株式会社アクティスコーポレーション
年休130日以上*完全週休2日*職種未経験可*歩合8～15％支給
情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/07/16
＼平均成約率50％以上／職種未経験OK！投資用不動産のコンサルティング経験がなくても活躍できます◎
【成長企業】東京圏特化の資産形成サポート事業を展開
【ニーズ増】コンサルティング実績1,000人超⇒拡大！
【部門別OJT】基礎知識や実務スキルをイチから習得OK
【やりがい】ハイクラス層が対象！人脈や見聞が広がる
【好待遇】歩合8～15％支給＋明確な評価制度で給与UP
【年間休日125日以上】完全週休2日/大型連休もあり♪
★“成果を出せるアドバイザー”へ成長！
私たち『AQUTICS』は不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫で支援する専門集団。そんな当社の特徴は、テクノロジーと独自の業務設計によって“成果が自然にめぐる運用基盤”を組み立てていることです。
不動産投資アドバイザーの経験がない方でも当社で学び、経験を重ねることで年収800万円はもちろん、年収2,000万円以上も実現できます！
【ノルマなし！100%反響スタイル】◎ハイクラス層を対象にした投資用不動産(1棟物件)のコンサルティング業務を担当★テレアポ・飛込みは一切ナシ
具体的には
【お客様は？】
当社に問合せされた方やご紹介でつながる方々が中心
⇒テレアポや飛び込み営業での新規開拓は必要ナシ！
【主な業務は？】
▼お客様の資産背景や目標を確認
▼候補物件の市場調査・数値評価
▼提案資料の作成⇒お客様へ提示
▼権利関係や現地状況をチェック
▼ローン調整・契約書対応 など
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
【入社後の流れ】
★スピード感を持って成長！
当社の事業モデルを理解するためのオリエンテーションや、基礎知識や実務スキルを学べる部門別OJTをご用意。
カリキュラムが整備されているほか、直属上司による1on1面談や、役職者が入社後6ヶ月間サポートをするメンター制度など、バックアップ体制も万全です。
入社後の流れ
成果を出せる理由＿01「10人投資家×10回取引」を継続
★東京エリア限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」で集客
└不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスを提供
★投資家の期待に応えられる、豊富な物件ラインナップ
└収益物件の取扱数6,000棟、協力不動産会社3万社
10人の投資家と、10回取引を重ねられる営業構造を構築しています！
成果を出せる理由＿02「誰もが質の高い提案を再現」
★資産提案の構造を標準化
誰でも水準の高い提案が可能となる環境を整備。『AQUTICS』の知見を組織的に活用することで、個人の能力に依存しない営業体制を確立しました。
さらに、業務フローと意思決定を構造化。判断の質とスピードを高めることで、「平均成約率50％以上」を実現しています。
【20代～30代男女活躍中】◎不動産業界での実務経験★大幅増員⇒9名を採用予定！
【応募条件】
◎高卒以上
◎不動産業界の実務経験者（目安：2年以上）
└職種は問いません。
※不動産投資営業の経験は不問
【活かせるスキル】
◆居住用/一棟収益不動産の仲介実務経験
◆高単価提案・富裕層向け営業の経験
◆優遇する資格
└宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター
◆歓迎する資格
└賃貸不動産経営管理士、ファイナンシャルプランナー
※保有資格に応じた、手当を毎月支給しています！
＼『AQUTICS』が求める人物像は？／
◎投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
◎ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
◎責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方
業界経験を活かしてプロの不動産投資アドバイザーへ！
★今回の募集では9名を採用予定
現在の男女比は約半々。不動産投資アドバイザーとして、20代～30代前半の若手メンバーも活躍しています。
直近では「専門性が高い仕事に挑戦できるから」と、「仲介は未経験、区分売買2年経験者」が当社に入社。あなたもぜひ、その後に続いてください！
この仕事に向いている人
# ◎不動産業界でステップアップしたい方 投資用不動産に関わったことがない方でも、入社後に身につけたスキルは自分の武器に。資産設計から契約支援までをトータルで担当して知識を深め、提案力を磨きましょう。
この仕事に向いていない人
# △“自分の感覚だけ”で仕事をしたい方 不動産業界の知識を存分に活かせる一方で、同社では資産提案の構造を標準化。自分の経験や勘に頼らない働き方にシフトすることで、より多くの成果を実現できるはずです！
雇用形態：正社員
採用予定人数：9名を予定
勤務時間：9:15～18:30（実働8時間）
※月曜日のみ勉強会開催。出勤時間の変更等はありません。
※週平均労働時間40時間
勤務地：【転勤なし／六本木一丁目駅徒歩1分の好立地！】
★六本木一丁目駅直結のビル内で勤務！
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37F
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分
◆東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
◆東京メトロ銀座線「溜池山王駅」徒歩7分
給与：【月給】33万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
★年齢や前職の給与、能力を考慮して決定します。
※上記には月86,000円～の固定残業代（45時間分）を含みます。
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり。
試用期間中は【月給】31万円～
※上記には月80,000円～の固定残業代（45時間分）を含みます。
※超過分は別途支給
＼明確な人事制度によって昇給＆昇格！／
★9block 制度
└「数値目標をどれだけ達成したか」という業績を定量評価「どんな行動基準で活動したか」という定性評価で査定を実施
