＼神奈川で理想のエンジニアライフを実現／
上流工程メインで残業少なめなど、働きやすさ抜群！
「開発に携わっても、誰が使っているのかわからない…」
「ユーザーの顔が見えない開発は少し味気ない…」
そう感じていた方にこそ、知ってほしい環境です！
・「ありがとう」が直接届くやりがい・
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自社グループ専用のシステム開発だからこそ、
現場のユーザーと直接会話をする機会が豊富です。
「ここをこうしてほしい」という声を聞き、
改善した結果「業務時間が短縮されたよ、ありがとう！」
と直接感謝される。
そんな手応えを感じられるポジションです。
・焦らずPL/PMを目指せる環境・
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「ゆくゆくはプロジェクトを牽引したいけれど、まだ経験が…」
という方もご安心ください。
入社後は経験豊富な先輩のサポートを受けながら、
あなたのペースで少しずつ役割を広げていけます。
・オンもオフも大切にできる働きやすさ・
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・年間休日124日！土日祝は完全にお休み
・残業は月平均10～20時間程度と少なめ
・産休・育休の取得＆復職実績あり（男性の取得実績も71％！）
・月40％以下の範囲でテレワークも利用可能
当社は25年以上にわたり「統合認証基盤」分野でトップクラスの実績を持ち、大手企業から厚い信頼をいただいています。グループ企業内でのシステム改修や機能拡張のニーズが増加しているため業務系システム開発のPL/PM候補となる新しい仲間を2名募集します。
グループ向けの業務システムを対象に、
提案・設計・開発・保守までを
一貫してご支援いただきます。
いきなり全てを一人で任せることはなく、
チームでの推進を前提として業務を進めます。
＜具体的な仕事内容＞
・グループ各社・各部門からの要望ヒアリング、要件整理
・改修・機能追加に関する提案および仕様検討
・基本設計／詳細設計の作成・レビュー
・開発メンバーへの作業指示、進捗・品質の確認
・顧客への進捗説明・仕様調整
・稼働中システムの保守対応、改善要望の取りまとめ
※経験に応じて、PL（現場推進・設計中心）またはPM（顧客窓口・全体管理）をお任せしていきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【言語】VB.NET、C#、JavaScript
【連携基盤／ミドルウェア】ASTERIA Warp
【DB】Oracle（PL/SQL）、PostgreSQL
グループ企業ならではの「安定性」と「距離の近さ」
最大のやりがいは、何と言っても
「ユーザーとの距離の近さ」です。
自社グループ向けの専用システムだからこそ、
じっくりと業務理解を深めながら
長期的に改善に関わることができます。
提案から保守まで一貫して携わるため、
自分の判断や工夫が「使いやすくなった！」
という成果としてダイレクトに表れます。
ライフイベントを迎えても安心の環境
長く活躍し続けるためには、
ワークライフバランスが整っていることが重要です。
年間休日は124日あり、
残業も月平均10～20時間程度。
「くるみんマーク」を取得するなど
子育てサポートにも力を入れており、
男女ともに育休取得実績が豊富です（女性100％、男性71％）。
提案・設計から開発・保守まで一貫して携わることで、
システム開発の全体像を把握する力が身につきます。
顧客との距離が近いため、
仕様調整や進捗説明を通じてコミュニケーション力や
折衝力も自然と育ちます。
・学歴不問
・業務系システム開発の要件定義・基本設計・詳細設計のいずれかを主担当として対応した経験（目安：3～5年以上）
・要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかを主担当として対応した経験
・RDB（Oracle、PostgreSQL 等）を用いたテーブル設計・ER設計の実務経験
≪こんな方も歓迎します！≫
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・これまでの経験を活かして自社内開発を手掛けたい方
・働きやすい環境のもとで安心して長く活躍したい方 など
・PLまたはPMとしてプロジェクトを完遂した経験
・顧客との仕様調整・進捗説明を主体的に行った経験
・既存案件の引き継ぎや、体制変更後の立て直し経験
※いずれも必須ではありません
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
＜想定年収450万円～700万円＞
・経験・能力等を考慮し、下記いずれかの給与テーブルが適用となります。
月給：300,000円～（残業時間20時間想定）
・月給252,000円～458,000円＋賞与年2回
・経験・能力等を考慮します。
※残業代は別途100%支給
※昇給の際には、年功序列ではなく能力を適正に評価します
