仕事内容:
「南港病院グループ」で働くリハビリ助手のお仕事を、業務の流れに沿ってご紹介します。
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午前〜診療時間中のお仕事
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外来患者様が来られたら、まず受付対応からスタート。
電子カルテへの入力が主な事務業務です。
リハビリ室では、患者様が安全・快適にリハビリを受けられるよう、リハビリ機器のセッティングを担当。
セラピストの介助補助にも携わります。
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診療時間外のお仕事
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診療時間外は、セラピストのスケジュール管理やシステム管理の補助が中心。
病棟への患者様の送迎対応も担当します。
新病院「南港ユマニテ病院」の立ち上げに向けて、リハビリ室のシステムづくりにも携わっていただく予定です。
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グループの規模と理念
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南港病院グループには現在約85名のセラピストが在籍。
認知症ケアの技法「ユマニチュード」をスタッフ全員が学んでおり、
「見る・触れる・話す・立つ」という4つの要素でケアの絆を築く文化が根付いています。
地域全体のリハビリテーションを有機的につなぎ、地域を最適化するという明確なビジョンのもとで、
チーム全体が同じ方向を向いて働いています。
2026年11月頃には現在の南港病院（109床）から、
新病院「南港ユマニテ病院」（134床・住之江公園駅徒歩5分）へ移転予定。
移転までの期間は現病院での勤務となります。
■ シフト詳細
①8:45〜17:15
②10:45〜19:15
③8:45〜19:15（夜診対応・月数回程度。17:15以降は残業代別途支給）
固定残業代なし◎
アピールポイント:
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休日・休暇の充実ぶりに注目
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年間休日は124日！
一般的な正社員の水準を上回る休日数に加え、以下の休暇制度も整っています。
・公休：月10日（5月・12月は12日）
・有給休暇：法定通り付与
・入職時特別有給：入職直後から使える有給を3日間付与（使用期限半年）
・リフレッシュ休暇：年3日間
・慶弔休暇
入職直後から使える特別有給があるのは、新しい職場に慣れるまでの期間も安心して休める嬉しい制度。
プライベートの時間と仕事をしっかり両立できる環境です◎
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長く働くための安定制度
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・退職金制度あり（勤続5年以上）
・病院企業年金基金加入
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
長期的な視点で安心して働き続けられる制度が整っています。
定年65歳という設定も、腰を据えてキャリアを積みたい方に◎
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通勤のしやすさも魅力
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現病院は大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩2分。
駅直下型のため雨の日でも濡れずに職場へ到着できます。
交通費は定期代の範囲で支給されるため、交通費の心配も不要です！
求める人材:
□応募資格
未経験の方もご応募いただけます。
リハビリ助手経験者や医療事務経験者歓迎
□必要なスキル
・Word、Excelの基本操作ができる方
・パソコン入力が得意な方
勤務時間・曜日:
□シフト制
①8：45～17：15
②10：45～19：15
③8：45～19：15
※③のシフトについては夜診対応で月に数回程度になります。
17:15分を過ぎた時間については残業代が支払われます。
休暇・休日:
◇公休月10日（5月・12月は12日） 年間休日 124日
◇有休休暇：法定通り付与
◇入職時特別有給：入職された際にすぐに使える有給を3日間付与します（使用期限半年）
◇リフレッシュ休暇：年3日間 （入職年度は入職時期により日数が変動致します次年度は３日間）
◇慶弔休暇
勤務地:
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15
アクセス:
◇新病院（南港ユマニテ病院）
大阪メトロ 四つ橋線 住之江公園駅 徒歩5分
◇現病院（南港病院）
地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分
※駅直下型なので雨にも濡れずに勤務出来ます
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与 ： 200,500円 ～ 230,000円
※給与幅は経験等により変動をする
【給与例に含む手当】
※住宅手当
※食事手当
※調整手当①
【給与例とは別で支給される手当】
◆残業手当
◆家族手当（条件あり）：5,000円～20,000円
○賞与（人事考課制度により支給）
※有 年2回支給
○昇給（人事考課制度により支給）
※有 年1回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇病院企業年金基金加入
◇退職金制度有 （勤続5年以上）
◇交通費は定期代の範囲で支給
◇制服貸与
◇定年65歳
【試用期間】
あり
3カ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sanpoukai039###
雇用形態: 正社員
給与: 200,500円 - 230,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
