仕事内容:
【注目ポイント！】
- 業界・職種の経験は一切不問！未経験からの挑戦を応援します
- 自身の成果がダイレクトに収入へ直結するインセンティブ体制
- 月の平均残業時間は20時間程度と少なめ
- GW・夏季・年末年始は、それぞれ8日間の大型連休あり！
【詳しい業務について】
ショールームへご来店されたお客様へのファーストアプローチから、ご成約、そして納車した後のアフターフォローまでを一貫してプロデュースします。
一度きりの販売で完結する関係ではなく、お客様のライフステージに寄り添いながら「最高の1台」を共に導き出す、非常にやりがいの大きな仕事です。
- 受付・ヒアリング：ご来店いただいたお客様へお声がけし、ご要望や好みを丁寧に伺います。
- 試乗・ご提案：BMWやMINIの持つ魅力を体感していただくため、試乗のご案内や最適なモデルの提案を行います。
- 事務手続き：お見積書の作成や、ご契約に伴う各種手続きを進めます。
- 納車後のアフターケア：定期点検や車検のご案内、新しいモデルへの乗り換え提案など、末永いフォローを行います。
【ご来店されるお客様について】
20代の若い世代から、ご家族連れ、さらには企業の経営者層まで、幅広いお客様に愛されているプレミアムブランドです。
「昔から輸入車に乗るのが夢だった」というお客様も多く、その憧れや理想を一緒にカタチにしていく面白さがあります。
アピールポイント:
■購入後も信頼関係が続いていく接客スタイル
契約成立をゴールとするのではなく、ご購入から始まる長いお付き合いを重視しています。担当者の指名やお客様からの新たなご紹介も多数発生するため、「人と人との繋がり」を大切にしたい方に絶好の環境です。
■ファンを魅了するMINIブランドの提案
グローバルに愛され続けるMINIの正規ディーラーだからこそ、お客様にワクワクするような豊かなカーライフをお届け可能です。圧倒的なブランド力と優れた商品性があるため、自信を持って提案に臨むことができます。
■頑張った分だけ稼げる評価体制
自分の残した実績に見合う対価を得たい方に最適なステージです。車両の成約数のみならず、オプションや付帯サービスの提供成果も評価項目に含まれます。毎日の積み重ねが給与へと直結するため、実力本位で年収アップを実現したい方を歓迎します。
■会社概要と将来性
群馬県および栃木県においてMINI正規販売店を事業展開しており、車両販売から整備・点検までワンストップで手掛けています。長年にわたる地域密着の取り組みにより、厚い信頼関係を築いてきました。ファンを惹きつ
求める人材:
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（ホテル、アパレル、保険営業など）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
■歓迎条件：
・自動車販売のご経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
■週休2日制（休日は火・水）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日 112日（働き方改革推進中！2027年1月より年間休日115日へ拡大予定。）
基本火曜日・水曜日が定休（会社カレンダーあり）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※2024,2025年度の長期休暇実績
GW休暇→8連休
夏季休暇→8連休
年末年始休暇→8連休
休暇・休日:
週休2日制（火・水休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
勤務地:
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス:
勤務地最寄駅：JR東日本 宇都宮線／雀宮駅
給与:
固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥309,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥72,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜モデル年収例＞
年収450万円／27歳 経験1年／月給25万円（一律手当含）＋インセンティブ
年収580万円／36歳 経験2年／月給27万円（一律手当含）＋インセンティブ
年収700万円／35歳 経験9年／月給30万円（一律手当含）＋インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当（規定支給）
退職金制度あり
車両借上制度（マイカーを業務使用する場合の補助）
社員マイカー購入補助制度（任意利用）
研修受講制度（BMWグループアカデミー等）
育児休業の取得実績あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 235,000円 - 309,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
