仕事内容:
【業務内容】
■経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。
・単体決算業務
・月次決算業務
・経費管理
・予実管理
・管理会計（採算管理）
・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成
・監査法人対応、税務調査の対応
■将来的には以下の業務にもチャレンジいただきたいと思います。
・J-SOX対応
・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成
・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成）
・連結決算
・子会社での経理主担当業務
【FAQ】
■研修などはあります？
基本的にはOJTにて業務を行いながら、学んでいただく予定です。
■入社後は具体的にどのような業務から行いますか？
入社のタイミングによりますが、月次決算業務の仕訳から着手していただければと思います。当社の事業内容の理解を深めつつ、業務対応をいただければと思います。
これまでの経理業務経験に応じて、対応可能な範囲で幅広い業務対応を行っていただきたいと考えております。
■業務の割り振りはどのように行われますか。
四半期ごとに担当する業務を経理チーム内でローテーションしています。
1つの担当領域のスペシャリストになることよりも、全般領域をまず着実にこなしていただくことに注力いただければと思います。
■入社してからどのくらいで、決算業務、開示資料の作成、連結決算業務などに携われますか？
担当業務の開始時期に一律の決まりはなく、ご本人の習熟度や「挑戦したい」という意欲に応じて、柔軟にチャンスを提供しています。
当社では、業務の幅を広げて成長したいという主体的な姿勢を大いに歓迎し、積極的に業務をお任せしていく社風です。
【実例】
入社1年が経った経理担当者が、現在の主担当業務を一通り経験した後、自ら手を挙げて連結決算業務へとステップアップし、活躍している実績もあります。
■ソフトは何を使用していますか？
・会計ソフト：勘定奉行
・経費精算：freee会計
・ワークフロー：ジョブカン
・チャットツール：Slack
を利用しています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■在宅勤務制度あり（出社週2日）
※月初など経理繁忙期は基本的に出社して業務対応を行っていただきます。
※新規入社いただいた方については、当社に慣れていただく期間（13か月）は「出社」をしていただきます。
■週3日リモート勤務（出社週2日）が可能です。
※月初や決算対応、監査対応時期などは原則出社していただきます。
※出社日については週ごとに自分で選択が可能ですが、重要なMTG等がある日についてはチームでの出社要請を優先していただきます。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■9:0019:00内で8時間勤務
■休憩：1時間
■残業：全社平均10.1時間
【繁忙期】
■年次決算、開示対応などがある1011月となります。
■残業時間は例年3040時間程度となっています。
■年12回程度、休日出勤が発生する可能性があります。
求める人材:
【応募時必須条件】
【必須】
■経理実務経験（3年以上）
■大卒者以上
職種未経験NG
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 9:00:00 ~ 19:00:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 125日
■完全週休2日制
■有給休暇：入社時5日付与、半年経過後5日付与
■夏季休暇：79月の間で2日間 ※規定あり
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 喫煙室あり, 禁煙
転勤: なし
アクセス:
JR・東京メトロ・東急・京王各線「渋谷駅」徒歩約1分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥6,200,000は1か月当たりの固定残業代￥32,670（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与補足】
■固定残業代：32,670円53,310円
■固定残業時間：15時間
■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：あり
■昇給：年1回
【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）
【評価制度】
■年に1回（10月）評価を行っております。
■期初に目標を設定し、上長と目標設定面談を実施
■四半期ごとにFB面談を実施
■年度末に上長及びCFOとの評価面談を実施して次年度以降の昇給・昇格の評価が確定されます。
【給与補足】
■固定残業代：32,670円53,310円
■固定残業時間：15時間
■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：あり
■昇給：年1回
【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）
【評価制度】
■年に1回（10月）評価を行っております。
■期初に目標を設定し、上長と目標設定面談を実施
■四半期ごとにFB面談を実施
■年度末に上長及びCFOとの評価面談を実施して次年度以降の昇給・昇格の評価が確定されます。
待遇・福利厚生:
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
■在宅手当（3,000円／月）
■スキルアップ支援制度
■書籍代補助
■昼食代補助（4,000円／月）
■部署内親睦飲食費補助（5,000円／月）
■家賃補助制度（10,000円／月）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 3,800,000円 - 6,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
