※ 従業員に対する福利厚生制度の拡充に向けて「Ｌｅｔｔｅｒ
ｆｏｒ Ｂｅｎｅｆｉｔ」導入始めました。
【休日・休暇制度】男性社員の育児休業取得者もおり、取得しやす
い環境づくりに努めます。
◆年間休日１１８日 ◆誕生日有給休暇２日取得 ◆リフレッシュ
休暇規程 ◆育児休業制度復職率１００％
◆介護休業制度：介護休業最大１８６日 ◆生理休暇（月々２日間
有給）
【報奨制度】社員の安全意識を高め、無事故である乗務職の方への
敬意を表します。
【表彰制度】永年勤続表彰：勤続３０年旅行クーポン券５０，００
０円
【支援制度】社員の学びや生活をサポートします。
◆免許取得制度：業務上必要な免許や資格取得費用を貸与・補助（
例）運転免許（準中型・中型・大型）・フォークリフト資格など
◆住宅ローン利子補給制度
