事業所名
サンデンコウツウ カブシキガイシャ
サンデン交通 株式会社
所在地
〒750-8510
山口県下関市羽山町３番３号
最寄り駅１
ＪＲ幡生駅
事業内容
●道路旅客運送業（路線バス）●航空代理業●不動産業・建設業
●保険代理店業
会社の特長
労使相互信頼のもと、企業の社会責任を自覚して地域と密着し、愛
され共に繁栄する総合サービス企業となることを目指し、社会、経
済、文化の発展に貢献しています。
ホームページ
https://www.sandenkotsu.co.jp/
正社員以外
大卒等
週休二日制（土日休）
マイカー通勤可
正社員以外
正社員以外の名称
試雇社員（正社員の登用あり）
〇バス乗務員となるために必要な大型２種免許取得を社内で研修・業務を
しながら目指して頂きます。（※男女共に活躍できる仕事です）
・入社後は、社会人としての研修、バス路線などの研修を重ねバス案内業務
事務作業、その他バスに関する業務等をしながら大型２種免許を取得して
頂きます。
・試雇社員として半年勤務後、正社員の登用となります。
※大型２種免許をお持ちでない方の応募可能です。
（入社後の取得助成制度あり） 業務内容の変更範囲：変更の予定なし
＜働き方改革関連認定企業＞【やまぐち健康経営認定企業】
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2027年4月1日〜2027年9月30日
契約更新の可能性の有無
あり（原則更新）
〒750-8510
山口県下関市羽山町３番３号
本社、下関市内の各営業所（新下関・北浦・彦島・小月）及び
下関駅前案内所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみの喫煙室
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
求人条件にかかる特記事項参照
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一昼夜交代勤務等特殊な業務の場合、年６回までを限度として月７
０時間まで、年７２０時間までできる
〒750-8510
山口県下関市羽山町３番３号
最寄り駅
ＪＲ幡生駅
課係名、役職名
労務・厚生チーム
担当者（カタカナ）
カキナミ ショウジ
担当者
柿並 省司
ＦＡＸ
083-233-2366
Ｅメール
※応募書類：６月３０日（火）必着
※メールアドレスは履歴書に明記してください。※受付方法：郵送
＊乗務員教習期間中は５勤２休（実働８時間）、乗務員配属後は５
勤１休、就業時間は４時３０分～２２時４０分の実働６時間５０分
のシフト制（勤務時間７時間５０分の休憩６０分のため、各営業所
による）
＊就業先（転勤）範囲は北浦営業所（横野）
彦島営業所（彦島塩浜町）、小月営業所（王喜本町）
＊乗務員になった後、一定期間を経過した場合は下関市より運転士
就労支援金が受けられます。詳しくは下関市ＨＰをご覧ください。
＊正社員登用後の条件：定年制あり（一律６４歳）
再雇用制度あり（６５歳まで）
＊通勤手当の支給はありませんが社員証を発行しますので、
当社のバスは無料となります。（但し高速バスは除く）
＊昇給・賞与は業績及び個人評価で支払います。
＊マイカー通勤の駐車場は就業場所により違いがあります。
各営業所（新下関・北浦・彦島・小月）：無料駐車場あり
本社および下関駅前案内所：駐車場なし（自己負担）
※離職者数は自己都合の離職者を含みます。
※高専の専攻科（学士取得者）の賃金は大卒に同じ。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員 ビジネスマナー研修
管理職及び若年層向けメンタルヘルス講座
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務において必要な資格についての受講料は会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
