「昔から機械いじりが好き‥」「一生モノのスキルを身につけたい‥」
そんな思いをお持ちの方大歓迎です！
飲食店や商業施設で見かけることが増えた「配膳ロボット」
私たちは、日本最大級の店舗支援ネットワークを持つUSEN＆U-NEXT GROUPの一員として、最新鋭のサービスロボットの導入から保守までをトータルにサポートしています。
≪具体的な業務≫
最先端のサービスロボット（配膳ロボット・清掃ロボット等）が円滑に稼働するためのテクニカルサポートをお任せします。
【導入コンサルティング・現地調査】：ロボットが走行可能か、店舗の段差や通路幅をチェック。
【セットアップ・マッピング】：ロボットに店舗の地図を覚え込ませ、最適な走行ルートを設定します。
【保守・メンテナンス】：定期点検や、トラブル時の修理対応（パーツ交換など）。
【操作レクチャー】：店舗スタッフの方へ、使い方のレクチャーを行います。
［働き方］
社用車や公共交通機関を利用し、自宅から直接お客様の店舗（現場）へ向かい、業務終了後はそのまま帰宅するスタイル（直行直帰）が推奨されています。
チームで連携を取りながら進めるため、現場でも常に安心感があります。
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✨ここがポイント✨
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⏩【未経験スタートでも安心！充実の研修あり】
●導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容・各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
●OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。
●商材研修：USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。
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⏩【ポジションの魅力】
●最先端技術に触れる：話題のAIロボットに毎日触れ、技術を磨ける環境です。
●圧倒的なシェア：USEN＆U-NEXT GROUPの顧客基盤があるため、多種多様な現場を経験できます。
●感謝が見える：「人手不足が解消されたよ、ありがとう！」とオーナー様から直接感謝されるやりがいがあります。
●キャリアパス：エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、チームリーダーや技術教育への道も広がっています。
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⏩【働く環境】
［チーム構成］
20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが計4名で活動しています。
職種未経験からスタートした先輩も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。
［組織の風土］
●挑戦を歓迎する文化：「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が会社の成長を支えています。
●フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。
●顧客志向の徹底：お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。
［エンタメ企業グループならではのワクワクする環境］
『U-NEXT』の社員割引や大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、社員に大好評のエンタメ系福利厚生も充実！大手企業グループの安定基盤で働けます。
※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。
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【配属会社】
株式会社USEN FIELDING
※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENへ出向していただきます。
≪企業情報≫
【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
【代表者】代表取締役社長 寺見 俊吾
【設立日】2024年7月1日
【資本金】500万円
≪事業内容≫
電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス。
音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。
1961年の（株）USEN創業以降、時代と技術の変化とともに様々なサービスを社会に提供してきました。
オフィス、大型商業施設、ホテル、病院からチェーン店・個店まで幅広いお客様に対して、積み上げられた確かな実績と経験をもとに最新の技術を活用し全国をカバーします。
［必須要件］
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
［歓迎要件］
・未経験から「手に職」をつけたい方（キャリアチェンジ応援！）
・手先を動かすのが得意・機械いじりが好きな方
・家電や通信機器の設置・修理経験（フィールドエンジニア経験）
・飲食店や小売店での接客経験
・「新しい技術で世の中を便利にしたい」という意欲
［求める人物像］
・充実した研修環境がある企業で、イチからじっくり技術を身につけたい方
・新しい技術への好奇心と探究心がある方
・相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
・臨機応変に、前向きに行動できる方
・社会課題の解決に貢献したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分
勤務時間例：9:30〜18:00
＜年間休日125日＞
10～11連休も取得可能！
＊土日祝休み
＊年次有給休暇
＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇、Ladies休暇
＊育児・介護休業
＊子の看護のための休暇・介護休暇
＊育児・介護短時間勤務
Osaka Metro「日本橋駅」より徒歩7分、近鉄難波線「近鉄日本橋駅」より徒歩7分
基本給：年俸 322万円 〜 600万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
年俸制322万円～600万円
（固定残業代や一律手当を含む）
※経験・能力・を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。
固定残業代：1年あたり47万5872円～88万6704円（固定残業時間：300時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
年俸の1/14 が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。
・年俸改定 年1回(11月)
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給）
＜その他手当など＞
＊昇給年1回
＊賞与年2回(6月・12月)
＊交通費支給
＊慶弔見舞金制度
＊資格取得奨励金支給
【福利厚生】
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊70歳定年制度
＊社員持株会
＊積立貯蓄制度
＊確定拠出年金制度
＊グループ保険
＊健康診断・人間ドック
＊社内スポーツ活動補助
＊インフルエンザ予防接種
＊家庭用常備薬斡旋
＊オンライン医療相談サービス
＊オンライン禁煙プログラム
＜各種優待サービス＞
＊U-NEXT割引
＊SMART USEN無料利用
＊USEN音楽放送サービス割引
＊全国直営保養所利用
＊会員制リゾート施設利用
＊大型テーマパーク利用補助
＊提携スポーツクラブ利用補助
＊契約プール施設利用補助
＊神立スキー場無料
＊RIZAP特別価格
＊結婚情報サービス優待
＊旅行代理店宿泊補助サービス
＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
＊家事宅配サービス
＊賃貸優待サービス
＊住宅購入優待サービス
＊家電製品購入優待サービス
＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
＊TBCグループ優待サービス
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募方法】
応募フォームより必要事項を記載の上ご応募ください。
※ご応募時には必ずお名前・生年月日・学歴・職務経歴など明記ください。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
【選考プロセス】
書類選考→1次選考→2次選考→合格（内定）
※ご応募時に明記いただいた内容をもとに書類選考を行います。
※選考から内定まで4～6週間程度を想定しています。
※面接・入社日時は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
