設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
★有形商材（機械・金属・オフィス家具等）の営業経験がある方歓迎！
金属製品やステンレス材料(自社のオリジナル製品やOEM/ODM品)の提案営業をお任せします。
現場の実務を1～2年かけて習得し、2年後には主任以上の役職に就いていただくことを期待しています。
◆主な業務内容
・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み(技術・製品ニーズ)を対話から引き出し、解決策を提示します。(既存：新規＝7：3)
・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。
・見積書の作成、電話対応 など
◆主な取引先
・メーカー、商社、問屋 など
◆主な製品例
・食器カゴ、医療用洗浄カゴ、福祉現場向け踏み台 など
◆変更の範囲：会社の定める業務
◇将来のリーダー：当社は今、理想の組織に向けてがむしゃらに挑戦している段階です。完成された組織についていくのではなく、未来を「一緒に創り上げたい」という熱い意欲のある方を募集します。現時点でマネジメント経験は不問。５年後の係長、その先へ共に伴走します。
◇ひとが真ん中、こころがど真ん中：これが私たちの大切にしている価値観です。一人ひとりが主体的に人生を輝かせ、組織に良い影響を与え合う会社を本気で目指しています。子供や家族が「ここで働いている」と自慢できるような会社を一緒に作りませんか。
◇仕事の醍醐味：お客様を支え、新たな価値を届ける「提案型」です。お客様自身も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや自社工場、協力工場と共にカタチにします。出張は月に0～2回程度。ノルマを追求したい方より、仲間と共に高みを目指したい方に向いています。
◇チームの年齢構成
20代：1名 30代：1名 40代以上：7名
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
◇必須条件
・営業経験2年以上
◇歓迎条件
・有形商材または卸売業での営業経験
・法人営業経験
・後輩や新人の教育、フォローの経験（役職不問）
欠員補充
募集人数：1名
募集背景
10年後、20年後を見据えた組織づくりを進めるため。
売上20億円の壁を突破する力を求めています。
転勤なし
新潟県燕市燕5525-1（最寄駅：JR弥彦線 燕駅）
◇ 転勤なし
◇ 敷地内駐車場あり
◇ 屋内禁煙
変形労働制
平均労働時間：1週間あたり40時間
実働時間：7時間40分/日
休憩：AM10分、昼60分、PM10分
残業：平均10時間/月
月給 220,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,400,000円 ～ 4,600,000円）
※本求人の月給制は欠勤控除を伴います
◇手当
住宅手当(5000円～1万円/月)
家族手当(3000円～/月※扶養家族による)
通勤手当(上限1万7000円/月※片道2kmから支給)
◇募集部門の月平均残業手当
41,280円
※残業は研修終了後、担当顧客を持ってからとなります。
昇給：年1回(4000円～2万8000円※前年度実績)
賞与：年2回(計2ヶ月分※前年度実績)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 誕生日休暇
※育児休業・看護等休暇取得実績あり。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
◇ ユースエール認定企業
◇ Ni-ful（ニーフル）ゴールド認定企業
◇ つばめ子育て応援企業プラス
◇ 社保完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
◇ 制服・安全靴貸与
◇ 社内表彰制度（お祝い金あり）
◇ 資格取得支援制度（お祝い金あり）
◇ 1時間単位から有休取得可
◇ 誕生日休暇あり
◇ 交通費支給あり
◇ その他（休憩室に自販機あり、ワンコインマッサージ 等）
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 退職金制度(勤続5年以上)
◇ 定年制度(一律60歳)
◇ 再雇用制度(上限65歳まで)
◇ 勤務延長(上限65歳まで)
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇STEP1
書類選考
※履歴書と職務経歴書をお送りください。
◇STEP2
面接(1～2回を予定)
◇STEP3
内定
