インクルード株式会社の法務／コンプライアンススタッフ（一般事務/管理部門）求人（正職員） 【最終更新2026/06/24】
◎より経営層に近いポジションで挑戦できる環境で働ける
◎創業以来、右肩上がりの成長を続ける安定企業
◎原則定時退社＆残業月10時間程度／年間休日125日！
◎リモート勤務と出社併用可！柔軟な働き方が可能
◎障害福祉業界の課題解決に貢献できる社会性の高い仕事！
当社は、医療・ヘルスケア分野に特化した株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。
私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。
当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。
利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。
2018年に最初の事業所（東京・大塚）を開所後、神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡とエリアを広げ、現在では21事業所にまで拡大しています。
卒業生の定着率は90.4％（※2025年6月時点）と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。
プログラムには、脳科学に基づく生活習慣構築プログラム「ブレインフィットネス」をはじめ、複数のオリジナルプログラムを導入しています。これらを既存の支援プログラムと組み合わせることで、より効果的で実践的なサポートを実現しています。
最後までお読みいただきありがとうございました。
ぜひお気軽にご応募ください！
法務／コンプライアンススタッフ（一般事務/管理部門）
障害福祉サービスを運営する当社の各事業所において、法令に基づく書類や記録・計画の管理状況をチェックし、コンプライアンス体制の整備・強化をサポートしていただきます。
はじめは現場研修を経て、実際の業務を理解した上で内部監査・コンプライアンス業務等に携わっていただく予定です。ご経験やスキルに応じて、バックオフィス業務もお任せいたします。
▼主な業務内容
・定期的に、全国の事業所へ訪問し書類や記録の管理状況をチェック
・障害福祉サービスの運営体制を確認し、改善案の立案と実行支援
・請求内容の確認や内部監査的な業務
・コンプライアンス意識向上のための施策立案・実施サポート
・助成金関連など申請書類の作成業務
【勤務地・働き方】
本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル4階
└リモート勤務可（出社と併用）
└全国各事業所（現在21事業所を展開）への訪問・出張あり
【掲載明示項目】
・従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワーク勤務含む）
【正職員】月給 320,000円 〜 400,000円
業務に親和性の高いスキルやご経験をお持ちの方は給与を優遇いたします
【給与内訳】
・基本給 246,700円～315,900円
・固定残業代 43,300円～54,100円
※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給
※超過分は別途支給
・職務手当 30,000円
◎企業型確定拠出年金制度および処遇改善加算取得を導入しており、これに伴う手当は基本給として支給しております
◎保有資格によっては資格手当が支給されます（上限10,000円）
介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士 3,000 円
作業療法士、理学療法士、公認心理師 5,000 円
【昇給】
年2回（評価に応じて）
【年収例】
384万円／1年目／月給32万円+資格手当
420万円／ 3年目／月給35万円+資格手当
480万円／ 5年目／月給40万円+資格手当
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
#社会保険完備 #交通費支給 #転居を伴う転勤なし #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
【昇給】
昇給： 年2回（評価に応じて）
【各種手当】
交通費：全額支給
時間外手当：固定残業超過分を別途全額支給
資格手当
【制度】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型確定拠出年金制度
研修制度
時短勤務制度
産業医、保健師による社外相談窓口あり
直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり
【その他】
スマート福利厚生（ベネフィットステーション）
服装自由
副業可
受動喫煙対応（屋内全面禁煙）
#研修制度あり
◆入社時研修
本社（渋谷）で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。
未経験の方も安心して業務知識を身に付けられます。
（例：経営理念研修、ランチ会、支援概論、キャリア研修 など）
◆現場OJT
3日間の入社時研修後は、1～3か月間程、近隣の事業所にてサービス・制度理解のための現場OJTを実施。（期間は経験により応相談）
実際の現場では少しずつ利用者さんと関わっていただきます。まずは挨拶といった簡単なコミュニケーションなどから、少しずつ関係性をつくっていきましょう！
◆本社OJT
現場OJT終了次第、実際のコンプライアンス業務についてOJTを実施。
先輩社員がしっかりサポートするため、未経験でも安心してスタートできる環境が整っております。
◆キャリア支援
中堅者研修・マネージャー研修・AI研修などで専門性やキャリアアップをサポート。
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業月20時間以内
・基本9:00～18:00(実働8時間/休憩60分)
└8:00～20:00の間で調整し勤務が可能です
・残業平均10時間/月
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・リフレッシュ休暇
※年度内入社者について
⑴試用期間中の付与はなし。
⑵試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与
⑶試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与
⑷試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
#ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #服装自由 #女性が活躍中 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
【必須要件】
・各事業所への定期的な訪問や、月1回程度の出張に柔軟に対応できる方
・現場の状況を踏まえ、必要に応じて適切な指摘や改善提案ができる方
・デスクワークにとどまらず、現場と連携しながら主体的に業務を推進できる方
▼上記に加え、以下いずれかに該当する方
・福祉または医療系の書類業務や法務・労務業務のご経験
・定期的な書類チェックなど、管理業務のご経験
・福祉現場でのご経験
・社会福祉士・精神保健福祉士など有資格者（実務経験不問）
・福祉分野でのマネジメントやサービス管理責任者の経験をお持ちの方
・書類チェックや細かな作業に抵抗がなく、注意深く作業ができる方
・チーム内での報連相や進捗共有を丁寧に行える方
・指示やフィードバックを素直に受け止め、柔軟に対応できる方
・フットワークが軽く、必要に応じて臨機応変に対応できる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（2回）
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[4] 採用決定のご連絡
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[5]内定条件面談
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[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
インクルード株式会社
法務／コンプライアンススタッフ（一般事務/管理部門）（正職員）
東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル4階
東急東横線 渋谷駅から徒歩で6分
東京メトロ副都心線 渋谷駅から徒歩で6分
東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で8分
2013年03月04日
介護・福祉事業所
#就労移行支援 #障害者支援
9:00～18:00
土曜日・日曜日・祝日
