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「子どもの熱」で休むとき、
もう謝らなくて大丈夫。
「私しか数字が分からない」
そんなプレッシャーもありません。
5人のチームで支え合える環境で、
これまでの経験を活かしませんか。
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不動産オーナー様の資産を守る
「賃貸管理の経理事務」をお任せします。
「一人で決算を締めたことはない」
「ブランクがあるから少し不安…」
という方も大歓迎です。
現在活躍中の5名の事務スタッフと
業務を分担していくので、一人に
負担が集中することはありません。
まずはこれまでの経験が活かせる業務から、
少しずつお任せしていきます。
【仕事内容】
◉家賃の入金チェック（専用ソフトへの入力）
◉オーナー様への収支報告書作成
◉事務所内の備品管理、経費精算
◉電話、来客対応（簡単な取り次ぎがメインです）
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★「お互い様」で休める5人体制
事務チームは5名。
誰かが急な休みや早退になっても、
残りのメンバーで
自然にカバーし合う文化が根付いています。
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★「謝らなくていい」心理的安全性
子育て中のスタッフが多く、
子どもの発熱や行事での欠勤は“当たり前”。
「すみません」ではなく
「ありがとう」と言い合える関係性です。
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★月2回の締め日以外は、ほぼ定時退社
残業が発生するのは
毎月10日・15日前後の「入金締め日」だけ。
それ以外の日は18時半にピタッと退社し、
家族との夕食に間に合います。
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★完全内勤。現場トラブル・外出なし
お任せするのは
「会社の数字を整えること」。
入居者様との直接の交渉や
現場への呼び出しに振り回されることはありません。
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★地元で腰を据えて働ける「転勤なし」
市川駅から徒歩2分のオフィスで、
ずっと変わらず働けます。
地域に根ざした安定企業ならではの安心感です。
＼経理・一般事務の経験者歓迎（年数不問）／
★簿記の資格は一切問いません。
これまで現場で培ってきた「経理経験」はもちろんですが、
当社ではそれと同じくらい「お互い様」の気持ちを大切にできる方を歓迎します。
＼こんな方と一緒に働きたいです／
● 経理の経験を活かしつつ、働き方を見直したい方
「前職は自分一人しか経理がおらず、休めなかった」
「子どもの熱でも無理をして出社していた」
そんな方にこそ、当社のチーム体制の心地よさを実感していただけるはずです。
● 「ありがとう」を大切にできる方
誰かにフォローしてもらったときに、
素直に感謝を伝え合える関係を大切にしています。
● チームでの助け合いを大切にしたい方
「自分の仕事はここまで」と線を引くのではなく、
困っている仲間がいたら
「何か手伝おうか？」と声を掛け合える
温かな職場でありたいと思っています。
ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！
「ブランクがあるから不安…」
「子育てと両立できるかな…」
そんな不安をお持ちの方こそ、
私たちが全力でサポートします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
09:30 ～ 18:30 （実働8時間／休憩1時間）
★ 朝は少しゆっくりめの「9:30」スタート
満員電車のピークを少し避けて出勤したり、
お子様を送り出してから余裕を持って
出社したりできる時間設定です。
★ 残業について（正直にお伝えします）
毎月10日・15日前後の「入金締め日」だけは、
確認作業のため1〜2時間ほどの残業が発生することがあります。
ですが、それ以外の日は、
ほぼ全員が「18:30」にピタッと退社しています！
「今日は締め日じゃないから、
早く帰って夕飯の準備をしよう」と、
メリハリをつけて働ける環境です。
完全週休2日制（土日・祝日休み）
※年間休日110日
★「お休みは、みんなでお互い様！」が合言葉。
「子どもの運動会があるから休みたい」
「どうしても外せない用事が……」
そんな時は、
遠慮なく有給休暇を使ってください。
事務チームの5名で連携しているので、
特定の人に負担が偏ることはありません。
【具体的な休暇制度】
◉GW休暇
◉夏季休暇
◉年末年始休暇（しっかりリフレッシュできます！）
◉有給休暇（全社員が年5日以上は必ず取得しています）
◉産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり。ライフステージが変わっても安心です）
JR総武線「市川駅」から徒歩2分
基本給：月給 23万円 〜 28万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 230,000円 〜 280,000円 ＋ 賞与年2回
※上記には固定残業代（30時間分／41,600円〜）を含みます。
※残業が30時間に満たない場合も全額支給し、超過分は別途全額支給します。
（実際の残業は、締め日以外はほとんどありません！）
【年収例】
・360万円／入社1年目（経理経験あり・資格なし）
・410万円／入社3年目（経理経験者・入社後に宅建を取得した場合）
【さらに、嬉しい手当が毎月プラスされます！】
「お互い様」の精神は給与面でも。
ご家族や頑張りを支える制度が充実しています。
・扶養手当： 配偶者：月1万円 ／ 子1人につき：月5000円
・住宅手当： 月1万円まで（規定あり）
・資格手当： 宅建士：月3万円！ （その他、不動産・建築関連の資格で月2000円〜加算）
・役職手当： リーダーなど役割に応じて支給
【福利厚生】
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
（あなたの頑張りをしっかり反映します）
・賞与：年2回
（個人の業績に応じて支給あり。日々の努力に報います）
【各種手当が充実！】
・交通費全額支給
（無駄な出費はありません）
・扶養手当
（配偶者：月1万円 ／ 子1人につき：月5000円）
⇒「子育てを応援したい」という会社の想いです。
・住宅手当
（月1万円まで ／ 規定あり）
・役職手当
【スキルアップを応援】
・資格手当
・宅建士：月3万円（年間36万円の収入UP！）
・その他、不動産・建築関連資格：月2000円〜
・社内研修制度（未経験からでも安心して学べる環境です）
・資格取得支援
・手当あり
【その他・環境】
・各種社会保険完備
（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
・服装自由
（自分らしいスタイルで、リラックスして働けます）
・社員旅行
（国内・海外実績あり！チームの仲を深めるイベントです）
・寮／社宅／住宅手当あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
