SCM改善推進担当(日本地域) フルフレックス&休暇制度充実【東京】
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
SCM改善推進担当(日本地域) フルフレックス&休暇制度充実【東京】
【仕事内容】
SCM改善推進担当(日本地域)として業務をお任せします。
【具体的な内容】
・SCMのJPリージョン内のKPI管理
・経費予算管理
・JPリージョン内のSCM領域の課題の可視化および改善施策の企画立案と各サイトとの協働
・会議体資料の作成など
【働きがい】
SCM改善を通じて企業の効率化と収益向上に直接貢献できます。経営に近い視点で、戦略的な業務に携われる環境です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
SCM改善推進担当(日本地域)として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
【応募資格】
以下いずれも必須
・自動車業界におけるSCM、生産管理、物流、もしくは調達等の実務経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方(読み書き、会話など円滑にコミュニケーションが問題ない方)
【募集背景】
組織強化のための募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
東京メトロ東西線「大手町駅」直結
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり
- 受動喫煙防止策あり その他
敷地内喫煙可能場所あり
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
740万円〜1000万円
月給制 基本給341000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
※ご経験やスキルによって異なります。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
・年次有給休暇(3〜24日)
・ファミリーサポート休暇(子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤 等)
・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
【福利厚生・待遇】
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援(寮/社宅等)
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
・定年60歳
・再雇用制度有
・再雇用制度上限年齢(70歳)
