の人が決めてしまう会社だと、
せっかくの制度なのに使いづらい！
と思うことがありませんか？
その点、当社は何でも社員同士で
話し合って決めています。
「手当よりも基本給の底上げを優先してほしい！」
「産休・育休制度はこうすると使いやすくなるかも！」
「こんな教育制度があると嬉しい！」
など、当社の制度や福利厚生には、
社員の声が大きく反映されています。
自分たちで「こうしたほうが働きやすい」と考えながら
「誰でも安心して働ける」会社を目指しています。
利益より社員の幸せと成長を尊重する。
それが私たちの基本的な考え方です。
「情報（資源）と通信（手段）の融和」を理念として設立以来、Webアプリケーション開発と通信システムの技術開発という2つを柱に安定成長を続ける企業。「利益より社員の幸せと生活、技術の向上を優先」する同社は、社内の制度整備やビジネス展開にも社員からの声を積極的に取り入れている。また、経営数字も積極的に社員に開示しているほか、人事評価についても透明性のある基準を採用しており、安心して働くことができる。
先輩社員にお話を伺いました
【一緒に働く人とのコミュニケーションを大事にしています】 ◆完全未経験の人、開発未経験の人、開発経験者など、色々な人と仕事をしてきましたが、共通して大事にしてきたのは、コミュニケーションです。その人の考え方や業務レベルを理解し、できるだけ簡単なことから少しずつ範囲を広げていくという方針で育成しています。 ◆開発エンジニアとしてモノになる人は、まずプログラムに興味がある人、そして柔軟な発想のできる人ですね。こうでなければならないという凝り固まった考えを持つと大変かもしれません。 ◆当社のいいところは上下や社歴に関わらず仲がよくて、自由に意見が言えるところ。いい意味でホンネで話せる会社です！
◆手に職をつけたいというのが転職理由です。PCもほとんど触ったことがない状態で入社して、開発部長と一緒に仕事をしてきました。最初はドキュメント整理などのできることから始めて、Javaなどの開発言語も見よう見まねで学んでいきました。 ◆最初に担当したのは基本設計から始まるプロジェクトで、詳細設計から開発、テストまでひと通りの流れを経験。システム開発の全体像を体験できたのはすごく勉強になりました。その後、様々なプロジェクトを経て、今は配送管理システムを担当しています。 ◆初めは何も分かりませんでしたが、困った時は上司がすぐに相談に乗ってくれます。そういう方が身近にいるので成長できたと思います！
