株式会社光栄
＃建設機械の板金部品を製造 ＃転勤なし ＃社員一人一人を大切に
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/08/27
鋼材切断～溶接まで一貫加工を行っている板金メーカー★社員一人ひとりに誕生日プレゼントの贈呈あり！
＼ 建設機械に欠かせない部品を製造 ／
■一貫生産体制で安定した受注・堅調な事業基盤
■ロボットでは難しい精密な溶接技術が身につく環境
■先輩の丁寧な指導と資格取得支援で安心デビュー♪
■チームワーク重視＆社員同士が助け合う環境！
■各種休暇や福利厚生も充実で働きやすさ◎
株式会社光栄はショベルカーやブルドーザーなどの建設機械やフォークリフトなどの運搬機械に用いられる板金部品を製造しています。材料である鋼材の切断から部品の溶接まで一貫して加工を行っており、お客様の信頼を獲得し続けてきました。
そんな当社はこの度、事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社員一人ひとりを大切にする社風のもとで、新たなキャリアを築いてみませんか？
ロボットができない部分の溶接業務をお任せいたします ★モノづくりの仕事が初めての方も歓迎です！
具体的には
部品のセット
ロボットの起動
手作業で溶接
手入れ・梱包
フォークリフトを用いて運搬
委員会・チームで行う改善活動へ参加
その他付随する業務
◆未経験でも先輩社員が丁寧に教えます！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
入社後は、まず先輩社員による実務指導を受けながら、部品の扱い方や溶接作業の基礎をしっかり学びます。未経験でも一つひとつ丁寧に教えるので安心です♪ 必要な資格取得時には会社が費用を負担し、実務経験を積みながらスキルアップを目指せます。着実にプロへ成長できる環境です！
＼ 人財育成に力を入れています！ ／
”従業員の成長が企業の成長につながる”という信念のもと、計画的な育成・評価・報酬の仕組みを整えています。
■成長シート
あるべき姿を細やかな項目に設定し、半年毎に各自がその目標に対して自己と管理者・社長が評価する仕組みです。
■4つの委員会（改善ファミリー・品質・安全衛生・5S環境）の自主活動
全ての社員が一年任期で何らかの委員会に所属し、月に一回、就業時間内に委員会を開催し、様々な改善提案を行っています。
こうした取り組みが石川県にも評価され、2008年に石川県人財育成優良知事表彰を受けました。
＼特別なスキル・経験不問！／【必須】◆高卒以上 ◆35歳以下の方 ◆普通自動車免許（AT限定可）
【必須条件】
高等学校卒業以上の方
35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【あれば活かせる経験】
フォークリフト運転技能者
この仕事に向いている人
# ◎前向きに物事へ取り組む方 自ら学び成長したい、仲間と協力しながらモノづくりに取り組みたい方に向いています。未経験からでも現場でしっかりフォローされる環境があり、積極的な姿勢が活かせます。
この仕事に向いていない人
# ▲一人でモクモクと作業したい方 現場での協力や改善活動への参加が求められるため、仲間と連携しながら物事を進めることに消極的な方や、新しいことを学ぶ意欲が持てない方には難しい環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜標準的な労働時間＞
8:00～16:55（所定労働時間：8時間／休憩時間：55分）
時間外労働有無：有
※月平均残業時間25時間程度
※36協定による特別条項あり
通常の受注を大幅に超える受注が集中し、
納期が逼迫した際は年6回を限度とし
1ヶ月72時間、1年720時間まで延長可能
勤務地：＼転勤なし！／
【本社】
石川県能美市岩内町ヤ1-1
※マイカー通勤可能（駐車場あり）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
石川県
交通アクセス：JR北陸本線「能美根上駅」より車で20分
給与：月給 200,000円～240,000円
※残業代は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
試用期間：3ヶ月あり（待遇に変更なし）
昇給・賞与：昇給：あり（年1回）※過去実績 3,000円～12,000円／月
賞与：あり（年2回）※過去実績 4.0ヶ月
諸手当：通勤手当（上限 15,000円／月）
残業手当
特別手当（社内改善等で効果が出たときに支給）
※会社全体で年間300件程度実績あり
休日・休暇：年間休日115日
週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～ ※下限日数は入社半年後に付与）
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
退職金共済
再雇用制度（上限65歳まで／定年は60歳）
資格取得支援制度（費用の一部・全額を会社側で負担）
制服貸与
会社からの誕生日プレゼント贈呈
社内イベント
社員旅行
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
急募
転勤なし
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
社内見学可
再雇用制度あり
技能工（整備・生産・製造・工事）
素材
マネージャ採用対象外
設立：1982年1月
代表者：代表取締役社長 坂本 典昌
従業員数：30名
資本金：1,000万円
事業内容：建設・運搬機械の板金部品の加工
本社所在地：石川県能美市岩内町ヤ1番地1
企業ホームページ：https://koeicorp.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をします。
面接
面接日はご相談に応じます。
内定
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ先：株式会社光栄
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社光栄採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社光栄採用事務局の所在地です。
＼ まだまだあります！当社の魅力POINT／
ー*★会社の質を向上させるTQM活動★*ー
当社は「全員参加経営」を合言葉に、
社員全員でTQM活動に取り組んでいます。
《TQMとは...？》
顧客満足度向上と組織の長期的成功を目指し、
経営層から現場まで全社員が参加して
製品・サービス・業務プロセスの品質を
総合的に改善する経営管理手法のことです！
その功績が認められ、2016年11月には
日本科学技術連盟『日本品質奨励賞 TQM奨励賞』
を受賞しました！
ー*★人財育成に注力する当社の教育制度★*ー
■光栄マン育成教育
毎週水曜日の全体ミーティングで
「光栄マン育成教育」行っています。
従業員全員が全体ミーティングファイルと
光栄マンファイルを持っており、ファイルには
5Ｓの定義や手法、品質のルール、生産性向上など...
様々なテーマがシリーズ化されています。
■フィロソフィ教育
光栄フィロソフィは、月・火・木・金の
朝礼で輪読しています。
週1回の全体ミーティングでは
「心を高める、経営を伸ばす」を輪読。
月に1回、稲盛和夫氏のDVDや著書を使っての
フィロソフィ勉強会を実施しています。
同社は建設機械用や運搬機械用板金部品の一貫加工を手掛ける、中小規模企業だ。鋼材の切断から溶接までを自社で担い、長年にわたりお客様から信頼を集めてきた。社員を大切にする風土や、誕生日プレゼント贈呈などの福利厚生も大きな特徴である。
今回募集するポジションは、ロボットにはできない繊細な作業を担当。未経験からモノづくりの技術をじっくり学ぶことができ、資格取得支援制度も用意。安定した環境で手に職を付け、成長していきたい方におすすめしたい。
