正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
毎日の食卓に欠かせない野菜や果物がビニールハウスを活用するこ
とで１年を通して日本全国へ安定して供給できる世の中になってい
ることをご存じでしょうか？当社は日本の食を支えるビニールハウ
スの建設で必要な多くの品物を製造・販売している製造メーカーで
す！！今回募集のお仕事の主な内容は以下の通りです♪
・電話応対・受注入力作業及び納期回答（パソコンを使って自社シ
ステムへ打込み作業）・作業伝票作成（自社の製造部への製造の指
示）・出荷指示（自社の出荷業務担当部署への出荷指示）・協力取
引先への発注業務（外部の協力取引先との電話やファックスでのや
りとり）・来客応対、湯茶業務
変更範囲：変更なし
就業場所
福岡県糟屋郡宇美町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のために若年者を育成するため
169,000円〜182,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜182,300円
皆勤手当（支給規定クリアで５，０００円／月）
家族手当（配偶者５，０００円・子２，０００円要扶養
）
役職手当（５，０００円～１８０，０００円の範囲で規
定により決定します）
出張手当（９，０００円～１２，０００円／日）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時20分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
勤務時間中に途中外出を認めています（規定あり）
有休休暇を半日単位で取得できます。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
当社営業カレンダーあり。ＧＷ、夏季（お盆）、冬季（年末年始）
に長期休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
農業用ビニールハウス用資材の製造販売
施設園芸向け資材の製造販売
産業用コイルスプリングの製造販売
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
営業時間内（８：２０～１７：２０）で問い合わせ等、ご相談に対
応いたします。
〇賞与
夏冬の年２回支給＋業績に応じて決算時賞与（春）があります♪
〇福利厚生
ココがいち押し！会社の食堂でその道３０年のシェフが腕をふるう
ランチが無料で食べられます！外食気分を味わえ、お腹も心も満た
してくれる食堂があると午後の仕事も頑張れますよ♪
慰安旅行（希望制・一部自己負担）や年末の納会（餅つきや炊き出
し）新年会（任意参加）などを通して親睦を深めています！
●社所有の船舶あり（西福岡マリーナ マリノア停泊）魚釣りやマ
リンスポーツ・船上花火観覧など可能
●運動が出来る環境を会社が整えています♪エアロバイクや筋トレ
設備、ゴルフ練習施設を整えており社員の方は使い放題です！
＊入社後慣れるまでは、先輩からしっかりと業務内容の初期教育や
引継ぎを経て、簡単なパソコン操作や書類整理・電話応対等から始
めて頂きます♪
☆残業はほとんど無いと考えて頂いて差し支えないです！ワークラ
イフバランスを大切にし、仕事とプライベートや家庭との両立を図
っていける職場です！
社内駐車代：無料（社員の大半が車通勤）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私ども佐藤産業の求人をご覧いただき有難うございます。
弊社は今年度で創業５０年目を迎えた農業資材を取扱うメーカーで
す。弊社での取り扱いアイテム数は１，５００種類を超え、北海道
から沖縄の農家の方に寄り添いながらチカラになる商品開発と品質
管理を行っています。
今回は会社の司令塔といえる事務職員を募集します！社内の多く
の部署との関りと外部協力会社、代理店様とのやりとり等、仕事の
幅が非常に広いお仕事です。しかし、先輩社員がいちから丁寧に指
導をいたしますし、少しずつ慣れて頂きながら新しい仕事を覚えて
いき、独り立ちしていくことで達成感を味わえる奥の深いお仕事と
いえます。
製造メーカーでの勤務経験がおありの方は即戦力として活躍いた
だけますし、未経験でも周りのスタッフがサポートしていく体制が
ありますのでご安心ください♪パソコンの操作方法をいちから指導
いたします！！
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等備える
・退職金制度あり（ただし５年勤続が条件）
・制服貸与あり（内容は部署により異なります）
・社内駐車場利用料無料
・社員食堂あり（毎日温かい昼食が食べられます）
・資格取得応援制度あり（フォークリフト・玉掛けなど）
・社内研修制度充実 講習スタイルやｅラーニングスタイル
・健康診断を毎年実施（バスが来ます）
・ストレスチェックを毎年実施
・安全衛生委員会を設置して社員の健康と安全を守る
・産業医と保健師が定期訪問
・社員旅行（参加希望制・費用一部のみ負担）
・年末に納会を実施（餅つきや炊き出し）
・製造部社員向けに聴力検査を年２回実施
・敷地内に健康増進目的のトレーニング施設あり（エアロバイク他
）
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
