正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
代表取締役社長のスケジュール・アポイント管理、会議・来客・会
食・出張の調整、電話・メール対応、資料・挨拶文・議事録の作成
、経費精算などを担当します。社長と各部署、お客様、行政、取引
先をつなぎ、依頼事項の伝達や進捗確認、必要な情報の整理を行い
ます。機密情報を適切に管理し、社長が重要な判断や対話に集中で
きるよう先回りして支える仕事です。適性や会社の状況に応じて、
経営企画、広報、採用、社内プロジェクトの補助にも携わっていた
だきます。
変更範囲：会社が定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-2225
兵庫県淡路市生穂新島５番地７
就業場所に関する特記事項
津名港バスターミナル 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,500円〜264,670円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,500円〜264,670円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.19ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫等のとき、６回、１日８時間、月９９．９時間、年７２
０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
海上勤務の際は休みが変更になる場合あり（代休・振替休日）。夏
・冬季休暇各５日間程度あり。有給休暇は入社後すぐに１０日付与
事業内容
日本諸島のライフラインの構築に大きく関わっており、主に島と島
とのケーブル敷設工事、洋上風力（風車への海底ケーブルの引込、
ケーブルの保管、調査など）の事業を行なっています。
会社の特長
「海底ケーブルに特化したトータルサポート企業」をテーマに、海
底ケーブルの保管や整備、調査、施工など、海洋インフラを一貫し
て支える体制を構築しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒656-2225
兵庫県淡路市生穂新島５番地７
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
経営統括本部
担当者（カタカナ）
クボタ アキヒコ
担当者
久保田 明彦
ＦＡＸ
0799-60-4155
Ｅメール
社員が安心して長く働けるよう、仕事と生活の両面を支える福利厚
生制度を整えています。
単身者向け・世帯向けの社宅及び借上住宅があり、会社規定により
家賃を補助します。
遠方から転居される方もご相談ください。
昼食補助と無料ドリンクを利用できます。
年次有給休暇は１時間単位で取得でき、通院や家庭の用事にも柔軟
に対応できます。
原則として土曜・日曜・祝日が休日です。
育児休業の取得実績があり、子の看護休暇、介護休暇及び各種特別
休暇も整備しています。
扶養手当、通勤手当、年１回の帰省手当、退職金及び慶弔見舞金制
度があります。
入社時及び年１回以上の健康診断に加え、会社規定により予防接種
費用を補助します。
業務に必要な知識や能力の向上に向けた教育及び資格取得を会社が
支援します。
社長秘書は男女ともに歓迎します。
経験だけでなく誠実さ、守秘意識、調整力を重視。
各制度の適用条件等は面接時に説明します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
通信・電力・洋上風力を支える海底ケーブル事業を通じて成長を続
けています。
社長秘書は、予定を管理するだけでなく、社長の意図をくみ取り、
社内外の人をつなぎ、会社の動きを一歩先から支える仕事です。
ＡＩやデジタルツールを積極的に活用しますが、相手や状況に応じ
た気配り、伝え方、守秘意識、信頼関係は人にしか担えません。
経営者の近くで会社の判断や事業の成長過程を学び、適性に応じて
経営企画、広報、採用などへ仕事の幅を広げられます。
経験や性別よりも、誠実さ、主体性、調整力を重視します。
原則土日祝休み、時間単位年休、育児・介護支援、社宅、昼食補助
、退職金制度など、長く働ける環境も整えています。
人を支えることにやりがいを感じ、会社とともに成長したい方を歓
迎します。
主要取引先１
関海事工業所
主要取引先２
古河電気工業
主要取引先３
伊藤マリン
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金共済（中退協加入予定）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員安全衛生教育
各種セミナー、教育（外部機関）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
