事業所名
アタリヤインサツカブシキカイシャ サイタマキタコウジョ
ウ
当矢印刷 株式会社 埼玉北工場
所在地
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台２丁目８－８
事業内容
トータルプリンティングシステム
インラインフィニシュとオフセット輪転機を設備し、付加価値の高
い印刷製品を提供しています。 （ＤＭ・カタログ・チラシ等）
会社の特長
「アタリヤ」は明治３４年の創業以来、常に先進の設備を備え
「アタリヤ」にしかできないモノ作りにこだわってきました。
「設備力」と「技術力」はお客様から高い評価を頂いています。
ホームページ
http://www.atariya-p.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○最新鋭の印刷機、インライン加工機を操作し、顧客のニーズに合わせた
高付加価値製品を作り上げる仕事です。
機械はフル自動化で操作を行っていきます。
印刷物の色調合わせ、検査等を行います。
普段目にする印刷物を数多く作り上げています。
○定期的に印刷機のメンテナンス作業を行います。
入社後の業務変更の範囲：原則変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台２丁目８－８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
場内禁煙（屋外に喫煙設置あり）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
就業時間２
20時30分〜6時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫する場合に限り
１箇月７５時間６回以内１年７２０時間以内に限る
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代シフト制
（昼）（昼）（昼）（夜）（夜）（夜）休 休 休
の交代勤務です。＊３直２交代
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台２丁目８－８
課係名、役職名
埼玉工場 執行役員工場長
担当者（カタカナ）
オシキリ ミノル
担当者
押切 稔
ＦＡＸ
049-223-3310
Ｅメール
〇応募前の職場見学大歓迎
是非職場の雰囲気を見て参考にしてください。
〇明治３４年マッチ製造からスタートした当矢グループは
今年で創業１２５年目となります。
先進の設備を駆使し２００年続くグループを目指します。
〇入社後、１か月かけて本社研修、外部研修、座学による基礎知識
講習、現場での実戦、基礎講習を実施します。
その後、各チームに配属となり専属の機械でベテラン社員と一緒
に働きながら仕事を覚えていきます。
○応募方法：郵送、Ｅメール ※求職者マイページからの応募不可
〇川越駅、本川越駅の近くに社宅があり買い物、遊びにとても
便利な場所です。工場までの無料送迎もあり通勤も安心です。
（マンションタイプの社宅です。水道・光熱費は自己負担です）
〇３年毎に全社員で海外旅行の実績があり、楽しみな行事の一つ
です。（費用は会社負担）「シンガポール・タイ・台湾・グアム
・サイパン・ベトナム・沖縄他」
〇福利厚生：東急ハーヴェスト会員・アニバーサリー休暇制度
・社員貸付制度・社員食堂
〇残業代は翌月払い 試用期間３ヵ月（同条件）
〇駐車場あり（無料） 車通勤（可）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修（印刷基礎・専門用語・外部研修 他）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・業務に必要と認めた資格について取得費用金額会社負担）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・年２回の自己申告に基づく上長との面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
39.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
39.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
