求人カテゴリー
ファシリティマネジメント(建築・設備)
仕事内容
■大規模オフィス・商業ビル等の常駐建物維持管理業務(所長・副所長候補)
・設備点検等の協力会社マネジメント、修繕マネジメント、トラブル対応
・ビルオーナー、入居テナント対応、レポーティング、提案
・建物維持管理現場のDX等の業務改善・効率化の推進
・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■エリア内複数ビル(オフィス、商業、公共等)のバックヤードからの巡回建物維持管理業務
・バックヤードでの設備点検等の協力会社マネジメント、修繕マネジメント、トラブル対応
・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場の支援
・DX等の業務改善・効率化や品質向上施策の企画・推進
・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
・既存や新規案件の維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案
＜職場（働き方）の魅力＞
【CDP観点】
・初期配属は東京、大阪のバックヤードを想定しています。社内ルールや人間関係構築、適性をみながら現場ビルへ配置いたします。経験を積みながら将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。
・実機を使った研修制度や、資格取得支援制度があり、将来をにむけて経験を積みながらスキルアップを行えます。
【経験観点】
・建物の管理に留まらず、お客様の経営を支えるパートナーとして、施設戦略の立案や運営改善に携わることができます。
・通信施設など社会的に重要な施設を支え、災害対策や事業継続に関する専門性を高められます。
・社内エンジニアリング部門と連携しながら他のソリューション展開(リニューアル、省エネ等)につなげていくことができます。
・全社的にDXや業務改善に取り組んでいるので、ご自身で考えたアイデアの実践を行うことができます。
対象
＜必須スキル・資格＞
建築物環境衛生管理技術者
＜望ましいスキル・資格＞
施工管理技士、電気主任技術者資格
＜求める人財像＞
・大規模ビル(3万㎡以上)における建物維持管理業務での所長・副所長経験のある方(2年以上)
・複数ビルの建物維持管理業務における協力会社マネジメント経験のある方(3年以上)
・オーナー・テナント・協力会社・部下等の様々なステークホルダーとの調整力のある方
・建築や設備に関する知識があり、課題発見・解決力のある方
・DXや業務改善に積極的にチャレンジできるやる気・行動力がある方
・将来の大規模ビル所長やエリアマネージャーを目指したい意欲がある方
＜学歴＞
高卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
640～910万円程度
※時間外20時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
勤務地
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
・東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
＜リモートワーク＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり
勤務時間
＜勤務時間＞
原則 9：00～17：30
※スーパーフレックス勤務可能
目安として、月10～20時間程度の時間外労働あり(時間外手当あり)
※リモートワーク制度を導入済。
※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。
募集エリア
本社, 北海道エリア, 東北エリア, 東海エリア, 関西エリア, 中国エリア, 九州エリア
勤務地
本社, 北海道, 宮城県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県
