仕事内容:
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その「家事や育児の経験」が、誰かの支えになる。
一人で抱え込まず、仲間と支え合う「チーム制」の訪問介護。
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訪問介護は「孤独な仕事」だと思っていませんか？
セントケア千葉ではチーム制を導入。
お客様お一人おひとりに深く寄り添いながら、
スタッフ同士で情報交換や相談をいつでも行える安心の体制を整えています。
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【 お仕事内容 】
お客様のご自宅を訪問し、日常生活の「当たり前」をサポートします。
・身体介護：入浴、歩行、食事、おむつ交換、清拭、足浴など
・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理などの家事支援
・内勤業務：書類整理や事務作業（現場は1日平均5.5時間程度）
・その他：毎月の研修、ミーティング、事例検討会への参加
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＼ 働くママ・主婦スタッフが笑顔で活躍中！ ／
◆ 相談しやすく、学び続けられる「チーム体制」
業務で困ったことは直ぐに相談できる環境です。
毎月の研修や事例検討会があるため、ブランクのある方や経験が浅い方も、自信を持ってスキルアップできます。
◆ 上場企業の安定感で、プライベートも充実
東証プライム上場グループならではの整った福利厚生が魅力です。
生活援助など家事の延長で活かせる業務も多く、家庭や育児と両立しながら長く安定して働けます。
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アピールポイント:
「経験がないから…」「訪問介護は不安」
そんな風に思い込んでいませんか？
実務経験が浅くても、
無くても、
ブランクがあっても…
初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格をお持ちであればOK！
入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、
一つずつ仕事内容を覚えられるので安心！
実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。
明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。
情報共有を密に行い、仲間で支え合う
離職率も低い当社の訪問介護サービス
人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です！
働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全◎
求める人材:
【 必須条件 】
◆ 以下いずれかの資格をお持ちの方
（初任者研修／実務者研修／介護福祉士など）
◆ 普通自動車運転免許（AT限定可）
＼ 資格を活かして、もう一度輝く！ ／
◆ 経験不問！
資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！
◆ 子育てなどで長いブランクがあり、
実務経験が浅い方も大歓迎！
◆ 家庭との両立も応援！
扶養内勤務も応相談◎
「資格は取ったけれど、実務の経験がない」
「久しぶりの仕事復帰で、感覚を忘れているかも…」
そんな不安を抱えている方もご安心ください♪
セントケアでは、充実した研修制度に加えて
先輩スタッフが優しくフォローする体制が
整っています。お一人おひとりに寄り添う
個別ケアだからこそ、自分のペースで
じっくり成長していくことができます。
東証プライム上場グループならではの
安定感と、女性が働きやすい制度が満載！
子育て中のママさんや主婦層も多数活躍しており、
長く安定して働ける環境が自慢です✨
＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／
勤務時間・曜日:
シフト制
8:30〜17:30
※勤務日応相談
休暇・休日:
1ヶ月変形労働シフト制
月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
勤務地:
千葉県松戸市五香2-23-2
アクセス:
新京成/元山駅より470ｍ
新京成/五香駅より800ｍ
県道57号線沿い
ａｕショップ五香さん隣
＜マイカー通勤可/駐車場完備＞
給与:
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 262,500円〜
実務経験 6年以上 257,500円〜
実務経験 3年以上 242,500円〜
実務経験 3年未満 230,500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 225,500円〜
＊初任者研修 218,500円〜
＜以下含む＞
・特定事業所加算3,000円
待遇・福利厚生:
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
その他:
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720
雇用形態: 正社員
給与: 218,500円 - 275,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
