仕事内容:
私たちは、深刻な人材不足に悩む保育園・認定こども園に対し、
採用実務をワンストップで代行するRPO（採用代行）サービスを提供しています。
福岡を中心とした園の採用パートナーとして、採用成功の先にある
「子どもたちが安心して過ごせる環境づくり」にダイレクトに貢献できるお仕事です。
マネージャー候補として、クライアントである
保育園の採用プロジェクト推進・管理をお任せします。
園長先生や理事長から採用課題をヒアリングし、
戦略立案から実行まで伴走していただきます。
福岡のクライアントへの訪問があるため、フルリモートワークではありませんが、
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能な上、
こちらの求人は短時間正社員での雇用契約締結となります。
■具体的な業務内容
採用戦略の構築：ターゲットペルソナ設定、求人媒体の選定、採用プロセスの設計
業務切り出し：保育園への訪問やオンラインMTGにて採用実務の切り出しを行い、初期はご自身で実務を実行し、
AIツールを活用した上でマニュアル化をすすめていただきます。
ディレクション：自身が切り出した業務をチームメンバー（リモートスタッフ含む）へ依頼するディレクション・進捗管理、クオリティチェック
クリエイティブ管理：求人原稿のライティング、SNS（Instagram等）を活用した広報戦略の提案・実行
クライアントワーク：定例MTGでの進捗報告、課題に対する改善提案
ピープルマネジメント：次期マネージャー候補の育成や、プロジェクトメンバーのマネジメント
受託する業務は、
・求人原稿の作成や修正
・LINE公式アカウントの運用
・応募者への一次対応（メッセージ対応など）が中心ですが採用戦略を提案する中で実行する業務の幅は増えます。【保育業界特化×リモート組織ならではの成長環境】
基本的には1プロジェクトにつき、採用マネージャー候補1名と、
実務を担当するリモートワーカーのチーム体制で動きます。
実務作業や細かな調整業務はメンバーが担当しますが、プロジェクト初期のころは
クライアントの採用業務のマニュアル化をご自身で担っていただきます。
その後、少しずつ「どうすれば応募が増えるか」「園の魅力をどう言語化するか」という
上流工程の戦略立案に集中していきます。
また、リモートワーク環境でをマネジメントするスキルは、
これからの時代に欠かせない希少価値の高いキャリアとなります。
【入社後のキャリアパス】
明確な評価制度に基づき、着実なステップアップが可能です。
1. 導入期： 業務の流れを掴むため、まずは担当案件の採用実務からスタート。
2. プレイングマネジャー期： 1〜2名のミニユニットを持ち、メンバーの進捗を管理。
3. ひとりだち期（入社6ヶ月〜1年）： 3〜5名のメンバーを率い、複数園のプロジェクト全体を統括。
■ 業務特徴／組織体制
・保育業界への深い貢献： クライアントの100%が保育園運営法人。業界特有の悩み（配置基準や処遇改善等）に詳しくなれる専門性が身につきます。
・多様なチャネルの活用： 求人媒体だけでなく、園の魅力を伝えるInstagram活用や、地域に根差した採用手法など、幅広い提案が可能です。
・リモートワーカー×AIツール： ただ単に人的リソースだけで業務を遂行するのではなく、
AIとリモートワーカーさんのハイブリッドモデルにより業務を運営しています。
アピールポイント:
当社は、保育・福祉領域を中心に採用支援を行っています。
現場に立つ仕事ではありませんが、保育士さんや職員の方の負担を軽くしたり、
業務をスムーズにする仕組みを整えることで、働きやすい環境づくりに関われるポジションです。
求める人材:
■ 応募資格
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
□企業内外問わずHR領域での実務経験（1年以上）※ 企業内採用人事、人材紹介、求人広告、採用アウトソーシングなど
□業界問わずindeedなどの求人原稿の執筆や改善に携わった実務経験（1年以上）
□WEB制作会社やコールセンター、事務代行、BPO企業でのディレクターやSV経験（1年以上）
□従業員70名以下企業で取締役の右腕としてさまざま業務やプロジェクトを遂行していた（いい意味で）なんでも屋の経験（1年以上）
□テキストコミュニケーション能力：テキスト中心のコミュニケーションやリモートワーク環境に抵抗がない方。
【尚可スキル】※必須ではないがあると良いもの
* 保育・介護・医療など、エッセンシャルワーカー領域の採用経験
* チームメンバー（リモートスタッフ含む）のディレクション・進捗管理
* SNS（Instagram等）や採用広報ブログを活用した採用広報の知見
【 求める人物像】
・０→１のフェーズのため、指示待ちではなく主体的に動ける方
・自分のやり方や過去の会社でのやり方に固執しない方
・プラスもマイナスもフィードバックを素直に受け入れられる方
・自分がいなくても回る仕組みをつくることに抵抗がない方
・クスッと笑える余白をお持ちの方
勤務時間・曜日:
■働き方について
短時間正社員としての勤務が可能です。
子育て・介護・趣味など、ライフスタイルに合わせて働けます。
■短時間正社員の場合
・勤務時間9:00〜18:30の間で1日6時間〜OK
・勤務日数：週4日〜OK
■試用期間
６ヶ月の試用期間がございます。
休暇・休日:
■働き方について
フルタイム正社員のほか、短時間正社員としての勤務も可能です。
子育て・介護・趣味など、ライフスタイルに合わせて働けます。
■短時間正社員の場合
・勤務時間9:00〜18:30の間で1日6時間〜OK
・勤務日数：週4日〜OK
■試用期間
６ヶ月の試用期間がございます。
土曜日 日曜日 祝日
GW／お盆休み／年末年始休暇あり
※勤務開始日はご希望をお伺いします※
アクセス:
地下鉄七隈線薬院大通り駅より徒歩6分
西鉄バス「新川町」バス停より徒歩30秒
給与:
月給：260,000円〜450,000円
※これまでのご経験やスキルに応じて優遇します
※成果やスキルに応じて昇給あり
・賞与：年2回（業績に応じて支給）
前年度2〜3ヶ月分の支給実績有り
・昇給：年1回（スキルや成果をもとに評価）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限あり）
・昇給あり（能力・成果に応じて）
・健康診断あり
・服装・髪型自由（オフィスカジュアル）
・PC／業務ツール貸与
その他:
１．書類選考
２．オンライン面接
３．最終面接
※ケースによってワークサンプルテストを実施する場合があります。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
