事業所名
カブシキガイシャスイリョクキデンコウジ
株式会社水力機電工事
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北４－２－５ 共益市ヶ谷ビル
最寄り駅１
市ヶ谷駅
事業内容
電気工事（電気設備及び一般電気設備を含む）、管工事、鋼構造物
工事、機械器具設置工事、消防設備工事等行う工事会社
会社の特長
当社は株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの１００％出資子会社で
す。 またＪ－ＰＯＷＥＲグループ（Ｊ－ＰＯＷＥＲ：電源開発株
式会社の連結子会社）として業務を行っています
ホームページ
http://suiryoku-kiden.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
Ｊパワーの水力発電所。設備に係る保守業務
・水力発変電設備の保守業務
・水車発電機分解、点検業務
・ダム設備に係る電気・機械等の点検業務
・配電盤機器等の取換え工事
・発電機に係る電動機、ポンプ・配管類の取り換え工事
・電線管及び制御ケーブル等布設工事
・変電所（開閉所）機器分解、点検業務及び架線類の取り換工事
・ケーブル配線等・色・線種の調査業務 変更範囲：なし
必須
普通自動車免許必須 マニュアルであれば尚可
あれば尚可 電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
補（学科）
〒946-0011
東北支社 新潟県魚沼市小出島字坂ノ下９６０－２
東海支社 静岡県浜松市天竜区佐久間町中部１２－３
いずれかに会社の人員計画により配属します
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う室がある。喫煙室での就労はありません。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別延長 納期逼迫等を理由として３６協定に定める年６回を限度
として、１ヶ月８０時間まで、１年５５０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇３日
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，専門）
〒102-0073
東京都千代田区九段北４－２－５ 共益市ヶ谷ビル
最寄り駅
市ヶ谷駅
課係名、役職名
事務管理部 部長
担当者（カタカナ）
サカモト ユキカズ
担当者
坂本 幸一
ＦＡＸ
03-3239-5288
Ｅメール
試用期間：３か月（同条件）
選考方法：書類選考（応募書類受付方法：郵送、Ｅメール）
適性検査（ＳＰＩ他）、
学科試験（一般常識、電気、機械）
業務で使用するケーブルを用いての色覚確認
応募前職場見学旅費、選考旅費、赴任旅費は会社規定により実費
支給
入社後、ＯＪＴ・外部研修等により、技術習得、研修を実施
就業場所： 東北支社もしくは 東海支社
＊転勤有（転勤範囲は以下の通り）
東北支社：新潟県魚沼市小出島字坂ノ下９６０－２
只見事業所：福島県南会津郡只見町大字田子倉字菅目６０６
東海支社：静岡県浜松市天竜区佐久間町中部１２－３
白鳥事業所：岐阜県郡上市白鳥町白鳥字外田７１４
池原事業所：奈良県吉野郡下北山村上池原１１０－５
＊マイカー通勤：駐車場あり（無料）
＊社宅・寮制度あり（入居条件あり）
＊積立有給制度有り ＊中小企業退職金共済制度加入
＊カフェテリア制度（福利厚生制度）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
51.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、専門的知識の研修（電気・機械・事務）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の全額支
給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
資格の見える化制度（職位別資格取得）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
