「障害者トライアル雇用併用求人」
※トライアル雇用期間中の労働条件は、求人票と同条件。
トライアル期間：身体・知的障害：３ヶ月（同条件）
精神障がい：６ヶ月（同条件）
※有給休暇は法定通り付与
※労働条件により各種保険加入
※トライアルを利用されない方は、電話連絡の上、応募書類を送付
してください。書類選考のうえ、追って連絡致します。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい
種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲でご記入頂くか、お申し
出ください。
＜施設仕様＞
就労場所は主に２階です。（６階建て）
エレベーター ：有 階段手すり ：有（片側）
障害者用トイレ ：無 洋式トイレ ：有
建物内車いすの移動：不可 建物入り口の段差：無
スロープ ：無 玄関ドア ：手動の開き戸
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