※試用期間3ヶ月（年次有給休暇は試用期間終了後に付与されます。その他の条件に差異はございません。）
賞与年2回（6月・12月）
※業績に応じて支給（昨年度実績：4.8ヶ月分）
9：00～17：30（実働7時間30分）
※残業は月10～20時間程度です
・転勤なし
・テクニカルセンター
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
※月の40％以下の範囲内でテレワークが可能です。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
JR 川崎駅または京浜急行 川崎駅よりバス10分
停留所「渡田小学校前」より徒歩3分
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
【年間休日124日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
※案件により土日出勤の場合がありますが、振替休暇が確実に取得できるので安心です。
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・年次有給休暇（初年度14日、最大20日／平均消化15.5日 ※試用期間終了後に付与）
・特別休暇
・介護休業
・産前・産後休暇
・育児休暇（男女とも取得実績あり！）
・給与改定年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当（100％支給）
・深夜・休日出勤・テレワーク手当
・資格手当（1万～10万円の一時金）
・退職一時金制度（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度
・育児短時間勤務制度
・外部研修利用制度
・各種社内イベント（参加は自由です）
・屋内禁煙
育休取得率は女性100％、男性100％（2025年度）。
子育てサポート企業として
「くるみんマーク」も取得しており、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
業務系システム開発のメンバーに聞きました＜1＞
【入社のきっかけは？】
⇒これまで培ってきたスキルをさらに伸ばしたいと思ったのがきっかけです。東証プライム上場グループの安定感があるため、安心して長く働き続けられる点に惹かれました。
【仕事のおもしろさは？】
⇒自社グループ内のシステムに携わるため、直接現場に行って自分が作ったものがどう使われているか見られることです。ユーザーから直接「ありがとう！」と嬉しい反応をもらえるのも、この仕事ならではのやりがいです。
業務系システム開発のメンバーに聞きました＜2＞
【大変なことはありますか？】
⇒幅広い分野に携わるため、最初は業務知識を身につけていく必要があります。ですが、先輩が丁寧に教えてくれるので、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。
【今後の目標は？】
⇒スキル面談を通じて、マネジメントを目指す道もしっかりと用意されています。いずれはプロジェクト全体を管理するPMのポジションに挑戦していきたいです。
統合認証基盤の分野を強みとして、「認証のアクシオ」と呼ばれている同社。次世代のセキュリティモデルとして注目されているゼロトラストにも取り組んでおり、未来を見据えた事業展開を進めている。高い技術力と、東証一部上場の昭和電線グループの一員という安定基盤のもと、働きやすい環境が整っていることも特徴だ。そんな同社には、長く働き続けたいと希望する社員が集まっているという。また、中途採用でも「腰を据えて働きたい」という志向性の方が多く採用されているとのこと。実際同社には、そんな方にピッタリの環境があると感じた。
＜会社概要＞
株式会社アクシオ
・統合認証基盤ソリューション
・仮想デスクトップ・ワーキング環境ソリューション
・次世代型ネットワークソリューション
・働き方改革ソリューション
・グループ内で使用する業務システムの設計・構築・運用・保守
≪グループ会社≫
SWCC株式会社（親会社 ※100％出資元）
かもめエンジニアリング株式会社
エヌエスティ・グローバリスト株式会社
keyspider株式会社
1991年12月
167名（2026年6月現在）
3億1000万円
代表取締役社長 渡邉 浩司
株式会社アクシオ https：//www.axio.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
ノー残業デーあり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
フレックス勤務
学歴不問
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
オフィスにこだわりあり
設立30年以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
VB・VBA
Java
