【必須資格・経験】
・給与計算のご経験
・社会保険手続きのご経験
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労務総務責任者【労務メインに幅広くお任せ／創業以来無借金経営／年休130日】
【仕事内容】
給与計算および社会保険手続きなどの労務業務を中心に、実務を担っていただきます。
労務業務
・給与計算、社会保険手続き※
・安全衛生・労務管理（勤怠管理、健康診断、防火・防災対応）
総務業務
・施設管理：本社・支店の職場環境整備、固定資産・リユース物件管理
・文書管理：契約書、印章管理
・保険管理全般：車両保険、損害保険
・社内外イベント運営：社内行事、株主総会／年1回・取締役会運営／月1回
総務業務については、入社後に社長から段階的に引き継いでいただく想定ですので、すべてを即時にお任せするわけではありません。
また、社内規程の改訂を行っているため、今後はその運用・定着にも携わっていただくことを期待しています。
※給与計算は残業集計まで社内対応し、それ以降は外部委託
※労務・社会保険は顧問社会保険労務士へ相談可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部：5名 正社員1名（出向者で経理を担当）、契約社員2名、派遣2名
契約社員2名のマネジメントをお任せします。
2名は社歴が長く、ご経験が豊富なため、マネジメントはそこまで必要ではありません。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～750 万円月給制基本給：500000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外一律（固定）手当：役職手当 40000円変動手当：家族手当 配偶者12,000円、子供1人ごとに6,000円通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)賞与：なし昇給：あり 年1回（1月）
【待遇・福利厚生】
・定年60歳（再雇用65歳まで）
【勤務地】
勤務地住所：東京都板橋区成増2-10-3 三栄ドメール305
アクセス：東京メトロ有楽町・副都心線 地下鉄成増駅から徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間
【休日休暇】
【年間休日】130日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接回数2回予定（適性検査なし）
一次面接（オンライン）
最終面接
【事業内容・会社の特長】
『可視化技術で新たなソリューションを創造する』を事業ビジョンとしています。
今までの照明手法では可視化できなかった傷や欠陥などを新たなライティング技術と画像処理ソフト技術を駆使し、
マシンビジョン分野向けLED照明、赤外線透過用LED照明分野、医療機器&バイオ分野向けLED照明、外観検査装置分野でお客様の課題の解決を行っています。
また、透過性のいい近赤外線領域のLED照明を駆使し、物体内部の異物や欠陥などの可視化技術を追求していきます。
【募集背景】
欠員に伴う募集です。
これまで管理部門全体を統括していた方が退職されたため、体制の再構築を進めています。現在、経理領域は親会社からの出向者が担当していますが、労務・総務領域は人員が不足しており、社長が一部業務を兼務している状況です。そのため、プレイングマネージャーとして労務・総務領域を取りまとめていただける方を募集しています。
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