仕事内容:
【募集背景について】
Inagoraは2014年の設立以来、「ショッピングに国境はない」というミッションのもと、
越境EC領域で独自の地位を築いてきたグローバルベンチャー企業です。
私たちは自社開発のECプラットフォームを通じ、
日本の正規ブランド商品を海外の消費者へ直接届けてきました。
化粧品、アパレル、食品、日用品、あらゆるカテゴリーの日本製品が国境を越え、
世界中の方々の日常に溶け込むよう、プラットフォームを成長させてきました。
その過程で数多くの日本企業と強固なパートナーシップを構築。
単なる販売代行に留まらず、海外市場における認知拡大やインバンド領域、
ブランド育成（ブランディング）の支援まで多角的なサポートを提供してきました。
設立10周年を迎え、私たちのステージは世界へと広がっています。
中国から北米・韓国・台湾への進出、そして2026年は自社倉庫拡張と、成長の勢いは止まりません。
また現在私たちが最も注力しているのは「AIによる組織の進化」です。
直近では全社的なAI導入により、定型業務の自動化等、日々業務改善が行われています。
今回は当社の主力事業である「ブランド事業部」にて取り扱う酒類の輸出に伴う貿易・通関事務をお任せします。
関係部署、保管倉庫、フォワーダーと連携しながら、
日本のお酒を「正確かつ確実」に中国へお届けする、非常に重要でやりがいのあるミッションです。
今回は未経験の方歓迎ポジションですので、日本語・中国語を活かし、
お酒類の貿易・通関の主担当としてぜひご活躍ください。
【業務詳細】
◇倉庫管理・状況共有：
毎週の倉庫への入庫状況や、バンニング（コンテナへの荷積み）の進捗を正確に把握し関係各所へ共有します。
◇入庫処理：
入庫データのシステム入力やアップロード、各種書類の照合・確認を行います。
◇船スケジュールの確認、手配:
貨物船の運航スケジュールを確認し、必要なスペースの手配や調整します。
◇各種通関関連書類の作成：
輸出入に不可欠なInvoiceを含む各種通関関連書類などを正確に作成・発行します。
◇事業部サポート：
その他、事業部内に付随する事務業務のサポートをお願いします。
～安心のサポート体制（未経験歓迎）～
貿易や通関の知識は、応募段階では一切不要です。
入社後は、OJTを通じて先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にレクチャーします。
一度にすべてをお任せするのではなくあなたに合わせて段階的にお任せしていきますので、
オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。
【InagoraのValueとカルチャー】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、
誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。
また社内コミュニケーション推進を目的として月1回実施される全社ミーティングでは全社員が同じ視座でビジョンを共有します。
組織は役職や部署の垣根を超えフラットな関係・環境が自慢です。
また、私たちは日々の意思決定や行動において、以下の5つの価値観を大切にしています。
Inagoraを形作る5つのValueをご紹介します。
・Ownership
全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす
・Commitment
行動にコミット、結果にコミット
・Communication
カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる
・Leadership
まず自分からリード
・Be Professional
進化するプロになれるよう、毎日アップデート
Inagoraにあるのは、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして責任を持ち、
スピードをもって事業を拡大させていく圧倒的なスピード感です。
設立から10年。私たちは今も、そしてこれからも「永遠のベンチャー」であり続けます。
変化を恐れるのではなく、変化を楽しみ、自ら市場を創り出す。
そんな挑戦者たちの集団として、私たちはグローバルECの未来を切り拓いていきます。
Wantedly企業ページでは、違う視点で当社の紹介をしております。
ぜひこちららもご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/inagora
アピールポイント:
～チームについて～
所属事業部：ブランド事業部
20代の若手メンバーを中心に活躍しており、
ブランド事業部の責任者は大手企業の越境ECを推進してきた人物です。
とてもフラットな雰囲気の明るいチームですのですぐに馴染める環境です。
～Inagoraで働く魅力～
【1. 圧倒的なスピード感とキャリアパス（一例）】
社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境です。
入社1年目： 新規事業責任者へ昇格
入社2年目： マネージャーへ昇格
入社7年目： 事業部長へ昇格
裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています！
また当社は女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境です。
【2. 変化を楽しむ組織文化】
2026年の自社倉庫拡張、新規事業の推進、組織の再構築。
安定に甘んじず、常に変化し続ける「ベンチャーマインド」が根付いています。
【InagoraのValueとカルチャーについて】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、
誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。
また社内コミュニケーション推進を目的として月1回実施される全社ミーティングでは全社員が同じ視座でビジョンを共有します。
組織は役職や部署の垣根を超えフラットな関係・環境が自慢です。
また、私たちは日々の意思決定や行動において、以下の5つの価値観を大切にしています。
Inagoraを形作る5つのValueをご紹介します。
・Ownership
全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす
・Commitment
行動にコミット、結果にコミット
・Communication
カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる
・Leadership
まず自分からリード
・Be Professional
進化するプロになれるよう、毎日アップデート
Inagoraにあるのは、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして責任を持ち、
スピードをもって事業を拡大させていく圧倒的なスピード感です。
設立から10年。私たちは今も、そしてこれからも「永遠のベンチャー」であり続けます。
変化を恐れるのではなく、変化を楽しみ、自ら市場を創り出す。
そんな挑戦者たちの集団として、私たちはグローバルECの未来を切り拓いていきます。
AIの推進を含め、今後も最新テクノロジーを武器に国境を越えるビジネスの未来を切り開いてまいります。
Wantedly企業ページでは、違う視点で当社の紹介をしております。
ぜひこちららもご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/inagora
求める人材:
【必須スキル・経験】
＼☆未経験歓迎☆／
◇大学卒業以上
◇Excel・Word・PPT等の基本操作、基本関数が使用できる方
【歓迎スキル・経験】
◇貿易・通関実務の経験をお持ちの方
◇物流業界での実務経験がある方
◇通関士資格をお持ちの方(試験合格者含む)
【今回のポジションでInagoraが求める人物像】
◇細かい数字や書類作成、チェックに対し妥協せず、真面目にコツコツ取り組める方
◇ルールやスケジュールを厳守し、一つ一つの業務を正確にやり遂げられる方
◇チーム（日本・中国）や関係各所（倉庫・船会社等）との連携を重視し、円滑で丁寧なコミュニケーションが取れる方
勤務時間・曜日:
◇所定労働時間 8時間 00 分（10:00〜19:00）休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00）
チーム、業務バランスをみて活用いただけます。
休暇・休日:
◇年間 120日以上 / （内訳） 土曜 日曜 祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇：入社3ヶ月後10日～付与します。
◇特別休暇：リフレッシュ休暇や誕生日休暇もご用意しております。
◇他、育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）、産前・産後休暇慶弔休暇、介護休暇等
勤務地:
◇受動喫煙対策：就業場所の共用施設内に喫煙室が完備されており、非喫煙者も快適に働ける環境を整えています。
アクセス:
◇都営浅草線・三田線「三田」駅A9出口 徒歩2分
◇JR線「田町」駅三田口（西口） 徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥333,333 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥87,187〜￥130,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
◇想定年収400万円～600万円
月額(基本給)：246,146円～369.500円※固定残業手当は月45時間0分、87,187円～130,500円を支給
・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します
・45時間分の見込み残業代を含む
・昇給：年2回（1月,7月）
・業績連動型決算賞与あり
待遇・福利厚生:
★☆休日・休暇 は年間休日120日以上★☆港区のオフィスは大好評！綺麗で広々とした環境やカフェエリアもある中でお仕事が可能です♪
【働きやすさのポイント】
・年間休日120日以上（完全週休2日制：土日祝休み）
・有給休暇：入社3ヵ月後に10日付与
・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:00）
・服装・髪型自由
・通勤手当（上限2万5,000円／月）
【福利厚生・社内制度】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社内研修制度
・ウェルカムランチ（入社時にチームメンバーと交流ランチ）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（入社2年目以降／年3日間）
・誕生日休暇（誕生日前後2週間で1日取得可）
・産前産後休暇・育児休暇（取得率100％！）
・介護休暇／慶弔休暇
【健康と安心のサポート】
・インフルエンザ予防接種・健康診断（全額会社負担）
・健康支援サービス（無料AMH検査・無料健康相談）
→ご家族・パートナーも利用OK
【日々をちょっと楽しく・プラスアルファとして】
・社長賞（イベント時コミットが認められた社員を表彰）
・自社ECアプリケーション誕生祭、BBQ、忘年会、お花見などイベント多数
・社販割引サービス（日用品・食品・ファッションなどがお得）
・健康保険組合サービス（宿泊・レジャー・グルメなどを優待価格で利用OK）
・オフィスビル内シェアサービス（ジム月2回無料、本の要約サービス、ビジネスセミナー参加など他にも多数）
インアゴーラでは、メンバー一人ひとりの成長を応援し、
お互いに刺激し合える環境をこれからも進化させていきます。
その他:
◇選考フローについて
①書類選考
②1次面接（人事・事業部責任者）
※オンライン（Google Meet）または対面で実施
③SPIテスト＆最終面接（代表取締役） ※最終面接はご来社をお願いしております。
※ポジションによって面接・面談の追加がございます。
→選考を通じて、私たちの事業やチームのリアルをしっかりお伝えします。
あなたの経験や想いもぜひお聞かせください。
◇エントリー後の流れ
応募後、お顔写真付き履歴書と職務経歴書をお送りください。書類選考後、採用担当より速やかにご連絡します。
事前準備いただければ、よりスムーズにご案内が可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 333,333円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
