学術専門職員［特定短時間勤務有期雇用教職員（非常勤）］
1名
2026年10月1日～2027年3月31日
※採用日については応相談
更新する場合があり得る。更新する場合は年度ごとに行う。ただし、下記「業務内容」欄に記載の研究プロジェクトの期限により、最終雇用期間満了予定日は 2030 年 3 月 31日とし、以降更新はしない。 更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。。
採用された日から14日間
東京大学医学部附属病院 精神神経科
（東京都文京区本郷7-3-1）
変更の範囲：原則同一部局内
東京大学医学部附属病院 精神神経科
日本医療研究開発機構委託費（AMED）・脳神経科学統合プログラム（中核拠点）において東京大学が担当する研究プロジェクト「脳データ統合プラットフォームの開発と活用による脳機能と疾患病態の解明」にかかる研究の支援業務です。その研究のために、当院において、主に精神疾患を有する方を対象とした、研究参加者のリクルート、神経生理学的検査の補助・実施、心理社会的面接、心理検査（WAIS-Ⅲ、WAIS-IVなど）の日程調整や施行、臨床情報の取得や入力などを担当していただきます。その他、研究ミーティングへの参加、データ入力・管理などの業務を行っていただきます。
週2日～週4日勤務（応相談）
1日6～7時間45分程度、実働最大7時間45分まで（応相談）
1日の勤務時間が5時間以上の場合は休憩1時間あり
※時間外労働を命じることがある。
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇 等
時給1,550円～1,750円（資格、能力、経験等に応じて決定する）
通勤手当（支給要件を満たした場合）、超過勤務手当
法令の定めるところにより、健康保険（文科省共済）、厚生年金保険、雇用保険に加入
（1）研究協力者に対して柔軟に対応できること
（2）電話対応やメール対応を含む、十分なコミュニケーション能力を有していること
（3）パソコン操作スキルが中級以上であること（Microsoft Office、PDF作成、Zoom起動等）
（4）東京大学医学部附属病院の公共性を自覚し、使命感を持って働けること
（5）当該業務に意欲を持って取り組むことができ、関連する職員と協調、連携して業務が行えること
（6）心理学系の資格（日本臨床心理士資格認定協会認定の臨床心理士あるいは公認心理師）を有すること
（7）心理検査全般（WAIS-Ⅲ、WAIS-IVなど）に施行経験があると望ましい
（8）研究に携わった経験があることが望ましい
（1）東京大学統一履歴書（以下のリンクからダウンロードし作成すること）
様式ダウンロード
（2）その他職務経歴書等
（3）心理学系の資格の写し
封筒に「応募書類（精神神経科 DH学術専門職員）在中」と朱書し、簡易書留で郵送願います。
※応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
随時 書類選考の上、合格者に対し面接を実施。採用者が決定次第終了
（1）一次選考 書類選考
（2）二次選考 面接選考
※ 二次選考の日程は一次選考合格者に個別にお知らせします。
〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院 精神神経科 AMED脳統合採用担当 宛
TEL：03-3815-5411
国立大学法人東京大学
敷地内禁煙
取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
2022年5月1日以降、外為法等の定めにより採用時点で海外との兼業や外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があることから、兼業等については本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。外国人研究者等の雇用に当たっても同様です。
