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その経験に、新たな可能性と正当な評価を。
教育の最前線で、新しいキャリアを築きませんか？
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教育業界でのご経験を持つ、あなたへ。
生徒一人ひとりに向き合いたい、という情熱。
業界の未来を創りたい、という想い。
トライでなら、その両方を実現できます。
■□教育のプロに選ばれる、３つの理由□■
１）経験が評価される働き方
月給40万円以上、年間休日120日以上。
日々の頑張りは、給与と休日で正当に評価。
教育への情熱を、長く大切にできる環境です。
２）「プランニング」に、集中できる
お問い合わせ対応は専門部署が担当。
あなたは生徒・保護者と向き合う時間に集中し、
指導経験を活かした最適なプラン提案で、
教育の専門性をさらに高められます。
３）キャリアを、デザインできる
現場のプロか、マネジメントか。
ITやマーケティングへの挑戦も可能です。
あなたの理想のキャリアプランを、
「立候補制度」で実現してください。
■□ 具体的な仕事内容 ■□
教育プランナーとして、お問合せのあったご家庭に
最適な学習プランを提案するコンサルティング業務です。
□ プランのご提案
これまでの知見を活かし、生徒の課題を分析。
オンラインと対面で、一人ひとりに最適な学びを設計。
□ 先生のマッチング
あなたの「人を見る目」が活かせます。
生徒と先生、最高の出会いを創出してください。
□ 学習フォローアップ
学習計画の進捗を確認し、目標達成まで伴走。
あなたのサポートが、生徒の未来を創ります。
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＜入社後の流れ＞
営業経験が豊富な先輩がたくさんいます！
営業未経験でも安心してご応募ください。
まずは導入研修で、現在の教育業界の構造や、
業界を取り巻く環境について改めてインプットいただき、
トライグループのビジョンやプロダクト、
サービスについての学んでいきます。
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配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。
お客様との話し方をロープレで練習したり、
契約書の書き方を学んだりします。
数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。
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入社半年後には、一通りの業務が
できるようになるのが目標です。
独り立ち後も、定期的な勉強会があるので
安心してスキルアップできます！
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＜キャリアについて＞
あなたの「こうなりたい」を応援します。
希望に応じて、「マネジメント職」と
現場のプロを目指す「プレイヤー職」を
選択したり、途中で変更したりも可能です。
「立候補制度」で、やってみたい仕事に
自ら手を挙げて挑戦することもできます。
ITやマーケティングの道に進むことも可能です。
年齢や経験は関係ありません。
あなたの頑張りを給与や役職で
きちんと評価する会社です。
入社してから3年目で課長になったり、
大幅な年収アップを実現した先輩もいます。
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【採用責任者からのメッセージ】
当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。
家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。
私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。
テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。
この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。
株式会社トライグループ
HR総責任者／専務取締役 高橋義定
◆◇ 教育業界での経験を、次のステージへ◇◆
あなたの知見と情熱を、当社で活かしてください。
【必須】
□ 大卒以上
□60歳未満の方（定年のため）
【歓迎するご経験・想い】
□ 塾講師、教室長、家庭教師などの実務経験
□ 生徒一人ひとりと、しっかり向き合いたい方
□ 労働環境を改善し、長く教育に携わりたい方
□ ITなど新しい教育の形に挑戦したい方
□ 自身の成長とキャリアアップを望む方
＜＜教育業界経験者の採用実績多数！＞＞
教育業界でのご経験を、次のステージで活かす仲間が増えています！
・生徒一人ひとりと向き合ってきた進学塾の運営担当者
・クラス担任としてモチベーション管理まで担っていた塾講師
・公立中学校の教諭として教壇に立っていた先生
こんな方々が当社で新たな挑戦を始めています。
現場で培われた「生徒や保護者と真摯に向き合う対話力」や、
「一人ひとりの目標達成に向けた課題解決力」は、
まさに当社の教育コンサルタントに不可欠な専門性です。
現場で感じた課題意識や教育への情熱を、
ここではより大きなスケールで発揮することが可能です。
【お願い】
2025年6月以降に、「オンライン事業部・家庭教師事業部」の求人へご応募いただいた方については、
再応募をご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分
勤務時間：13:00～22:00（実働8時間・休憩1時間）
社内システムが22時15分で終了するため残業は少なめです。
★午前の時間を有効活用できる！
「趣味を朝楽しむ」「役所の用事を済ませる」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！
◆完全週休2日制
(日曜、他月曜～土曜の中で１日／週)
※業務の調整がつけば希望日に休むことが可能。
◆年間休日：120日
＋会社指定有給3日
＋個人指定有給2日以上
◆有給休暇：10日～40日
◆休暇が充実！
GW休暇（4日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
特別休暇
年次有給休暇
産前後・育児休暇
慶弔休暇
東西線 「九段下駅」 徒歩2分、東西線「飯田橋駅」 徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万5291円 〜 54万4863円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4709円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※転居を伴う勤務が可能な方向けの「全国型」コースの給与形態です。
■昇給年1回
■賞与年2回
＜各種手当＞
・職能手当
・役職手当
・全国勤務手当（2万円/月）※転居を伴う勤務が可能な方
・地域手当（0～4万円/月）
・子ども手当（一人あたり5千円）
・単身赴任手当（1万～4万円/月）
・通勤交通費
年収500万／26歳 入社1年目
年収570万／28歳 入社3年目
年収710万／35歳 入社10年目
【福利厚生】
◆福利厚生が充実！
社宅
車通勤・バイク通勤可
資格取得制度
育児支援制度
子ども手当
交通費支給（上限3万円／月）
健康診断
教育研修制度
慶弔見舞金
地域手当（上限4万円）
※勤務地の物価変動による
全国勤務手当（2万円/月）
※転居を伴う勤務が可能な方
単身赴任手当（上限4万円）
※単身赴任者に支給し赴任地域による
役職手当（上限20万円）
※役職に応じて支給
スーツ購入割引制度（最大50％オフ）
レンタカー割引制度（最大50％オフ）
―授業料割引制度―
「家庭教師のトライ」
「個別教室のトライ」
「大人の家庭教師」
「My Gym」
※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。
◆トライグループのオンライン×教育の新サービス◆
○有名大手企業で新サービスの拡大に関われる
○20代～40代活躍中、研修充実
○完全週休2日
○GW・夏季・年末年始の休暇あり（10連休以上も実績あり）
○子ども手当や育児支援制度などの福利厚生充実
【STEP1】WEB応募書類による書類選考
※選考結果については合否にかかわらずご連絡いたします。
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【STEP2】1次面接
※オンラインでの実施を予定しています。
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【STEP3】最終面接
※対面での実施を予定しています。
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【STEP4】内定
《スムーズ・柔軟に対応します》
★応募から内定まで2週間以内を予定。
★応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
＜面接は柔軟に対応します！＞
★平日の夕方以降、土曜日の面接も承ります。
★最終面接は対面での実施を予定しています。
