■資格取得支援制度を利用したスキルアップが可能です
■無資格者・未経験者の採用も積極的に行っています
・子育て中の従業員が多数在籍
・育児関連の休暇取得を後押し
・産前産後休暇と育児休業制度
・食事代の一部会社負担制度
・資格取得にかかる費用を補助
・皆勤者に対する手当を支給
・勤続年数に応じた退職金制度
・従業員向け商品割引制度
・敷地内禁煙、指定喫煙場所設置
・制服／作業服を会社で支給
・賞与あり（業績によります）
面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしますので
ご希望がありましたらお気軽にご相談ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
