厨房用ステンレスシンクメーカーで、
主にステンレス製シンク・天板の特注製品の設計や、
OEMや自社の新商品の企画開発をするお仕事です。
★設計・開発の経験必須!即戦力大歓迎
★設計したものが20〜30年にわたって使われ続ける達成感
★OEM・自社カタログ品の商品企画にも携われる!
★年間36万台!厨房用ステンレスシンク生産量国内トップクラスの安定企業
★年間休日122日、ワークライフバランス良好
国内有数のステンレス加工製品メーカー株式会社トヨウラ。
キッチン用ステンレスシンクの生産量は国内トップクラスで、
大手キッチンメーカー各社に長年にわたり製品を提供。
圧倒的なステンレスシンクの製造技術への信頼は厚く、
半世紀以上に渡り様々な製品の製造を続けている安定企業です。
また、2023年には3回目のグッドデザイン賞を受賞し、
日本のキッチンの新しいスタンダードを提案。
洗練されたデザインで、人々の生活を豊かにする一役を担っています。
今回は、製品設計部門の即戦力メンバーを募集します。
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【具体的には】
〈特注品の設計〉
お客様からの依頼を受け、図面作成から原価積算、受注後は製造データ作成、材料手配、工場との調整まで一貫して担当していただきます。
◆特注製品の設計・製図・設計仕様書の作成
◆CADを使用した製品設計・図面作成
◆材料費の見積り、作業工数を考慮した原価積算
◆加工方法を考慮した構造設計、コスト・品質・生産性を踏まえた設計最適化
◆社内関連部門やお客様、製造委託先などとの調整・折衝
〈商品企画・開発〉
◆OEM製品や自社カタログ品の新商品企画・商品開発
市場ニーズの調査や顧客ヒアリングをもとに、企画段階から携わることができます。
【入社後は】
先輩社員のもとでOJT。実務を通じて当社の仕事の流れを掴んでいただき、即戦力として力を発揮してください!
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【特注の1品ものだからこそ】
私たちが設計するのは、1点ものの特注品。ミスのない正確な設計が求められます。
また、お客様から仕様変更が入ることも多く、柔軟な対応力も必要です。
一方で、完成後は20年30年とお客様の生活を支え、使い続けられるという確かな手応えが得られる仕事です。
ものづくりが好きな方にとって、大きなやりがいになるでしょう。
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【株式会社トヨウラ】
サカイグループのステンレス加工部門
キッチン用シンク、ワークトップ、システムキッチンなどを開発・製造・販売。
厨房用ステンレスシンク生産量は国内上位。
本社は東京都渋谷区。
【製品設計部門のチーム構成】
設計・開発部門:計7名(筑西拠点5名、東京2名)
男女比:4:3
20代から50代のメンバーが在籍し、皆で協力しながら業務を進めています。ベテランが多いため、次世代のリーダー候補の育成を推進しています。
【必須条件】
・高卒以上
・製品設計または開発の実務経験がある方
・2Dもしくは3D CADの使用経験がある方
(AutoCADを使用しますが、それ以外でも製図経験があればOK)
・基本的なPCスキル(特にExcel。帳簿・原価入力・手配書作成に使用)
【役立つ経験・知識】
・キッチン関連・住宅機器・住宅設備など住宅機器業界での経験
・ステンレス板金系の展開図作成を含む設計経験(建材・自動車・家電など)
・金属加工・溶接に関する知識
【こんな方を歓迎】
・ものづくりが好きで、自分の仕事に誇りを持てる方
・設計の経験を活かしてキャリアを築きたい方
・社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方
・自発的に考え、前向きに課題を解決できる方
・マルチタスクに対応できる方(複数案件を担当するため)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00〜17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
年間休日122日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【有給休暇取得実績】
平均年10日(工場全体実績)
皆で協力しながら、皆が気兼ねなく休みを取れる職場です。
ワークライフバランスを重視して働けます!
JR水戸線「玉戸駅」より徒歩8分
基本給:月給 25万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※上記は上限額を含む参考値です
【昇給・賞与あり】
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績 2.5ヶ⽉分)
初年度想定年収:年収320万円〜
【福利厚生】
■交通費支給(月38,700円まで/当社規定による)
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■再雇用制度
▼応募
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▼書類選考
お送りいただいた応募情報をもとに選考を行います。
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仕事内容や働き方について詳しくご説明いたします。
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入社日についてご相談のうえ決定いたします。