事業所名
アキタコトウノウギョウキョウドウクミアイ
あきた湖東農業協同組合
所在地
〒018-1721
秋田県南秋田郡五城目町字七倉１２３－２
会社の特長
ＪＡあきた湖東は常に地域と共に歩み、組合員の身近なパートナー
として農・食・暮らしをサポートして参ります。
ホームページ
https://www.ja-akita-kotoh.or.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
≪組合事業全般≫
◆金融、共済、購買、販売、その他
※業務の配置は、組合事業全般業務でのローテーションとなります。
※近隣支所へ社用車で移動しての業務もあります。
「五城目町、井川町、八郎潟町、潟上市（飯田川、昭和）」
働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
【変更範囲：変更なし】
〒018-1721
秋田県南秋田郡五城目町字七倉１２３ー２
上記の他、井川町、八郎潟町、潟上市（飯田川、昭和）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・事業夜間推進、協力組織の会合出席、電算・経理事務の遅れ等
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語，作文，専門，その他）
各種免許写し、履歴書は当ＪＡホ
ームページよりダウンロード直筆
〒018-1721
秋田県南秋田郡五城目町字七倉１２３－２
課係名、役職名
企画総務部 企画総務課
担当者（カタカナ）
イシイ ケンジ
担当者
石井 健司
ＦＡＸ
018-855-1501
◆採用試験
◇第１次採用試験【９月２５日】（一般教養、小論文）
期日事前連絡の上 本組合 本所２階会議室にて実施
※合否については本人宛郵送する。
◇第２次採用試験【１０月上旬予定】（面接試験）
本組合 本所２階会議室
※採用内定の可否を本人宛郵送する。
◆入社承諾書提出期限：内定後１４日以内
◆入社後は配属先により必要な資格を取得して頂きます。
◆試用期間：あり（３ヶ月、労働条件変更なし）
◆高卒求人と併用募集となります。（採用枠同一）
◆その他提出書類
・返信用封筒（長３・１２０×２３５ｍｍ１１０円切手貼付）１通
◆書類到着後、受験票を送付する。
◆受験に係わる交通費等の経費は、本人負担とする。
◆提出書類は受験の有無及び合否に係わらず、一切返却しません。
◆詳しくは当ＪＡホームページをご覧ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.1年
従業員の平均年齢（参考値）
47.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
34.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、業務に資する資格取得研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして組合が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
役職員によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
職員認証検定他
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
