トヨタモビリティパーツ株式会社
岡山・鳥取支社│トヨタグループ専門商社│賞与5.1ヶ月(2026年）
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19
＼トヨタグループの一員に！／ 若手も多数活躍しており、研修制度も豊富なので未経験者や第二新卒者も歓迎
■車社会に欠かせない 自動車部品 の安定供給を担う
■万全な教育体制でまっさらなアナタを丁寧に育成
■残業月平均3.4時間／有給平均12.7日／福利厚生充実
■職場の雰囲気よし！社員同士の仲が良く、居心地も◎
■トヨタモビリティパーツについて
私たちは、トヨタ自動車の子会社で、トヨタ純正部品・自動車関連部品用品の卸売を行う会社です。トヨタ販売店や自動車整備工場・部品商など約900社のお客様と取引をしています。
■募集背景
今回は鳥取支社にて新メンバーを増員募集。イチから育てていくので未経験でも大丈夫◎ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪会社見学も大歓迎です！
《 トヨタ車の部品を扱うお仕事★ 》適性・希望に応じて【営業】【物流】【事務】【受注】のいずれかをお任せ！丁寧な研修でイチから育てます♪
具体的には
■営業 (ルート営業)
既にお付き合いのある、
鳥取県内のトヨタ販売店や
自動車整備工場へ部品・用品・工具の提案、
販売支援などを行います。
■物流
商品の入庫・出庫、在庫管理
倉庫改善など当社の要である物流業務を行います。
お客様が必要としている部品を迅速にお届けしています！
入社後の流れ
# ＼20代の若手も多数活躍中！／ 活躍する先輩たちのほとんどは 未経験で入社し、イチから知識を習得。 入社後は経験値に合わせてOJTを おこなうので、まっさらなアナタも歓迎！
《 未経験＆第二新卒大歓迎★ 》◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可) ★鳥取県を走るトヨタ車に貢献★トヨタグループに準ずる充実した福利厚生あり◎
＜こんな方を歓迎＞
仲間と一緒に成長したい方
何事も前向きに挑戦できる方
コミュニケーションを楽しみたい方
新しいことに挑戦したい方
★20～30代の若手も活躍
未経験入社の若手も多く活躍しています。
気さくで穏やかなメンバーばかりなので
気の合う仲間に出会えるはずですよ。
★社会を支える重要な仕事
新車に取りつけるアクセサリーパーツ
メンテナンスや修理に必要な部品などを
販売店や整備工場、部品商に提供する役割。
鳥取県内の人々の暮らしに
大きく貢献できるお仕事です＊*
この仕事に向いている人
# ◎協調性を大切にできる方 様々な部署のメンバーと連携して仕事を進めます。そのため、協調性やコミュニケーションを大切にできる方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# △向いていない人はいません！ 同社では個性豊かなメンバーが活躍しています。一人ひとりのペースに合わせて育てていく方針のため、どんな方もご応募下さい。
雇用形態：正社員
採用予定人数：3名程度
勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）
標準労働時間 7.5時間
※1か月変形労働時間制
※部署によって時差出勤あり
（6：00～14：30・9：30～18：00など）
☆基本定時退社
月間平均残業時間 3.4時間(2025年度実績)
残業が少ないためプライベートとの両立も可能です！
※所属や業務の繁閑によって変動あり
勤務地：【鳥取限定募集】
【雇入れ直後】
■鳥取支社／鳥取営業所
…鳥取県鳥取市千代水1-135
■米子営業所
…鳥取県米子市東福原2-18-43
≪慣れ親しんだ街に根差した勤務を基本としますが、キャリア形成を目的とした異動を行う場合があり≫
【変更の範囲】
会社の定める各事業所
■岡山支社 / 岡山営業所
…岡山市南区妹尾2316番地
■東岡山営業所
…岡山市中区長利254
■倉敷営業所
…倉敷市連島3丁目8-18
■津山営業所
…津山市下田邑2232-30
マイナビ転職の勤務地区分では…
鳥取県
給与：月給：186,800円～280,000円+諸手当
※3ヶ月間の試用期間あり
☆経験・年齢・能力を考慮して決定します
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）
★賞与5.1ヵ月（2026年度）
諸手当：子育て支援手当
通勤手当
時間外手当
休日・休暇：★年間休日120日★
変形労働時間制
週休2日制
※土・日・祝日出勤することもあります
※部署によって変動あり
年末年始休暇（1週間程度）
夏季休暇（1週間程度）
GW休暇（1週間程度）
各種特別休暇（結婚・慶弔）
産休育休（取得実績あり）
└女性だけでなく、男性社員の取得実績もあります！
有給休暇（初年度12日）