★ミッショングレード
└キャリアステージは1G～8G までの 8段階。G別の給与テーブルにより、キャリアパスを計画
昇給・賞与：■賞与：年2回（5月/11月）
■昇給：年2回（5月/11月）
諸手当：◆通勤手当（上限あり）
◆家族手当（配偶者：1万円／月）
◆役職手当（2万円～5万円／月）
◆住宅手当
└3万円～20万円（エリアや等級などの規定あり）
◆資格手当
└宅建3万／月
└賃貸不動産経営管理士5000円／月
└不動産コンサルティング5000円／月
◆育児補助手当（子供が小学校に上がるまで）
└保育手当1万円／月、ベビーシッター補助手当1万円／
◆認可外保育手当
◆育児復職祝い金
└勤務期間2年以上の社員が育児復職した場合、育休期間月数×１万円×勤続年数を支給
休日・休暇：＼年間休日130日以上／
◆完全週休2日(水日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆計画有休
◆有給休暇(6か月後付与)
◆永年加算手当
◆産前産後休暇
◆育児休暇※2年迄延長可
◆慶弔・介護・看護休暇
◆出産ケア休暇※最大5日
◆キッズDay
└子どもの行事に取得可能な半休／年に2回
◆生理休暇
◆妊活休暇
◆マタニティ休暇
＼◆各休暇の詳細はHPにも掲載中！ご覧下さい／
https://www.aqutics.co.jp/
福利厚生：◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆受動喫煙対策（屋内禁煙）
◆デバイス支給・社用スマホ支給
◆私服勤務(ビジネスカジュアル)
◆永年加算手当
◆時短制度
◆Refresh制度
└リフレッシュラウンジ完備
└社内カフェ
◆昼寝タイム
◆健康診断・予防接種・婦人科検診全額負担
◆Focus！(コンサル活躍支援制度)
└コアタイム、煩雑な業務の代行、クロスジョブ、スキルリスト
◆Laka
◆M.Grade(MG活躍支援制度)
■ZAIサポ制度
└401K企業年金制度
└退職金制度
└慶弔金見舞金制度
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
不動産系専門職
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：2012年12月
代表者：代表取締役CEO 舟山 勲
従業員数：12名（他業務委託18名）
資本金：13,800万円
事業内容：資産設計・運用戦略のコンサルティング
投資用不動産の取得・売却支援
賃貸契約・更新・運用の総合管理
建物の保守・清掃・点検
TAKAMEL｜資産形成支援プラットフォーム
MAKASEL｜賃貸経営支援プラットフォーム
投資判断のためのデータ統制と分析支援
動産運用業務の構造設計と自律化支援
本社所在地：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37F
「TAKAMEL」「MAKASEL」とは？：TAKAMELとは、最善の”投資”と”運用”で不動産の価値を最大化させ
る投資家へのワンストップサービス。不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティとを相乗的にマネジメントして初めて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。
AM特化の”TAKAMEL”とPM特化の”MAKASEL”。2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開中です。
企業ホームページ：https://www.aqutics.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★エントリーから内定までは、通常2～３週間程度を予定しております。
★現在在職中の方や内定までの期間を短縮したい場合はご相談ください。
★書類選考
★Web適性検査
一次面接前に実施していただきます。
★オンラインにて会社説明+面接
会社説明及びキャリア理解セッション インタビュー形式の一次面接
面接回数：2回
面接地：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」徒歩7分
問い合わせ先：株式会社アクティスコーポレーション
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社アクティスコーポレーション採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社アクティスコーポレーション採用事務局の所在地です。
不動産業界で、価値のあるキャリアと理想の働き方を！
【不動産投資のコンサルティング実績1,000人以上】
当社のお客様は、上場企業・中小企業の経営者や弁護士・医師・投資家といったハイクラス層の方々。不動産投資アドバイザーは、こういった方々のライフプランに沿って資産の設計・運用支援を行います。
単なる「取引」や「売って終わり」の仕事ではないから、お客様との長いお付き合いが続いていくメリットも◎
「顧客の“資産ゴール”から逆算した提案ができるようになった」
「実績が評価され、リピートや紹介でのご依頼が増加」などと、
自分の成長を実感しやすいこともこの仕事ならではの魅力です！
【“AQUTICS”の知見を、組織的に活用】
私たちの考える不動産テクノロジーは、ツールの提供にとどまらず、すべての業務に仕組みとして組み込み、属人性の限界を超えるもの。
★投資家情報を可視化⇒判断軸を整理
★資産MAPを構造化⇒戦略を明確化
★提案内容を最適化⇒受注率を向上
★意思決定に資する相場を読み解く など
ナレッジ・ツールを活用し、成約へとつなげています！
【働き方も『AQUTICS』スタイル！】
不動産業界でありながら、水曜日以外の日曜日や祝日もお休みで年休は125日以上！GW・夏季・年末年始の大型連休もあります。特別休暇制度や家庭と仕事を両立できる制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながら長く続けていける会社です。
同社を率いる舟山代表は、不動産業界歴20年以上。投資用不動産における累計1,000億円超の取扱実績と30億円超に及ぶ個人投資経験を有し、現場視点と経営視座の両面から不動産領域を立体的に捉えてきた方です。
今回の求人で紹介した「質の高い提案と成果を再現できる環境」も、代表自らが構築。「不動産業界で今までとは違う働き方をしたい」「着実に成果を追い求めたい」という方は、このチャンスを見逃さずご応募ください！
