事業所名
シャカイフクシホウジンハクアイフクシカイショウキボタキ
ノウガタキョタクカイゴ ユトリアンキタコシガヤベッテイ
社会福祉法人 博愛福祉会
小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵北越谷別邸
所在地
〒343-0032
埼玉県越谷市大字袋山１７１－１
最寄り駅１
東武伊勢崎線 大袋駅
事業内容
「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせて、住み慣れた地域やご
自宅で過ごせるよう柔軟に組み合わせてご利用いただくサービスで
す。
会社の特長
多様な福祉サービスにより地域社会に貢献できるよう、職員全員で
社会福祉事業を行っています。
ホームページ
https://hinode.or.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
高齢者施設の介護士／小規模多機能型居宅介
護事業所
介護福祉施設で、利用者様に対する生活全般の身体介助や介護、行事などの企
画運営、送迎業務など。
まずは現場で介護職として経験を積み、将来的に生活相談員・ケアマネージャ
ーなどの福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長などの管理職への
ステップアップも可能。事業開発・教育研修・総務・労務・人事など、法人本
部で運営管理業務にも携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリ
ア形成へ挑戦していただきます。
【変更範囲：職種変更の可能性あり、業務の系統と同一範囲】
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可
※今後取得予定や見込みの方、入社後に取得の意向がある方であれ
ば、応募時点での資格有無は問わない。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒343-0032
埼玉県越谷市大字袋山１７１－１
最寄り駅
東武伊勢崎線 大袋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 21,000円
地域差手当 4,600円
処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 21,000円
地域差手当 4,600円
処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 21,000円
地域差手当 4,600円
処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 21,000円
地域差手当 4,600円
処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 21,000円
地域差手当 4,600円
処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 21,000円
地域差手当 4,600円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み夏季・冬季休計５日 リフレッシュ休暇２日
あり！
＜関東事業本部＞
東京都港区赤坂２－１７－
６０
ＣＲＥＡ赤坂６階
〒343-0032
埼玉県越谷市大字袋山１７１－１
最寄り駅
東武伊勢崎線 大袋駅
課係名、役職名
人事採用部
担当者（カタカナ）
サギシマ
担当者
鷺島
ＦＡＸ
03-6451-0782
Ｅメール
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・転勤の範囲：就業規則における異動の範囲
・夜勤２１：００～翌７：００（休憩１２０分）
・資格手当あり
＜資格取得支援制度あり＞資格取得を全面的に応援しています！
介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士試験対策講座、
介護支援専門員試験対策講座、喀痰吸引研修、介護員養成研修
■選考場所に関しては、施設又は＜関東事業本部＞
東京都港区赤坂２－１７－６０ ＣＲＥＡ赤坂６階を想定。
※選考時にご案内いたします。
※オンライン自主応募可
自主応募の場合紹介状は不要です。
※説明会は随時開催しています！
【応募書類】
福祉関係の資格をお持ちの方は、面接時に資格証のコピーをご持参
ください。（資格をお持ちでない方も応募可能です。）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.6年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
導入研修・フォローアップ研修・卒業研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格費用一部負担（自己啓発一時金制度）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課・キャリアパスについて管理者と定期面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