└ 平均有給取得日数年12.7日
福利厚生：各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
制服支給
個人ロッカーあり
育児休暇制度
人間ドック受診制度or健康診断受診制度
再雇用制度あり
保養所あり
トヨタ健康保険
カフェテリアプラン
└ 福利厚生のメニューの中から
自由にサービスを利用できる制度です。
(例：旅行の宿泊費・交通費に対する補助、
ベビーシッター費用に対する補助など)
労働組合あり
祝い金あり（結婚祝い・出産祝い等）
etc…
＊＊＊
各種保険制度や福利厚生は、
トヨタグループならではの充実さ◎
長期的なキャリア形成を望んでいる方も
安心して働き続けられる環境があります。
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
国内出張あり
時差出勤可
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
配送・運送・倉庫
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2020年1月
代表者：榊原 弘隆
従業員数：全体：7,518名 岡山・鳥取支社：148名（2025年4月）
資本金：150億円（トヨタ自動車51%、全国のトヨタ販売店49％）
売上高：全体：6,378億円 岡山・鳥取支社：133億円（2025年度）
事業内容：自動車関連部品・用品の卸売業
本社所在地：全体：愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2-9
岡山・鳥取支社：岡山県岡山市南区妹尾2316
◆将来の安定を手にできる！：トヨタ自動車のグループ会社として
安定した売上・利益を確保している当社。
トヨタ純正品を主に取り扱っているため
この先も安定したニーズが見込まれており
景気の影響を受けづらい点が魅力です◎
各種保険制度や福利厚生は
トヨタグループならではの充実さが適用。
長期的なキャリア形成を望んでいる方も
安心して働き続けられる環境があります。
企業ホームページ：https://www.okayama-kyohan.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に、ご応募いただいた方全員に電話またはメールで連絡いたします。
面接会場については鳥取営業所・米子営業所又は岡山支社本部での実施を予定しています。
採用プロセス：
【書類提出】
応募フォームに必須事項を記入して 提出をお願いします。
【面接（1回）＋SPI】
応募フォームを提出された方に面接(1回)＋SPIを実施いたします。
【内定・入社】
面接から内定まで1週間以内を予定しています。
書類選考のポイント：＼ あなたの良さを是非アピールください！／
職務内容や自己PR、志望動機などを、
一言でも良いのでお書きいただけますと幸いです♪
事前にあなたのことを少しでも知ったうえで
お会いしたいと思っております！
面接回数：1回
問い合わせ先：トヨタモビリティパーツ株式会社
住所
〒701-0205
岡山市南区妹尾2316番地
採用担当
採用担当者 岩橋
E-mail
[email protected]
電話番号
086-282-3211
働きやすい環境づくりに”本気”で取り組んでいます
■有休実績／平均12.7日(※)
■残業／月平均3.4時間程度(※)
(※2025年度実績／所属や繁閑によって変動あり）
さらに時間単位の有休制度も完備！
その他、カフェテリアプランに加入し、
社員みんなに5万ポイントを付与。
旅行費用や宿泊費など
自分に合った福利厚生を選択して
ポイントを利用できます！
慣れ親しんだ鳥取に根付いて
トヨタグループの高水準な福利厚生や
働き方を実現できるのもポイントです◎
2020年4月、全国33社のトヨタ部品共販と(株)タクティーが統合して誕生したトヨタモビリティパーツ。スケールメリットを活かした営業力・物流網を強みとし、各地域の車社会を支えている。
同社は今回、鳥取支社にて新メンバーを募集。研修体制が整っているので、未経験からでも安心してスタートできるとのこと。安定性や働きやすさも申し分ないため、長く働ける会社を探している方はぜひこのチャンスを見逃さないでほしい。
先輩社員にお話を伺いました
Q1どのような部分に魅力を感じて入社したのか、職務内容の魅力と合わせて教えてください。 A.トヨタグループという安定している点に魅力を感じたのと同時に、就職活動中に接した先輩社員の温かい雰囲気が決め手となりました。 Q2仕事のやりがい、面白さを感じるのはどんな時ですか？ A.お客様に商品を提案して採用され、『ありがとう』の一言を聞いた時です。 Q3仕事の厳しさ、難しさを感じるのはどんな時ですか？ A.お客様へ商品を提案する時、受け入れてもらえるように、わかり易く簡潔に説明するところです。
